回流加速显著,制造业迈向数字化优先
随着首席执行官们加大对人工智能(AI)、机器人技术等新兴技术的投资,制造业正迅速转变为以数字为先的行业。
最新一项关于美国制造业韧性的季度调查显示,依赖制造进行生产和交付的首席执行官中,计划或已成功将部分海外业务回流至美国的比例大幅上升。该调查由福布斯、Xometry 及资深民调机构 John Zogby Strategies 联合开展,追踪了全国 150 多家领先企业高管的情绪。数据显示,82% 的首席执行官已采取或正积极推行回流策略,较今年一月调查中 55% 的比例显著增长。
乐观情绪驱动回流,技术投资成为核心
对美国制造业日益增长的乐观情绪是推动回流策略的关键。调查显示,71% 的首席执行官(第一季度为 64%)认为美国拥有足够的制造产能以解决全球供应链问题。随着制造业迁回本土,高管团队正兑现技术承诺,尤其是通过人工智能实现运营现代化。尽管 59% 的高管将投资数字化/自动化工作流程列为首要战略,但已有 51% 的企业开始投资人工智能,这一比例远高于投资机器人的 30%。几乎所有受访者(97%)均认为人工智能将在未来运营中发挥重要作用。
在投资回报方面,68% 的人工智能投资企业已看到显著成效,仅 27% 表示需要更多时间,另有 5% 仍处于开发阶段。
经济前景展望:情绪积极但衰退担忧犹存
尽管近期发生银行危机,高管情绪依然积极。87% 的高管坚定执行原有的 2023 年战略计划,97% 的人对未来持乐观态度或看到希望曙光,略高于上次的 95%。然而,89% 的首席执行官认为今年极有可能发生经济衰退,超过半数(54%)呼吁美联储降低利率。
关键调查数据摘要
- 人工智能应用:84% 用于解决供应链管理/运营问题;76% 用于制造采购;58% 用于数字化采购;57% 用于质量控制;40% 用于工作管理/自动化。
- 机器人部署:44% 的公司正在开发自主移动机器人;33% 聚焦关节式机器人;22% 投入自动导引车。
- 招聘计划:39% 的首席执行官计划增加招聘,56% 将维持现有员工规模,仅不到 5% 考虑缩减劳动力。
- 薪资调整:58% 的决策者表示今年将提高工资,38% 维持现状,仅 3% 计划降薪。
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