CloudZero研究显示：冰岛在全球STEM领域女性赋权方面位居榜首

全球女性 STEM 职场现状与最佳国家排名

在全球范围内，女性目前仅占 STEM（科学、技术、工程和数学）劳动力的 24%，而该领域的性别工资差距高达 15,000 美元。随着各国努力促进包容性，哪些国家在倡导女性参与 STEM 领域方面表现最佳？

云成本智能平台 CloudZero 研究了 38 个经合组织（OECD）国家，深入分析了女性在 STEM 领域的角色分布、教育背景及就业机会。研究综合考量了性别工资差距、女性平均薪资等关键指标，旨在确定最适合女性开启 STEM 职业生涯的国家。

支持女性参与 STEM 的最佳国家

冰岛被评为支持女性参与 STEM 领域表现最佳的国家。其女性平均薪资位居全球第一（79,473 美元），且在 STEM 岗位中的代表性接近平等（45%）。

荷兰排名第二，这得益于其拥有最多的每千名女性员工可获得的 STEM 职位数（13 个）。美国以 77,463 美元的较高女性平均薪资位列第三。然而，这一数据可能更多反映了美国全球最高的人均 GDP（80,030 美元），而非其在倡导性别平等方面的努力。尽管薪资较高，但美国仍存在显著的性别工资差距（17%），表明实现职场平等仍需更多努力。

比利时排名第四，拥有最低的性别工资差距（1%）。该国严格的就业政策强制实行工资透明化，有效保障了男女同工同酬。丹麦以 6% 的低性别工资差距位列前五。

研究还显示，立陶宛（49%）和冰岛（45%）是女性担任 STEM 角色比例最高的国家。此外，波兰（43%）和英国（38%）的 STEM 专业毕业生中女性比例最高。

最适合女性开启 STEM 职业生涯的国家

为了确定最适合女性开启 STEM 职业生涯的国家，CloudZero 重点分析了性别工资差距、女性平均薪资以及每千名女性员工中可用的 STEM 职位数量。

荷兰在此项排名中位居第一，拥有最多的每千名女性员工 STEM 职位数（13.40 个），这在很大程度上归功于其庞大的工程类职位储备（121,167 个）。卢森堡凭借第二高的女性平均薪资（78,310 美元）位居第二。比利时以丰富的工程类职位数量（25,119 个）排名第三。瑞士（女性平均薪资 72,993 美元）和美国（女性平均薪资 77,463 美元）分列第四和第五。

研究发现，美国的 STEM 职位空缺数量最多，达 1,065,554 个。相比之下，英国女性面临诸多挑战：尽管 STEM 专业毕业生中女性占比高达 38%，但其性别薪酬差距位居全球前列（14%），且每千名女性员工中仅有五个 STEM 岗位。

此外，工程是 STEM 领域中职位空缺最多的行业，共提供 2,124,033 个机会。企业急需工程师以应对技术的持续演进。例如，云计算工程师能帮助企业优化云成本，将资金投入到进一步的技术创新中。

给女性的职业建议

CloudZero 的 Madeline Umscheid 为希望进入 STEM 领域的女性提供了以下实用建议：

“如果没有 STEM 学位，并不一定需要通过漫长的正式教育才能入行。通常有一些方式可以让你在不花费大量金钱和时间的情况下获得动手实践经验，例如带薪实习。”

“建立强大的同行网络也很有价值。与同事交朋友，并在换工作时保持联系。如果你的同行网络较小，可以挑战自己参加几次行业聚会或支持小组，这不仅是拓展人脉的好机会，也能让你结识面临类似挑战的伙伴，减少孤独感。”

“在面试时，你也应该对公司进行‘面试’。查看他们的福利政策，特别是他们如何对待父母。可以询问：‘你们团队的性别比例是多少？’或‘你们的多样性、公平性和包容性计划是什么？’。他们对这些问题的回答将透露很多关键信息。”