美国职场健康趋势的演变与企业应对
一个世纪前，美国人口主要由缺乏现代便利设施的农村居民组成；如今，80% 的人口居住在城市。随着这一转变，曾经对农村居民近乎必需的身体素质 unfortunately 大幅下滑。
2020 年数据显示，仅 28% 的美国男性和 20% 的成年女性符合《美国人身体活动指南》中关于有氧运动和肌肉强化活动的要求。
随后，新冠疫情爆发。然而令人惊讶的是，疫情带来的唯一可察觉的积极影响是锻炼量的大幅增加。
最新数据显示，2020 年有 73% 的消费者使用预录视频进行锻炼（2019 年为 17%）；85% 的消费者每周依赖直播课程（一年前仅为 7%）。由技术平台 Mindbody 汇总的数据还显示，2020 年消费者线下锻炼频率更高，56% 的受访者表示每周至少锻炼五次。
基本结论似乎是：尽管体力活动很少成为日常工作生活的一部分，但人们仍然渴望保持身体健康和体能良好。
企业界的创新回应
美国企业界已认识到健康、体能良好的员工队伍的价值，许多公司正采用创新方法促进员工健康。这不仅是吸引和留住顶尖人才的手段，也是让员工在应对日常和 extraordinary 工作压力时保持最佳心理、身体和情感状态的重要因素。
我们致力于进一步提升这些数字。
Millennium Health & Fitness, Inc. 总部位于北卡罗来纳州布雷沃德。这家拥有 31 年历史的公司最初以创建现场项目以促进最佳健康为愿景。如今，它已发展成为一支由健身和医疗保健专业人士组成的联盟，专门提供量身定制的虚拟和工作场所健康与健身服务。
在为 corporations、联邦办公室和军队等多样化客户提供长达三十年的综合健康解决方案后，Millennium 重新品牌化，强调其对虚拟和线下健康体验这一新兴且令人兴奋的关注点。
但我们不仅仅是在重新定义品牌，也在重新定义什么是健康、充实的生活。我们所迈出的每一步，都是迈向一个健康不再是奢侈品而是标准的生活方式的未来。
我们经常听到 testimonials 反映我们的工作所产生的影响，自豪地提供被许多人称为"…… informative health awareness; creating and promoting lifestyle change to improve daily living"的内容——这些 testimonials 通常不会首先从在职场工作的人群中想到。
服务范围与社区影响
Millennium 的项目现已向超过 30 万名在国防部（DOD）工作的平民劳动力成员、退伍军人及其家属，以及超过 8 万名退伍军人管理局员工开放。鉴于疫情后混合办公和远程办公的增加，我们公司每年提供的超过 3,000 节虚拟健身课程变得愈发重要。
但我们并不止步于此。Millennium 也积极推广更广泛意义上的健康和健身。
我们提供定制化的战略健康教育项目，就各种与健康相关的主题提供 informative 和教育性信息，内容涵盖反吸烟和反饮酒演讲、乳腺癌筛查以及饮食建议。
我们还赞助并参与促进健康理念和新医疗设备的健康博览会，鼓励社区成员参与诸如心脏健康步行等活动，并向儿童传授照顾身体的知识。为了进一步实现长期目标——培养一种健康态度，Millennium 培育健康社区，促进个人转变，并为任何寻求者提供健康资源。
生物识别筛查与未来展望
Millennium 赞助的生物识别健康筛查是我们公司致力于帮助公共和私营雇主及其员工降低未来医疗保健成本并提高员工满意度的关键支柱——让员工感受到雇主关心他们的健康。这些筛查包括身高、体重、身体质量指数、体脂率、血压、血液胆固醇、血糖等测量指标。
这些筛查可以在工作场所进行——例如，美国空军和退伍军人管理局已实施此策略——并且可以单独使用，或作为更广泛的工作场所健康评估的一部分，用于基准测试和评估员工健康状况随时间的变化。
就在几年前，大多数美国人更担心过度体力劳动导致他们在一天工作结束后身体受损、情绪疲惫。如今，工作日往往缺乏足够的体力活动，人们不得不另寻时间和设施以保持身体健康——或者多年来首次追求达到体能良好的状态。
如果美国要在明天保持强大，将健康重新确立为职场标准的举措必须成为绝大多数人能够实现的现实。
研究还表明，有效的健康和 wellness 项目能推动积极的“返岗”（RTO）情景——它们还能带来组织和员工层面的益处，如降低医疗保健成本、减少缺勤率并提升员工参与度。
幸运的是，美国的健康培训师已准备好帮助落实这些数据，并帮助雇主和员工实现他们的目标——甚至在此过程中达成他们未曾设想的新目标。