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【第847期】企业投资最高奖800万！武汉招商引资奖励办法明年施行

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2017-12-27

导读：招商引资，武汉拼了！

武汉市委书记陈一新出席第三批武汉百万校友资智回汉活动

12月26日，武汉市政府办公厅消息，武汉市出台招商引资奖励办法（试行），新引进注册落户的企业2年内，实际固定资产投资累计达到2亿元人民币以上，最高可获得800万元人民币的奖励。该办法自2018年1月1日起施行。

武汉招商引资奖励办法奖励的对象为新引进注册落户的企业（含外商及港澳台商投资企业），其中，房地产开发及建筑企业、商业综合体开发企业、特色小镇开发企业、政府和社会资本合作（PPP）项目投资企业、基金项目投资企业、功能性园区开发企业除外。

受奖企业须在本市工商注册、依法纳税，具有独立法人资格并承诺在本市经营期限不低于10年且不减少注册资本。自工商登记注册之日起2年内，企业实际固定资产投资（不含购买土地费用，下同）累计达到2亿元人民币以上（以经审计的企业资产负债表为准，下同），且对本市经济发展做出突出贡献的，按其实际固定资产投资额的2%给予一次性奖励，最高奖励金额不超过800万元人民币。新引进的制造业项目（企业），亩均实际固定资产投资超过350万元人民币，且亩均年度营业收入超过800万元人民币的，给予300万元人民币一次性落户奖励。

对世界500强企业、中央企业、中国500强企业、中国民营500强企业、上年度营业收入超过50亿美元的跨国公司，在汉设立的具有独立法人资格，实缴注册资本不低于1000万美元（或者等值人民币），管理武汉市域以外3家以上分支机构（含子公司、分公司）的投资、财务、运营、营销等功能性机构，且对本市经济发展做出突出贡献的，给予一次性落户奖励。其中，对境外世界500强企业设立的功能性机构，给予500万元人民币一次性落户奖励；对其他企业设立的功能性机构，给予400万元人民币一次性落户奖励。

对世界500强企业、中央企业、中国500强企业、中国民营500强企业、上年度营业收入超过50亿美元的跨国公司，以及国内外高等院校或者知名科学研究机构与相关企业合作，在汉设立具有独立法人资格，经认定为产业研发机构的，给予300万元人民币一次性落户奖励。

自企业在本市年度营业收入达到10亿元人民币，且对本市经济发展做出突出贡献的年度起，连续2年按照其实际贡献的一定比例给予奖励。自企业首个纳税年度起3年内，企业高级管理人员（含董事会成员，单个企业人数不超过10人）对本市经济发展做出的贡献达到一定标准时，给予每人40万元人民币一次性奖励。

同一企业（项目）同类事项满足本办法多项奖励条件的，或者同时满足本市其他政策文件规定的同类奖励条件的，按照就高不重复的原则予以奖励。奖励的涉税支出，由受奖企业或者个人承担。受奖企业或者个人违反承诺，或者弄虚作假骗取奖励的，一经查实，将追回已发放的奖励资金，并追究企业主要负责人及相关人员责任。该办法自2018年1月1日起施行。

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首批武汉招商大使，他们分别是日本瑞穗银行中国有限公司武汉分行、韩国大韩贸易投资振兴公社武汉代表处、中国香港（地区）商会-武汉、普华永道会计师事务所武汉分所、澳大利亚贸易投资委员会湖北省代表处首席代表肖牧、美中合作委员会会长范波。

今年2月28日武汉市招商引资大会上，武汉市委市政府关于全面推进招商引资“一号工程”的实施意见亮相，其中，明确列出20项任务，提出5年内新引进世500强企业50家以上，聘请武汉招商大使100名。

聘请百名招商大使

2017年至2021年，全市招商引资实际到位资金年均增长15%左右。新引进世界500强企业50家以上，中国民营企业500强企业60家以上，大型央企投资项目100个以上，世界500强、中国500强、知名跨国公司的研发中心、地区总部、采购中心、结算中心等功能性机构75家左右。各中心城区每年至少引进1个投资30亿元以上服务业项目。各开发区和新城区每年至少引进1个投资50亿元以上工业项目。聘请武汉招商大使100名。

建立全市网络招商平台

聘请国内外经贸代表机构、知名企业、金融机构、中介组织和具有资深招商经验的知名人士为武汉招商大使。对作出重大贡献的招商大使授予“武汉市荣誉市民”称号，颁发“城市金钥匙”。

围绕武汉市重点支柱产业、战略性新兴产业和未来产业，制定产业链招商路径图。围绕“长江新城”“长江主轴”“东湖绿心”等亮点区块战略规划，策划引进一批支撑性大项目。支持武汉市企业与境外知名企业开展合资合作、嫁接提升。建立全市网络招商平台，实时发布招商信息，构建沟通内外、链接国际、互动互促的动态“互联网+”招商网络。

放宽外资准入限制

现有实体经济企业在汉增加投资、开展技术改造的，享受同等招商优惠政策。取消轨道交通设备制造等领域外资准入限制。鼓励外商投资战略性新兴产业和生产性服务业、研发机构和区域性总部，参与改造提升传统产业。以特许经营、公私合作（PPP）等方式，吸引国内外资本参与武汉市能源、交通等基础设施建设。高水平策划重点招商项目，收集国内外知名企业投资意向信息，建立招商目标企业库。

加强重大招商项目评审统筹协调，严禁引进不符合产业规划和环保要求的项目；对首谈区不具备承载条件的项目及时流转到合适的区；对重大项目流转出的首谈区，在年度绩效目标考核时酌情加分。

努力打造“零证明”服务

推进行政审批4.0改革，进一步清理、减少和调整行政审批事项，力争使武汉市在全国同类城市中审批项目最少、审批速度最快、服务质量最优、制度性交易成本最低。全面实施数据资源共享，打破部门信息壁垒，努力打造武汉市“零证明”服务。

建立市、区招商引资投诉处理中心，严厉查处审批不及时、吃拿卡要、故意刁难企业的问题，严格督查招商项目难以落地的问题，严肃倒查已落户的投资业主撤回在汉投资的问题。

优先提拔重用成效显著招商人员

每季度邀请企业负责人与市、区领导对话交流，听取企业对城市发展、投资环境等方面的意见建议，协调解决企业发展中的困难和问题。

制定招商经费管理办法，解决招商人员差旅补贴、接待客商、交通出行等方面的困难和问题。有实质性大项目推进任务的招商人员出国，放宽因公临时出国批次限量管理政策。对招商成效显著的招商人员，优先提拔重用。制定与业绩挂钩的市场化招商专员薪酬激励办法。

制定《招商引资综合考核办法》，着重考核引进项目的质量和结构，引导全市上下更加注重引进央企、外资、世界500强企业、中国民营500强企业、跨国公司地区总部及研发机构等重大项目。对年度考核先进的单位和人员，给予精神和物质奖励；对考核落后的单位给予通报批评；对连续2年考核得分倒数第一的单位主要负责人进行诫勉谈话。

来源：湖北日报+综合

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