持续学习才能获得成长，但是职场人士在实践工作中却较难做到这一点。壳牌公司的一位总裁说过，“具有比竞争对手更快捷的学习能力，是维持企业和个人长期竞争优势的唯一途径。”
1.短时间掌握新知识
在职场中，除了要积累总结一定的工作经验之外，更重要的是具备良好的学习能力。
经验是过去的经历，无法完全适应未来充满不确定因素的发展情况，因此在碰到新鲜的、无法解决的问题时，需要更加依赖个人学习能力，在短暂时间内掌握全新的知识和本领。在实际工作中，个人积累的经验加上较强的学习能力，既可以达到自我实现和自我满足，也可以出色地完成工作任务，让企业和顾客满意。
2.不断更新知识
在与别人交流的过程中，很容易发现自己很多经验和知识都已经过时，无法再适应现代社会的需要。对此，作为知识管理者和职场人士，要有不沉湎于过去经验的意识，不断更新知识，保持持续的成长动力，通过不断地变化和学习提高自身竞争力。