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35岁女会计,最焦虑的不是没有当上财务总监,不是没有月薪过万,而是只有一份死工资

35岁女会计,最焦虑的不是没有当上财务总监,不是没有月薪过万,而是只有一份死工资 勤勤讲电商财会
2025-10-26
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导读:财务人的尽头真的不是当上财务总监,不是月薪过万,而是有份确定性的收入来源
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这是勤勤的第 12期分享


作者| 勤勤


来源| 勤勤(微信号:TianTian_CaiGuan)

2025年勤勤50篇原创计划 第11篇
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自从毕业开始,到现在,我一直都处在焦虑中。作为财务的姐妹们,你们有没有同感呢?


我刚毕业时拿着3500元的工资,当时比较焦虑,焦虑的是什么时候能实现月薪过万。


等我月薪过万的时候,我仍然有焦虑,焦虑的是什么时候能当上部门负责人。

一旦30岁没有当上管理者,后面的职业就会受很大的影响。


当我现在既是财务部负责人,月薪也3W+,我仍然很焦虑。焦虑的是只有一份死工资。


当我跟我的闺蜜们说出我的焦虑时,她们觉得我是凡尔赛。

既是高级管理人员,薪资还不错,还有什么好焦虑的。

现状是多少财务人的目标,对于大部分财务人企不可及。


01

我为何焦虑


于是我发自肺腑地跟她们说,我焦虑的原因有哪些。


1、35岁的我在中型企业上班


我现在在一家中型企业做财务部负责人,财务部有13人。


35岁是个非常尴尬的年龄,没有25岁小年轻的拼劲,也没有45岁的淡定从容。


35岁工作毕业已有10多年了,要的薪资相对高一些,公司自然对我的期望很高。


如果我无法达到公司的期望,就很难在公司长待。

这份工作对于我来说,不确定性就会变高。


为了提高这份工作的确定性,我就要通过努力工作来创造更多的价值。


一努力就会陷入加班,加班就会导致没有时间陪伴我的孩子们,常因为缺失对孩子的陪伴而愧疚。


如果我在这家公司混不下去,目前这个年龄很难进入大公司,太小的公司又付不上对应的薪水,就会处于高不成低不就的尴尬局面。


2、35岁的我来自上有老下有小的经济压力


35岁的我正处于上有老下有小的阶段。


开支比较大,每个月工资一到手,还完花呗、信用卡,到手的所剩无几。


需要持续稳定的收入才能支撑起整个家庭的正常消费开支。


3、35岁的我只有一份死工资


35岁的我虽然说有一份不错的收入,但是我只有死工资。


万一哪天我失业了,即将面临着断粮的局面。


除了工作之外,我再也没有其他的收入渠道。这个单一的收入渠道带给我非常大的不确定性


说完以上几个理由,我的闺蜜们都有同感,再也不觉得我是凡尔赛。她们和我的境况类似。


02

我如何破焦虑


为了让自己的不确定性变成更多的确定性,我一直在尝试发展多元化的收入渠道。


比如写了整整一年的公众号,比如花钱学做短视频带货,比如加入静水老师的财务私教班。


经过摸爬滚打,我终于找到了一条有效的主业之外的赚钱路子,那就是做会计自媒体。


2025年9月15日加入静水老师的私教班,2025年9月变现2034元


2025年10月1日-2025年10月25日,变现10084元


经过短暂的40天,我累计变现12118元


让我看到了主业之外,副业开花的结果



让我不再焦虑只有一份死工资,我拥有了更多的选择权,让不确定性变弱,让确定性变强。


如果你也是跟我一样有类似的焦虑,结合我的经验,我建议你早点做准备,为自己发展更多可能


财务人的尽头真的不是当上财务总监,不是月薪过万,而是有份确定性的收入来源


这个收入来源不是来自于公司,而是来自于你个人。


不依靠平台,依靠的是你个人的影响力。


如果你想找主业之外的一份确定性收入,欢迎找我交流,我会跟你详细讲讲我的经历,减少你走弯路







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