U职招聘丨招聘AI 大数据 运营 主播 大客户等岗位，2025火爆来袭

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1

1.三年以上大数据开发经验，精通Hadoop/Spark/Flink生态体系，有日处理TB级数据项目实战；

2.掌握Kafka+Redis高可用，实时计算架构设计，至少主导过1个完整流式计算项目落地；

3.熟练使用Java/Scala进行分布式系统开发，具备Pvthon数据建模基础能力；

4.熟悉云原生数据架构(AWS EMR/AzureHDInsight或同类技术)。

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2

1.三年以上AI产品设计，成功主导过AI技术项目落地（需案例）；

2.熟悉大模型（GPT/混元/DeepSeek等）、语音识别、AI数字人、NLP等技术原理与接口调优；

3.具备数据思维，熟练使用SQL/Python进行基础数据分析。

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3

1.两年以上AI工程开发经验，主导过大模型(GPT/混元/文心等)API对接、调优，训练经验；

2.熟练使用Python/Java，掌握LangChain、Llamalndex等AI工程化框架，精通Prompt Engineering，有实际解决大模型输出幻觉、格式混乱问题的经验；

3.熟悉PyTorch/TensorFlow，具备模型微调、评估、部署全流程经验。

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4

B端企业级产品方向:

1.主导大型企业管理软件的全链路体验升级，完成从信息架构重构、交互逻辑优化到视觉交互焕新的全流程设计；

2.突破传统栅格布局，创新数据可视化方案，在单屏信息密度提升30%+的同时确保操作效率与视觉秩序；

3.构建符合工业级标准的组件库，制定数据看板、多维筛选、批量操作等复杂场景的设计范式；

4.深度参与产品需求规划，通过用户旅程地图挖掘B端用户的深层痛点，提供专业设计解决方案。

C端直播社交方向:

1.实现用户的第一视觉美观和交互的灵动体验，负责国际版本及直播互动场景的创新体验设计；

2.探索Z世代用户社交行为，设计具有传播力的视觉语言体系，打造沉浸式直播体验与高转化社交场景；

3.主导设计系统的动态化升级，建立直播社交场景下的微交互标准与动效设计规范；

4.结合AIGC工具创新内容生产方式，提升生产效率与个性化输出能力。

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5

1.全日制大专及以上学历，文字功底强；

2.具有短视频直播自导自演自拍自剪运营经验，具有多条过万连续视频曝光量；

3.对知识分享/培训/职场主持/品牌传播等内容有兴趣、擅长流量玩法；

4.具备视频直播制作的完整流程，能够独立实现直播主持和场控；

5.具有VI/CI品牌调性思维和成功品牌运营经验。责任心强，执行能力强，适应能力强。

6

1.摄影摄像相关专业毕业或经过专业培训，并具有相关工作经验一年以上；

2.熟练使用手机/相机/摄像机及补光设备，熟练操作平衡器，能接受经常外出/短期出差、探企、商务会议拍摄。能对当日摄影剪辑进行快速熟练剪辑、校对和确认上传工作；

3.积极主动工作能力、眼疾手快、头脑灵活，能快速应对复杂环境和快速切换直播间异常问题；

4.能接受一定的加班、抗压能力强，能接受工作对本岗位安排的其他工作及配合事项。

7

1.负责直播讲解岗位，走进企业岗位现场互动式直播或口播，活动主持，进行人才招聘和品牌曝光、拉粉、增流；

2.可同步多平台直播，在线互动答疑，拉流增粉收集线索；

3.引导用户使用公司产品、增粉、完成促单实现业绩目标；

4.与其他部门配合，提供市场反馈、产品改进、销售目标达成。

8

1.面向B端连锁企业/高校，向其推荐U职、ATS招聘系统、该校就业系统、电子签及HR系统等；

2.负责客户挖掘、方案解决、促单及客情维护；

3.按照SOP进行CRM管理，完成每月销售目标。

9

1.三年以上TOB软件售前/解决方案销售经验，独立完成过30万+项目技术方案支持；精通招投标全流程，具备HR SaaS/AI产品售前经验，能快速理解数字人面试、智能匹配等技术逻辑；

2.拥有智能制造/高校/连锁零售行业HR决策链资源；堂握SPIN/MEDDIC等复杂销售方法论；具备基础技术验证能力(API调试/数据看板配置)；

3.从客户"希望提高招聘效率"需求中识别Al技术溢价空间；能在客户现场通过技术演示直接推动决策人表态；既能与HR谈人才战略，也能与CTO论技术架构。

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1.负责U职平台用户日常问题解答、使用指导、客户联系及销售促单工作；

2.负责并配合企业用户对市场、直播、活动等事务的沟通、协调工作，以促成工作销售、客服服务等相关事宜；

3.公司对本岗位安排的其他工作及配合事项。

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