2025年11月21日，由U职网主办的“产教融合校企合作暨访企拓岗人才供需上海洽谈会”在上海神旺大酒店二楼成功举办。本次活动汇聚了来自全国的近50家高校及企业相关负责人，围绕大学生就业难题、产教融合新模式等议题展开深度交流与务实合作，为校企双方搭建了一座高效对接的桥梁。
精准破题：直面就业结构性矛盾
活动在U职网创始人史继成先生的欢迎辞中拉开帷幕。他指出，2025届高校毕业生预计达1222万人，在总量压力持续的同时，结构性矛盾日益凸显。“企业‘招不到人’与毕业生‘找不到工作’并存，传统校园招聘模式面临严峻挑战。”
史继成先生分享了U职网的创新解决方案——通过“直播带岗+智能匹配”双引擎，打破传统招聘壁垒；借助U职实习就业系统，实现企业、学生、高校三方实时互通。他还特别介绍了平台最新上线的职业指导功能，“我们将引入大量专业导师，为大学生提供从职业定位到面试技巧的全链条服务。”
值得一提的是，史继成先生现场分享了两个振奋人心的案例：“长春科技学院近1000名学生刚刚上线我们的平台，与此同时，苏州一家数字科技企业的HR反馈，刚发布校招职位就立即有学生联系，并快速达成了实习意向。”这样的“秒级”匹配，充分验证了U职平台模式的实效性。
系统演示：全景展示数字化解决方案
U职网产品经理现场展示了平台的完整解决方案，为与会嘉宾呈现了一幅数字化招聘的全景图。
在高校端，系统实现了从院系管理、学生管理到双选会/宣讲会发布宣传的全流程覆盖。“万企入校”功能让高校能够便捷引入海量企业资源，而学生通过手机即可观看直播、寻找心仪工作。平台还能自动生成各高校专属的招聘门户，极大提升了学校的数字化服务能力。
在企业端，演示涵盖了校招与出海职位发布、校招双选会报名、精准直选学生等核心功能。针对连锁企业的“门店海报聚合人才”功能、基于AI算法的智能人岗匹配技术，以及可绑定企业公众号的招聘门户自动生成系统，都引起了在场企业代表的浓厚兴趣。
这场详实的演示，生动展现了U职网如何通过技术手段实现企业、高校、学生三方的互联互通与精准快速匹配。
导师亮相：系统化赋能职业生涯
随后进行的U职网首批职业导师亮相仪式将现场气氛推向高潮。首批职业导师包括陶丽华女士、谢芳女士等；陶丽华女士代表首批导师并以“破局·共生：打通职教与就业赋能最后一公里”为主题发表演讲，从人才错配真相、错配根因、系统化赋能等维度，深入剖析了当前就业困境的破解之道。
“人才错配的根因不在知识技能，而在于缺乏系统化的职业生涯规划与赋能。”陶丽华女士通过真实案例，展示了如何“让潜力变绩优股”的实践路径，强调了“职业生涯战略实战能力”培养的重要性。
在现场嘉宾的见证下，史继成先生与陶丽华女士完成签约授牌，标志着U职网平台服务从“岗位匹配”正式迈向“生涯赋能”的新阶段。
高效对接：校企热洽创实效
在随后进行的校企自由洽谈环节，现场气氛热烈而务实。近百家企业与高校代表围绕人才供需展开精准对接，汽车产业、智能制造、环保科技、连锁企业等领域的用人需求与高校专业人才培养实现有效碰撞。
值得注意的是，多家企业对因故未能到场的高校表现出强烈合作意愿，希望通过U职网继续推进“组团式进校招聘”或在线招聘合作。这一现象充分体现了市场对高效招聘渠道的迫切需求，也展现了U职平台作为校企对接枢纽的重要价值。
U职网现场宣布，将启动“东三省专线计划”，把有实习生需求的企业组团带进长春科技学院等高校，并可根据企业需求开设专场招聘会，真正实现“进校易、招聘快”的承诺。
深化合作：从会场延伸到校园
下午的环节进一步深化了会议成果，多家企业受邀前往上海本地高校进行实地参访，将上午达成的合作意向转化为切实的校企合作项目。这种“会场洽谈+校园参访”的模式，为产教融合提供了更立体的合作空间。
本次洽谈会不仅是一场思想碰撞的行业盛会，更是一次务实高效的校企对接实践。U职网通过搭建这样线上线下结合的平台，正在构建一个生机勃勃的产教融合新生态，让“人才”与“岗位”精准匹配，让“产业”与“教育”深度融合。
正如史继成先生所言：“如果说今天的洽谈会是彼此的‘相识’，那我期待通过后续合作，我们能进入‘热恋’，并帮助成千上万的学生成功开启职业生涯。”U职网正携手百校百企，共同绘制一幅“破局·共生”的就业新图景。
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