U职短视频直播就业平台受邀参加2023年中国连锁企业HR峰会，并就“短视频/直播/虚拟人在连锁企业社招校招中的应用实践”发表演讲

11月14日，在2023年中国连锁企业HR峰会上，U职以其独特的短视频直播就业平台，为连锁企业的社招和校招工作带来了革命性的改变。U职将先进的短视频/直播/虚拟人技术应用于招聘流程中，创新性地提供了全方位、高效、便捷的招聘解决方案。

U职一直致力于优化招聘流程，提高招聘效率。其采用短视频岗位和短视频简历的全新形式，让求职者能够通过直观、简洁的方式展示自己的能力和特长。这种创新方式让求职招聘更真实可见、看中视频满意再面试方式避免了无效约面，更节约时间，让招聘过程更加高效，也让求职者有机会在更广阔的平台上展示自我，开启职业生涯的新篇章。

在峰会上，U职网现场演示了企业和求职短视频岗位、短视频简历案例，企业一键职位进全国高校，学生在线看企业直播选满意工作，虚拟人HR讲解企业介绍的短视频、虚拟面试在线面试求职的场景演示等。这些演示让现场观众直观地感受到了U职网平台的独特魅力和其强大的功能。

通过U职的直播招聘应用，企业和求职者可以在网络平台上实时互动。这种新颖的招聘方式不仅提高了招聘效率，也让求职者有机会与多个雇主实时沟通，对比选择，找到最适合自己的工作机会。同时，U职还引入了生成式虚拟人技术，将其应用于企业HR宣讲企业介绍的短视频制作中。这种技术可以生成逼真的虚拟人物形象，以直观、生动的方式展示企业的环境和文化，为求职者提供更真实的就业体验。

更值得一提的是，U职还实现了虚拟面试官24小时在线面试的功能。这种创新方式让求职者在任何时间都可以进行在线面试，无需担心时间安排和地点限制。这无疑为求职者提供了更大的便利，使他们可以在最适合自己的时间进行面试，大大提高了求职的灵活性。同时，这也为企业提供了更全面、更深入的候选人筛选方式，有助于找到最合适的人才。

U职的这种全新招聘方式，最快10分钟即可实现求职签约入职，极大地提高了招聘和求职的效率。这种模式的出现，不仅改变了传统的招聘方式，也引领了连锁企业招聘的新潮流。它让招聘过程变得更加透明、公正、高效，为求职者和企业都提供了前所未有的便利。

总的来说，U职以其先进的短视频直播就业平台和以人为本的服务理念，不断进行技术创新和服务升级，它将以更高效、更便捷、更人性化的服务，帮助更多的求职者和企业实现他们的目标，为连锁企业的社招和校招工作带来了巨大的改变。它不仅提高了招聘效率，也为求职者提供了更广阔的展示平台和更多的就业机会。在未来，我们有理由相信，U职将继续引领连锁企业招聘的革新，成为就业市场的领导者。

当天峰会现场可谓是热闹非凡。来自全国百余所高校的莘莘学子、竞赛学生以及近百家连锁企业的HR和店长们齐聚一堂，共同聆听这场关于招聘革新的演讲。现场多家学校领导和HR纷纷来到U职展台，亲自注册体验并咨询U职网的相关服务。他们为U职网带来的创新功能和优质服务所吸引，并表达了强烈的长期合作意向。

“零售直通车”活动，来自全国91家大型连锁企业、60所高校近100名学生参加了现场招聘、职业发展座谈、校企对接活动。U职网也在现场与多所高校和企业达成合作意向，并入驻U职www.uzhijob.com实现在线短视频直播实习就业，现正值全国大专院校实习就业季节，U职网可以很好的帮助会计、动漫、传媒、电商、直播、技工、人工智能等专业学生对口实际需求零星、分散的企业进行非常好的匹配，也将为全国更多的院校学生助力“1对1，高质量精准就业”。

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