经济学如何看待稀缺、选择和歧视？
稀缺就是东西不够用，不够用就得选择，选择就要区别对待，于是就有了歧视。
稀缺是世界的基本事实，也是经济学的基础。世界上无论是有形的资源还是无形的资源都是稀缺的，比如，铁矿石、清新的空气、航班、好的地理位置，好的声誉，人与人之间的信任，等等。这些东西之所以是稀缺的，一方面因为你想要的东西其他人也想要，另一方面人们的需求是不断上升的，永远不会满足。
因为稀缺，我们不得不时时刻刻做选择。因为时间的稀缺，我们虽然事业有成，但却忽视了家庭。因为金钱的稀缺，买了豪车，就不能买大房子。因为预算的稀缺，我们雇佣了A，就不能雇佣B。因为人们的注意力是稀缺的，都跑去刷朋友圈了，看微博的就少了。因为学区房是稀缺的，卖给了A，就不能卖给B。
歧视在经济学中的宽泛定义就是区别对待。当你做选择时，就是在区别对待，就是在歧视。
正因为歧视无处不在，政府强制反歧视往往会起到事与愿违的效果。比如美国次贷危机之前，政府规定不可以歧视少数族裔，使得银行放贷前不再审核买房人的财政状况，于是房地产繁荣，酝酿了后来的危机。（当然次贷危机的原因不止指这一条）
更好的做法是不强制规定不可以歧视，而是权责分明，谁歧视谁来承担后果。比如，你觉得马云长得不帅，所以不买阿里股票，或者不在淘宝开店，受到的损失你自己承担。再比如，有人歧视黑人，不愿意和他们合作，但是那些不歧视的人却已经跑去非洲，并且赚了大钱。
参考《薛兆丰的经济学课》
