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不可能的艺术—巅峰表现入门

不可能的艺术—巅峰表现入门 禹金璐
2022-09-05
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导读:要实现不可能,拥有巅峰表现,需要四个要素:驱动力、学习、创新和心流


读完了这本《不可能的艺术—巅峰表现入门》(The Art of Impossible: A Peak Performance Primer),作者史蒂芬·科特勒。万维钢在精英日课里面解读了这本书,我觉得很好,于是就买来仔细读了。


这里说的不可能,是指从来没有人做过的事情,并且大部分人都觉得永远不会有人做到,它们超越我们的能力,也超越了我们的想象,也许只有在我们的梦境中存在。


巅峰表现,包括两个方面,一个是做到个人最好,我们的潜力超过我们的想象,大多数人都没有充分发挥自己的潜力,没有做到个人最好。另一个方面是,要玩无限游戏。有限的有戏,是有限的,有限多个选项和参与者,定义清晰的赢家和输家,有限游戏是零和游戏,比如政治、竞技运动、战争。无限游戏,是无限的,没有定义清晰的赢家和输家,没有时间限定,没有固定规则,唯一的目标就是继续玩下去,无限游戏包括科学研究、爱。巅峰表现也是一个无限游戏。


要实现不可能,拥有巅峰表现,需要四个要素:驱动力、学习、创新和心流。动机让你开始游戏;学习让你继续;创新帮你把握方向;心流则让你快速获得结果,并超越任何理性的标准和可能的想象。


作者说,这本书是基于科学视角,从生理学机制上出发,让我们的生物本能帮助我们达成目标,而不是阻碍我们。





驱动力




驱动力(Motivation),其实包括三个部分:动机(Drive),坚毅力和目标。

动机,包括外部动机和内部动机,内部动机包括好奇心、热情、意义,自主感和胜任感。好奇心让我们开始,让我们产生去甲肾上腺素和多巴胺。好奇心也是热情的基础,随着去甲肾上腺素和多巴胺的增多,好奇心就会转变成热情。意义连接个体的热情和超越个体的共同最求,意义会带来催产素,也会增加聚焦、产出和抵抗力。最后我们还需要自主感和胜任感,即最求目标的自由和持续提高的愿望,自主感让你想自我驾驶,杨帆远航,胜任感让你持续学习,驾驶的更熟练。


坚毅力,包括坚持、决心和不怕失败的坚强。


目标,是要实现的目的,要到哪里去。


动机


如何获得和提高驱动力?正确的步骤是从兴趣到热情,从热情到意义,然后耐心的等待回报。


从自己的兴趣出发,列出所有自己感兴趣的东西,越具体越好,列出25个。然后寻找这25个东西互相交叉和重叠的部分,这些包括你多个兴趣的地方,更有潜力变成你的热情,所以从它们开始。


每天学习一点,读本书,听个播客,网上搜索一下,随着这样每天的滋养,这些兴趣就会慢慢的成长。在创新领域,这个过程叫做孵化,大脑通过模式识别,把旧的信息和新的信息联系起来。慢慢的,大脑会积累更多的模式,更多的多巴胺,更多的驱动力,以及更多的经验。在这个过程中,多关注两类知识,第一类是历史知识,历史是对知识的解读;另一类是技术术语,知道了专业术语,你就掌握了和该领域的人交流的基础。


接下来,通过走出去,来放大你的热情,即从其他人那里获得积极的反馈。交朋友,把你刚学的东西教给他们,加入 Meetup Group, 读书俱乐部,如果找不到,自己成立一个。


热情更多的是从自我出发,但是要想让热情继续成长放大,你需要得到别人的帮助,这时候就需要把热情装变成意义(Purpose),意义让我们把关注点从自身转到他人上,并能更好的关注当下做的事情,而不是关注自我。如果你不知道自己最求的意义是什么,那就大胆的去想,把你能想到的宏大的东西和问题都列出来,比如消灭饥饿、消灭平穷、保护生物多样性、也尽量具体些,列出15个。然后寻找个人的兴趣和这些宏大使命的交集。


不过,追求意义和追求快乐可能是冲突的,有意义的生活不一定是快乐的生活。


自主感是一个巨大的自我驱动力,很多大公司都意识到了这一点,包括 Facebook, LinkedIn, Apple, Google,比如 Google 会给员工留出20%的的时间做自己感兴趣的事情,可以是新项目,可以是参与他人项目,或者学习新东西。


坚毅力


驱动力让你开始,目标让你知道往哪里走,坚毅力让你坚持下去,不被困难打到。


坚毅力包括:意志力、思维模式、热情、控制想法,克服恐惧,战胜弱点,快速恢复等。


意志力,也称自控力,即抵抗分心,保持聚焦,延迟满足的能力。意志力是有限的资源。


思维模式,基于自证预言,你觉得你行,你就行。思维模式分为固定型思维模式和成长型思维模式。要想具有坚毅力,成长型思维模式不可或缺。


没有热情,我们很难坚持,特别是我们要做的事情是以年来计算的。


我们的头脑中总是有各种声音,各种想法,这些声音有消极的,有积极的。消极的声音告诉我们我不行,我做不到,世界太不公平;积极的声音告诉我们,我行,我一定会找到办法,这是我自己的选择。


感恩,可以帮助我们克服头脑里面的消极想法。一个感恩的做法是,每天列出十个感恩的东西,列的时候,真切的体会感恩的感觉;另一个做法是,每天写下三个感恩的东西,每一个都详细解释,写成一段话。


冥想和正念是控制想法的另一个有效工具。正念让我们意识到,在我们产生想法和产生感受之间,是有一个间隙的,意识到这一点,你就知道你是有选择的,你可以选择积极,也可以选择消极。冥想分为两种,一种是,单点冥想,把注意力关注在一个东西上面,比如关注呼吸,关注风声,关注烛火,在大脑中不断重复一个词语或一句话,等等。另一种是,开放的冥想,觉知一切进入到头脑中的想法和感受,观察它们,只是旁观,不评判,也不加入它们。单点冥想帮你聚焦,开放冥想帮你发散。如果你攻关一个课题,可以进行单点冥想,如果你想要寻找新想法,可以进行开放冥想。


恐惧也是一种驱动力,所以学习应对恐惧很重要。第一步,我们要觉察恐惧,比如身体的紧张,或者大脑的焦虑想法。然后可以想象自己曾经有过的类似的感受,回忆当初自己是如何战胜的,自己做了什么,使用了什么工具。恐惧,危机,可以让我们产生心流,产生多巴胺,所以要善于利用恐惧,甚至让它成为指南针,刻意找寻让自己产生恐惧的东西和场景。


希腊的诗人 Archilochus 说,当我们面对危机时,我们不会超常发挥,我们只会发挥出自己训练时的水准。所以我们要战胜弱点,直面它,训练它,不着急,有耐心,让我们能够稳定的发挥和应对,这样真正面对危机的时候,我们才能有良好表现。


有能力快速恢复对于拥有坚毅力也很重要。有效恢复的步骤:首先,有足够的睡眠,比如关掉手机;其次,主动恢复,比如力量训练、恢复式瑜伽、太极、长时间的散步、泡热水澡、桑拿,等等;最后,有必要的时候,可以短时间离开,去度假,完全忘记工作一段时间。


目标


内部驱动力是利用身体的能量前进,目标则告诉我们前进去哪里。


目标分为两类,一类是困难的、长期的、模糊的——高难目标;另一类是容易的、短期的、清晰的——清晰目标。


前面提到的把自己的热情和宏大的使命结合起来,把它整理一下,那就是你的高难目标,就是你的远景规划。高难目标不仅让你知道要去哪里,而且让你知道那些东西是不重要的,可以忽略的。高难目标需要有挑战,但是也需要能够实现。高难目标的实现是以年记的,比如要写一本书,成为一个医生,就是高难目标。


清晰目标,是具体可以执行的步骤,是每天的待办事项。这些小的清晰目标带你慢慢的走向你的高难目标。比如每天写作半小时,就是清晰目标。清晰目标是产生心流的条件。




学习




终身学习。


好的终身学习者,需要两个有力的工具,成长型思维模式和真理过滤器。成长型思维让我们的头脑准备好学习,真理过滤器帮我们评估和筛查学习的内容,我们无法基于错误的信息达到不可能。好用的真理过滤器包括:第一性原理;科学方法;五专家原则,即重要的事情要找五个专家来确认。


学习的内容


那么到底要学什么东西呢?


首先,学习达成你的目标所需要的;其次,学习获得坚毅力需要的技能;最后,识别自己的优势,然后进一步强化。


强化自己的优势,先要发现它们,那么怎么发现自己的优势呢?想象自己最成功的五件事,然后把它们拆解,看看有哪些共同的元素帮助你实现了这些成功,这就是你的优势。之后,看看你的优势和你的驱动力有什么重合的地方,并且重点关注。不停的使用自己的优势,并想办法进一步提高,比如,每周至少要用一次自己的强项,花两三个月着重强化一个优势,在新环境中使用它。


作者对一万小时定律提出了质疑。首先,一万小时是一个随便给出的数字,这个数字是20岁顶级小提琴手的练习时间,如果把把年龄变成18岁或者22岁,这个数字就会差很多;其次,这个定律基于延迟满足,但是作者说,其实即时的反馈比延迟满足更重要。


作者说,一个人是否成功,和他从事的事业和他的热情的匹配度非常相关。所以开始的时候一定要大量尝试不同的项目,然后选择一个最适合自己的。


有八类知识,只有领域专家知道,其它人都不知道:


👉 新手看不到的模式(patterns)。

👉 没有发生的不正常事件,以及不符合预期的事件。

👉 全景。

👉 事物运行的规律。

👉 机遇和即兴应对。

👉 已经发生的事件,以及将要发生的事件。

👉 细微的差别。

👉 自身的局限。


学习的材料


如何选择学习材料?什么来源最好?下面是三种材料的对比:


📝 博客:花费3分钟,学到作者3天的积累。

📝 文章:花费20分钟,学到作者4个月的积累。

📝 书籍:花费5个小时,学到作者15年的积累。


所以从投资回报角度,看书是最划算的,书籍是世界上知识密度最大的载体。


学习的步骤


《巅峰表现》的作者给出的学习的五个步骤,可以用来学习任何全新的领域。


👉 第一步,写给傻瓜的五本书。找这个领域的五本书,读完,目的是熟悉领域术语。在这个过程中,你肯定会觉得自己像个傻瓜,啥也不懂,这时候不要评判自己。注意记笔记,关注历史的解读,关注术语,关注让自己兴奋的点,并写下自己的问题。


第一本书,选该领域最流行的。第二本书,也是流行书,不过稍微专业一点。第三本书,半技术的书,但是仍然有趣且读的下去,只是阅读的速度会降低。第四本书,第一本难的书,没有前三本有趣,但是能让你窥探到该领域真正专家在思考什么问题。第五本书,最难的书,不好理解,内容是关于该领域的未来走向。


👉 第二步,做傻瓜。读完了五本书,你的笔记本上面应该有很多的问题,不过很多问题你自己应该已经找到了答案,从剩下的问题出发,找领域专家问,采访专家。采访也是一门学问,要让你的采访对象感觉舒服和受到尊重。


👉 第三步,探索空隙。当你开始问问题的时候,你会发现所有的回答之间会有一些空隙,空白点,这些空白点就是该领域的核心问题。想一下,这些问题是否能和其它领域联系起来,有些方法或角度在别的领域好用,尝试拿过来用在当前领域,如果仍然好用,那就是创新。在这个步骤中,着重看一些博客、文章、采访等。在你探索填补这些空隙的时候,你会发现一些问题,没有人知道答案,这时候你就得自己去探索,这时候真正的学习开始了。


👉 第四步,永远问下一个问题。在这个步骤中,关注那些互相冲突的答案,和有不同观点的专家聊,勇于更正和推翻自己的理解。这时候,你也逐渐的形成自己的观点,并且可以给出有利的证据。


👉 第五步,找到解读。我们的头脑喜欢因果关系,所以也就喜欢解读(Narative)。如果你能从 “是什么” 中找到 “为什么”,你就可以预测未来了。这个时候可以走出去,把自己的收获讲给别人听,首先讲给外行听,然后讲给专家听。


第一步之后,你会觉得自己知道很多,第五部之后,你又会觉得自己不知道的很多。


学习情商


一个人的精神健康,非常大的程度上取决于他的情绪智商,他和人的连接,是否有亲人、朋友和社会的支持,是否有爱、同理心、关怀,链接等等。


情绪智商,或情商,是指感知、表达、理解、控制自己和他人情绪的能力。具体来说,情商分为四个部分:自我觉知、自我管理、社会觉知、和关系管理,前两项是自己和自己的关系,后两项是自己和他人的关系。


提高自我觉知和自我管理的方法:情绪激动的时候,说话前停顿一下,深呼吸;倾听,没有评判,没有目的的倾听。


要想提高社会觉知和关系管理,要有同理心,培养同理心的方法:想象,将心比心,想象自己如果变成对方,会怎么想,会有什么感受;冥想,过程中,想象别人对你的好,然后感恩,并且衷心祝福他人好。




创新




我们的大脑中有三个系统,三个网络。第一个,注意力网络,也叫执行网络,它让我们聚焦,关注于当下的事情。第二个,凸显网络(Salience Network),它是一个信息的过滤器,将进入我们头脑的信息过滤,并作出标识,哪些是重要的,哪些是无关的。第三个,想象力网络,也叫默认模式网络,是用来即兴思考的。要想创新,我们需要三个网络都激活,并且协同工作。


提高创新力的方法


如何提高创新力?《巅峰表现》给出了7种方法,作者说,关键是让我们的大脑、生物本能为我们工作,而不是阻碍我们。


👉 第一个,拥有一个好心情。好的心情可以激活大脑的前扣带皮层(ACC),而 ACC 在凸显网络和执行网路中都起重要的作用,它会检测冲突信号和纠错。当我们有一个好心情时,ACC 会对新奇的想法更敏感,因为心情好时,我们会有安全感,不用担心生存和危险,所以才会注意到弱信号,并且愿意承担风险。相反,当我们害怕时,大脑会关注明显的信号,关注经验证明有效的方法,不愿意冒险,不过这个时候的分析能力比较强。那么如何拥有一个好心情呢,可以每天练习感恩,每天冥想,经常锻炼,充足睡眠。


👉 第二个,扩展视野。当我们看的更远,看的更广阔,我们的注意力会扩展,创新力也会提高。具体的做法,可以去爬山,感受一览众山小,看辽阔的大海。英语有句话叫做:When you see into the distance literally, you see into the distance figuratively.


👉 第三个,专属时间和空闲时间。给自己留出专属时间,做最重要的事情,比如每天早上5点到7点,专门用来写作,给自己充足的时间,这样你就有足够的耐心把事情做好。也可以专门留出时间,不做任务安排,充分空闲,做白日梦,暂时离开所从事的工作,并且没人打扰。


👉 第四个,扩大大脑的搜索范围。喝一杯小酒,看一个搞笑的视频,可以我们的大脑更发散,这样就可以让它扩展搜索范围,更好的识别新模式。另一个方法是,从完全不相关的东西出发,比如你写公司的新闻简报,你开头说,“大家听说了吗,有人在茶水间发现了一只大象”,这样强制的拓展自己的视野,你很可能写出一个异常新颖的简报出来。


👉 第五个,在盒子里思考。创新需要发散,但是也需要一定的限制,需要一个出发点。比如创作故事,先想好开始和结局,中间的部分随意展开。但是时间上的限制,迫近的截止日期,则不一定会增加创新。


👉 第六个,持续给大脑新的养料。创新需要模式识别,但是模式识别需要原料,所以就需要持续不断的给大脑供应新信息。大脑的储备越多,它能够识别的新模式就越多。这也是在说机会青睐有准备之人。比如每天都读一些自己领域外的书。读书的同时,也让自己做做白日梦,当大脑中出现一个主意时,停下来,让大脑自动进行模式识别。


👉 第七个,MacGyver 法,即用低强度的活动激活潜意识,让意识在后台工作寻找答案。具体来说:第一步,写下你的问题,尽量具体;第二步,放一段时间,比如1-4个小时,做一些低强度活动,比如散步,比如洗澡;第三个,坐下来,开始写,写任何东西都行,也可以抄写,这时候你的答案会慢慢的自己流出来。作家 Zlotoff 说用了这个方法后他再也不担心写作了,再也不焦虑了,因为他知道无论什么时候卡住,他都能用这个方法恢复思路。


长期创新力


如何提高长期的创新力?《巅峰表现》给出了九个方法:


👉 第一个,学习更多技能。艺多不压身,英语里类似的说法是,一个射手永远不会嫌自己箭筒里的箭太多。一个好的作家,需要会写多种题材:广告、市场营销、小说、非虚构、文章、博客、销售文案、网站,等等。


👉 第二个,Tim Ferris 的四个方法:每天锻炼,留出专门的时间做最重要的事情,长时间的散步,问更好的问题。


👉 第三个,保留势头。比如,写作的时候,不要一部分都完成再停下来,而是刚好有一个好主意,或者写到一半就停下来,甚至最后一句不写完,这样第二天重新开始的时候,你知道可以继续你的好主意,或轻易完成未完成的部分,这样你就有动力迅速开始,而不是拖延。


👉 第四个,合理看待挫折。挫折在创新中不可避免,不要把挫折看成是失误,而要看成是进步的机会,突破的机会。绕远有时候可能是走捷径。


👉 第五个,永不满足。不满足才能想办法改进,才能进步。


👉 第六个,合作。合作带来新观点,带来创新。不过,有时候你不想要别人反馈怎么办?作者说,他每次交书稿的时候,故意的留几段文字很差劲,故意吸引他们关注,这样他们就不会对作者满意的地方指指点点了。


👉 第七个,有危机意识。有危机意识,有竞争有意识,知道自己如果不努力就会被别人取代。


👉 第八个,创新是副产品。关注你的热情,努力,持续学习,持续改进,创新是它们的副产品。神经科学家 Liane Gabora 说,创新就是在头脑里面取出你从来没有放进去的东西。


👉 第九个,永远信守承诺。创新的过程就像过山车,充满着高潮和低谷,成功和失败。创新很多时候需要鱼和熊掌兼得:既能量满满又保持清醒,既聪明又幼稚,既有雄心又无自我,既保守又叛逆,既谦虚又骄傲,既热情又客观,既敏感又冷漠。那么如何应对这些起伏和冲突呢,那就是信守承诺,对他人信守承诺,也对自己信守承诺,这样才能长期创新。




心流




什么是心流?心流是意识的最佳状态,这时我们感觉最好,也表现最好。在心流状态下,注意力非常集中,完全沉浸在正在做的事情中,其它所有的东西似乎都消失了,行为和感知合二为一,自我感消失,时间感消失,表现达到巅峰。心流对身体和头脑都影响巨大,身体上,我们的力量、耐久力和肌肉力量极具增加,同时,疼痛感,费力感,疲劳感急剧下降。头脑上,动力、产出、创造和创新力、学习、记忆、同理心、对环境的感知、协作能力,这些都急剧上升,甚至可能达到基准值的500%。


心流状态下大脑如何工作?在心流状态下,三个和创造力相关的大脑网络协同运作。执行网络,不完全在线,控制注意力的部分非常活跃,但是其它部分关闭,这就意味着你可以关注当下的问题,但是内心的批评声音消失;凸显网络,超级活跃,超级敏感,对内部默认模式网络产生的信号敏感,也对外界刺激执行网络的信号敏感;默认模式网络,异常清醒,但是又有所变化,前扣带皮层活跃,但是杏仁核下线,这就意味着,我们善于做模式识别和链接,但是不再过度关注负面信息。所以心流就是大脑进行创新活动的超级状态。


科特勒说性格(Personality)无法规模化,但是生理(Biology)则可以。什么意思?不同的成功的人往往有不同的性格特点,他们可能会把自己的成功归功于此,但是性格没有办法复制。但是生理上的心流状态,可以复制,每个人都可以通过学习达到心流状态,所以可以规模化。


心流的标志


心流有六个标志,如果六个全部显现,就说明我们处于心流状态。


👉 第一,完全集中注意力。


👉 第二,觉知和行为的完美融合。你既是一个执行者,也是一个外部观察者。


👉 第三,自我感消失。


👉 第四,时间感被改变。要么是时间变慢,像过慢动作,让你感受得异常清晰;要么是时间变快,你以为过了五分钟,其实已经过去了五个小时。


👉 第五,有一种强烈的掌控感。很多通常无法掌控的东西,你也有一种掌控感。


👉 第六,“自回报”感(Autotelic Experience)。也就是你从事的活动本身就是一种享受,一种回报,一种目的,即使需要克服风险和巨大花费,你也想去做。


心流触发器


如何产生心流,心流有哪些触发机制呢?《巅峰表现》给出了20个方法。


首先是内部触发器:


💚 1. 自主权。自主感和注意力紧密相关,当我们对自己的大脑和命运有控制权的时候,我们会全身心的投入。具体来说,我们需要在这五件事上面具有自主权:充足睡眠;经常运动;精力最旺盛的时候工作;随心所欲的追求心流的状态;可以说不。


💚 2. 好奇心-热情-目标。这三个驱动力完美结合的时候,心流容易产生。热情往往是从个人出发,有自我在,但是目标和意义可以弥补这一点,让我们不再关注自我,而是关注他人,关注在做的事情。


💚 3. 完全集中注意力。心流跟着注意力走,只有完全集中注意力,心流才会产生。集中注意力,可以帮助自我消失,让行为和觉知融合,开始自动化处理,管理权从意识转移到下意识。90-120分钟不被打扰的集中注意力,最可能才生心流。


💚 4. 清晰的目标。当目标清晰时,元认知处理被即时的认知取代,自我感消失。


💚 5. 即时反馈。即时的反馈会让我们更加集中注意力,所以更能产生心流。


💚 6. 挑战和技艺的匹配。这是最重要的心流触发器。当挑战刚好超出自己的技艺水平时,我们最能集中注意力,如果高出太多,我们会害怕,如果过低,我们会走神。百分之四是一个好的标准,即挑战超出我们的技艺水平4%,最能让我们进入学习区,最能产生心流。


然后是一些外部驱动器:


💚 7. 严重的后果。即环境的危险,比如老板走过来了,士兵发现敌情,或者冲浪者游进大海。危险可以帮助产生心流,这危险既可以是物理的危险,也可以是心里或社交的危险。


💚 8. 丰富的环境。丰富的环境可以带来三个东西,即新鲜感、难预测和复杂性,所以更容易让我们集中注意力。新鲜感,触发凸显网络工作。难预测,所以更会集中注意力。复杂性,强迫我们扩大感知范围。具体来说,比如走进大自然,大自然可以同时提供新鲜感、难预测和复杂性。我们还可以通过阅读,或者去咖啡馆工作,来获得丰富的环境。


💚 9. 深度体验(Deep Embodiment)。这是介于内部和外部之间的触发器。深度体验是扩展的身体觉知,把注意力集中在当下事情的同时,多个感知同时起作用。体育项目就是好的深度体验的例子。


创新触发器:


💚 10. 创新。创新的时候我们会做两件事,一件是模式识别,大脑链接新的想法,另一件是承担风险,把新的想法付诸实施,这两件事都会产生多巴胺,让我们更专注和产生心流。所以要想获得更多的心流体验,我们应该多做创新的事情,拓展想象,逆向思维,到盒子外面。


心流,不但有个体的心流状态,还有群体、团队的心流状态。接下来,是集体心流的触发器——社会触发器:


💚 11. 完全集中注意力。


💚 12. 共同认可的,清晰的目标。


💚 13. 共同承担的风险。


💚 14. 互相倾听。


💚 15. 流畅的沟通。


💚 16. 融合的自我,集体的谦逊。


💚 17. 平等的参与。


💚 18. 熟悉感。比如共同的语言,共同的经历和知识,同样的沟通方式。


💚 19. 控制感。包括自主感和胜任感。


💚 20. 永远说是。即彼此之间互相支持,而不是争吵。永远说是,可以帮助他人成功,降低认知负担,让大家都投入。


心流的周期


心流的周期是什么,心流需要经历几个阶段?——4个阶段。


👉 第一个阶段,挣扎期。在挣扎期,你会问自己,这件事好难,你要继续还是放弃?如果你决定继续,那么心流就开始了。


👉 第二个阶段,释放期。在释放期,我们放松,放手,暂时不去想那个问题。从意识转移到无意识,执行注意力放开,默认模式网络接手。释放期是孵化阶段,让大脑的模式识别系统自己在后台处理信息。在释放期,我们最好做一些低强度的运动,比如开车远行、搭模型积木、侍弄花园、弹吉他、画画、骑自行车、划船、或读书。


在释放期,要注意三点:不要让自己过度疲劳;看电视不算;每个挣扎都不同,要灵活应对。


👉 第三个阶段,心流期。我们不可能永远活在心流状态,但是我们可以想办法增长心流状态的持续时间。首先,我们要避免四个心流的敌人:分心;负面想法;非最优的状态,如果你没有足够的身体能量和精神能量,心流不会持久;缺乏准备,如果你没有解决该问题所需的技能和能力,你就无法进入心流。其次,放大心流,增长心流持续时间,你需要前面提到的心流触发器,触发更多的触发器,比如增加创新性、复杂性、不可预测性、适当增加难度和风险。


这里面的一个注意事项是,心流虽好,但也有它的局限,比如心流中大脑前额叶皮层很大部分被关闭,所以心流中没有太多的逻辑和理性思考,所以长期规划或者制定具体计划不适合在心流中做。再有,在心流状态下,我们容易犯错,所以不要在心流中做重大决定,比如下单买衣服。


👉 第四个阶段,恢复期。在恢复期,我们补充能量。充足的睡眠很重要,但我们还需要主动的恢复,比如冥想、桑拿、拉伸、泡热水澡、按摩、冷水浴、等等。不过看电视或喝酒不算。最后善于利用恢复期,心流状态我们往往会产生很多新的想法,可以在恢复期,将这些想法仔细推敲,选出好的,丢弃坏的。




终极计划




最后总结一下,要想获得巅峰表现,让不可能变成可能,我们需要怎么做?


首先,利用好奇心,发现自己的热情,然后加进意义,之后,制定高难目标和清晰目标,并开始执行。


具体来说,每天:


📝 120分钟,不被打扰地做最重要的事情。

📝 5分钟,去除分心的元素。

📝 5分钟,制定一天的计划。

📝 5分钟,感恩练习。

📝 20分钟,释放或冥想。

📝 25分钟,读书。

📝 7-8小时,睡觉。


每周:


📝 2-6小时,每周1-2次,强心流活动,比如滑雪、跳舞、唱歌等。

📝 60分钟,每周3次,锻炼身体。

📝 20-40分钟,每周3次,主动恢复。

📝 30-60分钟,每周一次,锻炼自己的弱点。

📝 30-60分钟,每周一次,在最重要的那个事情上面,寻求反馈。

📝 120分钟,获得家人和朋友的支持。


这些具体的计划很多是可以一起做,相互叠加的,比如:


📝 在锻炼身体时训练坚毅力。

📝 在主动恢复的时候进行冥想或者阅读。

📝 在进入是释放期之前使用MacGyver 法。

📝 在每个活动中都加入心流触发器。

📝 在获得家人和朋友支持的时候,训练自己的情商,或者团队心流。

📝 在所有活动中都加入创新性和努力建立胜任感。


最后的最后,了解到了上面所有这些,你应该意识到了,达到巅峰表现很难很难,那么你会怎么做?接受挑战?还是放弃?你自己决定吧。



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