执行力很大程度拼的是目标的清晰度，但清晰度刚开始肯定都是模糊的，那拼的就是乱投乱撞的野蛮尝试过程，不能有洁癖，完美主义，要善于在泥地里打滚，乱七八糟一团乱依然可以跌跌撞撞往前走。
失败是纠偏的过程，不断试错，不断调整，再试错，再调整，这个不断尝试的过程需要习惯直面失败，狼狈不堪，但是一定不能停下来，或者原地打转，要始终做离钱，离目标最近的事，警惕问题难解决，就围着问题周边不断去打转转，应该直面问题核心，解决问题，脑子里有个进度条，问题不是一下子解决的，是一点点逼近，一点点更清晰，一点点做功，直到有一天突然间问题迎刃而解，今天离目标20%，明天20.5%，后天30%， 争取一个台阶一个台阶上，警惕虚假努力原地打转。
20%行为带来80%结果，不要瞎忙，一定要有重点，解决主要问题 主要矛盾，和实践结合才有，没有实践的过程，就没有任何机会， 实践，尝试，纠偏，调整，逼近目标更清晰，纠偏过的方法论继续尝试，不断迭代反馈，大量重复这个迭代过程。
另外项目问题一定是一个一个解决，不可能并行的，所以警惕什么都想要什么都做不好，一定要有所选择，每个阶段有清晰的目标，目标要清晰，可验证，可迭代，和打仗一样，一个个攻破堡垒，不能同一时间分散注意力，打完一个堡垒，才能打第二个。