GEODIS 备战假日旺季，计划在北美招聘 4600 名季节性员工
全球物流供应商 GEODIS 正积极筹备假日旺季，计划在其美国和加拿大园区招聘 4,600 名季节性员工。此举旨在扩大其北美地区现有近 20,000 人的劳动力规模，以应对旺季期间显著增长的市场需求。
多元岗位与灵活薪酬福利
本次招聘覆盖 11 个园区，提供物料搬运工、设备操作员以及其他仓库和配送岗位的兼职与全职机会。季节性员工不仅将获得具有竞争力的工资和旺季溢价薪酬，还可享受推荐奖金。此外，公司推出按需支付计划，允许员工在发薪日前支取已赚取工资的 50%，并提供包括周末工作及每日多班次在内的灵活排班选项。
虚拟助手简化申请流程
为优化应聘体验，候选人可使用 GEODIS 的虚拟招聘助手"Sophie"。该助手能引导申请人完成整个流程，解答常见问题，并协助其与招聘人员对接以推进后续步骤。
“客户对我们的信任在旺季期间尤为重要。”GEODIS 美洲区执行副总裁兼首席运营官 Anthony Jordan 表示，“通过增加超过 4,600 名季节性员工，我们可以确保在需求达到最高峰时做好交付准备。”
强化安全培训与企业文化
GEODIS 高度重视设施内的安全与员工参与度，其运营设施均配备了先进技术支持。所有季节性员工将接受带薪实操培训，重点聚焦安全规范，确保其从入职第一天起便充满信心且准备充分。
Jordan 补充道：“我们致力于营造一种让团队成员感到被支持和重视的文化。季节性招聘不仅是为了满足高峰需求，也是为了欢迎新人才——无论是为了假日收入而暂时加入我们，还是选择与 GEODIS 建立长期职业生涯。”