9 月 16 日，法律合规中心在总部桐乡举办2026 年度合规联络员赋能培训。此次培训旨在通过系统化赋能，打造“懂合规、善执行、能引领”的专业化队伍，为公司合规人才库建设及“持证上岗”目标奠定坚实基础。
明确职责定位，转化核心竞争力
法律合规中心合规管理部副部长何焱宏在致辞中强调，合规联络员是公司合规管理的“神经末梢”，需切实履行合规宣传员、风险情报员、一线监督员、业务服务员四重核心职责。要通过系统化培训将合规要求转化为公司的核心竞争力。
聚焦五大模块，实战赋能提升
本次培训坚持“实战化、专业化、体系化”导向，精准聚焦管理痛点与业务需求，精心设置五大核心课程模块：
- 《反贿赂与廉洁管理实务》
- 《合规体系建设与实践》
- 《出口管制专项》
- 《财税合规专项》
- 《商业秘密保护专项》
严格考核结业，树立合规标杆
经过一天沉浸式学习，参训学员均通过考核顺利结业。现场表彰了一批表现突出的优秀学员，旨在激励全员以标杆为榜样，持续深化合规学习与实践。
结语与展望
文字 ▏郭思彤
编辑 ▏郭思彤
初审 ▏张江波
终审 ▏毛琪
