为持续强化团队协作意识与员工职业素养,2026年8月,物流中心人力资源部统筹开展“内训+外训”系列专题培训,围绕团队协同与商务礼仪两大核心主题,共计完成2场专项课程。
++ 内训篇 ++
8月31日下午,第六期“物流大讲堂”在综保大厦2楼党群服务中心开讲。特邀曹非老师带来《“沙漠掘金”——卓越团队体验式沙盘课程》。本部各部门、子公司骨干员工及“转型先锋班”全体成员参训。课程采用沉浸式沙盘模拟教学模式,各小组需在资源有限、天气多变的情境下协同完成掘金任务。大家在共同开展目标设定、路线规划与风险预判过程中,直面团队沟通壁垒与决策分歧。
参训员工表示,沙盘推演直观揭示了达成目标共识、构建团队信任的重要性,深刻体会到“局部最优”不等于“全局最优”,今后将把协同意识融入跨部门协作实践中。
++ 外训篇 ++
8月,资产运营管理部派选骨干员工参加《职场实用商务礼仪》外训,系统学习了商务形象塑造、会面接待、位次礼仪及商务宴请等场景的规范与细节。参训员工反馈,课程填补了以往礼仪认知盲区,对日常商务接待具有直接指导意义,后续将以更专业得体的职业形象展现公司风貌。
外训:《知己解彼:九型人格团队沟通密码》
内训:《从合规到前瞻:审计风控升级之路》
8月系列培训坚持
“内训淬协同能力、外训塑职业素养”
既强化了团队协作与系统思维
也提升了全员职业化综合素养
物流中心将持续丰富培训形式
推动培训成果转化为团队战斗力与个人成长力
为公司高质量发展提供坚实人才保障
图文来源:人力资源部
编辑排版:宣传策划部

