【赤象咨询】
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2026.09
中药职位
首席医学官-江苏
岗位职责：
制定中药医学战略与临床开发策略，主导创新中药、经典名方从IND到NDA的医学方案设计与执行。
搭建循证医学体系，统筹真实世界研究、上市后研究、专家共识及药物经济学评价，支撑注册、医保与学术推广。
建立KOL及监管沟通网络，代表公司与NMPA/CDE、临床专家及学会交流，推动注册与学术输出。
统筹医学事务，审核临床核心文件，协同研发、市场、注册、药物警戒等部门。
组建并管理临床医学团队，建立SOP与人才培养机制。
任职资格：
中医学、中西医结合、临床医学、中药学博士；
10年以上医药临床医学/医学事务经验，5年以上医学总监或同等管理经验，3年以上中药领域经验。
主导过至少1个中药1类或3.1类新药Ⅱ期至NDA医学策略与执行；精通GCP、ICH-GCP及中药注册法规。
具备领导力、跨部门协同与监管沟通能力，能带团队高效推进项目。
医学总监（中药）-成都
岗位职责：1、负责中药产品研发各阶段的筛选和医学评估，提供医学方面的技术支持；
2、制定和实施新药的临床开发策略，为新药注册、新药临床试验提供医学支持；
3、负责拟定和审核中药临床阶段的研究方案、计划和报告；
4、负责根据临床项目需求，与临床医学专家、审评专家进行临床方案设计相关的沟通，参加临床方案讨论会、总结会，并提供相关医学支持；
5、负责临床试验方案、总结报告、临床研究综述等临床部分注册申报资料的撰写、审核及修订；
6、负责临床有效性及安全性的解读，并为项目立项和在研项目提供医学文献、临床信息等学术支持。
7、负责各类专家资源的建立和维护。
任职资格：
1.学历：硕士及以上学历，临床医学类相关专业，50岁以下；
2.工作年限：8年以上临床医学工作经验，并有团队管理经验；
3.项目经验：至少有2个及以上中药项目完整的临床研究项目医学经验（含临床策略制定、临床方案设计、IND和NDA申报资料撰写、医学监查、医学支持、医学问题处理、专家资源维护等）；对临床试验全流程熟悉，并熟悉临床试验相关的法律法规；
4.项目类型：中药类项目经验；
4.具有丰富的人脉资源，特别是各类专家资源；
5.具有较强的沟通表达能力、判断与决策能力。
临床运营总监（中药）-成都
1.负责中药人用经验收集以及注册性临床研究项目的项目管理（进度、质量、费用和风险管理等）；
2.负责临床研究项目按照计划开展，确保项目管理目标的达成；
3.负责临床研究项目运营管理策略和计划的制定、实施；
4.负责临床研究项目的组织、实施、协调与沟通；
5.负责内外部资源的整合、协调；
6.负责临床专家资源库的建设和维护；
7.负责临床项目管理团队的建设。
1.学历：临床药学、临床医学相关专业，本科及以上学历；
2.工作经验：具有8年以上注册性临床研究项目管理经验，3年以上项目团队（≧10人）管理经验；
3.项目经验：具有新药项目管理经验；至少有1个及以上项目从I期到III期的全流程管理经验；
4.熟悉临床试验相关法规，具有外部专家资源；
5.具有较强的项目管理能力和对外沟通协调能力，具有较强的执行力和分析解决问题的能力。
临床项目经理（中药）-北京
1. 负责公司临床试验的项目管理工作，对所负责的临床研究项目进行全面的质量控制与进度管理，确保所有试验严格按照 GCP与法律法规、临床试验方案和SOP进行；
2. 作为临床试验的主要联络人，代表公司及项目团队与 CRO、研究者和中心、SMO、第三方检测机构、监管方保持及时有效的沟通，维护良好关系，确保项目相关重要信息被准确完整地传递；
3. 制定项目管理计划，明确临床研究的职责范围、团队成员、进度计划和财务预算等内容，在项目进行中不断更新项目管理计划，以确保临床研究满足时间线的要求，并在预算范围内控制项目成本；
4. 负责审阅临床试验相关文档（CTP、IB、ICF、CRF、DSUR、CSR等）、临床研究协议、项目管理文件和 CRA提交的监查报告等；
5. 监督 CRA执行项目工作，对 CRA进行必要的项目带教和培训，内容包括试验方案、ICF、CRF等；
6. 协调公司内部跨部门工作，协调项目团队成员间及团队成员与其他部门间的工作；
7. 定期跟进项目状态及进度，与研究团队保持联系，及时解决项目问题，确保项目正常开展；
8. 负责做好项目管理的数据整理归档、保存工作；
9. 确保项目合规开展，向项目提出运营建议。
任职资格：
1. 本科及以上学历；医学、护理学、药学、生物学等相关专业背景，对于具有丰富相关工作经验者，条件可适当放宽；
2. 拥有 5年以上在制药企业或 CRO公司临床研究的工作经验，以及至少 1年的 项目管理工作经验，熟悉项目管理知识体系，具有中药项目经验者优先，尤其是有中药上市前或上市后研究项目经验者更佳；
3. 熟悉新药研发的基本流程和要求，能够理解各阶段工作内容，熟悉 GCP和相关法规要求，以及临床试验方案设计、撰写和临床试验流程等；
研究院院长（中药）-山东
岗位职责：
制定研究院研发战略与年度计划，统筹创新中药、经典名方、中成药二次开发及大健康产品研发。
主导中药新药立项、药学研究、药理毒理、临床前评价、工艺与质量标准建立及注册申报。
搭建中药资源、炮制、提取纯化、制剂、质量与循证研究平台，推动产学研合作与成果转化。
对接NMPA/CDE、高校院所及行业专家，争取政府项目，布局知识产权。
负责研究院团队建设、绩效管理与研发体系SOP建设。
任职资格：
中药学、药学、中医学等相关专业博士，高级职称，博导/硕导优先。
10年以上中药研发经验，5年以上研究院或研发中心管理经验。
主导过至少1个中药新药成功申报/上市，熟悉中药注册法规及GLP/GCP/GMP。
具备战略视野、资源整合、跨部门协同与团队领导力，有产学研合作及项目申报经验。
品类规划经理（中药）-北京/杭州/山东
岗位职责：
1.产品管线规划与补充：主导产品管线的市场调研和分析，了解市场需求、竞争对手情况以及行业动态，识别高潜力产品机会，提出产品管线规划建议;
2.外部资源网络：建立并维护广泛的外部资源网络（如CRO、中小药企、中药研发机构、科研院所、科研专家等），通过贴牌、OEM等方式引进/转让/独家经销新产品。
3.商务谈判与交易执行：主导产品引进/转让/独家经销等项目的完整谈判流程（如条款设计、价值锚定、价格博弈、风险分担、协议撰写及内部过会等），协调法务、财务等部门完成合同签署及交割，确保公司利益最大化（如控制首付比例、绑定里程碑、设定合理退货条款）。
4.新产品评估与收益测算：独立或牵头跨部门小组（市场、医学、财务、法务等）对潜在标的进行快速评估，搭建商业化收益测算模型（如3-5年销售预测、毛利分析、市场投入效率、盈亏平衡点），判断产品引进后的财务可行性。
5.新产品商业化布局：主导新产品的商业化布局与价值创造，制定新产品上市计划（定位、定价、渠道策略、营销日历等），确保引进即能快速铺货上量。
任职资格：
1.本科及以上，药学、医学或相关专业；
2.5年以上医药行业BD或商务拓展或品类管理经验，至少独立主导过1个成功的品种引进/商业化案例，具备中药教育背景或从业经验优先；
3.出色的商务谈判能力，熟练运用财务模型进行快速决策，拥有行业资源积累。
产品经理（OTC/处方药）-北京/杭州/山东
职位描述：
1、负责分管产品的市场调研、竞品分析、目标市场分析、市场策略制定、市场推进计划制定与实施等；
2、负责KA客户销售支持，撰写阶段性促销支持计划并与销售团队协同实施；
3、负责各种宣传物料的设计与制作、制作产品ppt课件、落实内外部客户培训；
4、根据市场需求及部门的管理要求，与目标客户有计划的定期交流，培养和维护KOL客户；
5、合理使用和管理费用，对产品运营绩效负责。
任职资格：
1、医学/药学专业，本科及以上学历；
2、本行业本岗位两年以上经验，熟悉OTC市场促销计划及方案的制定，有产品培训经验，具备消化/肛肠/神经相关产品经验优先；
3、年龄35岁以下，能适应长期出差；
4、熟练应用各种办公软件。
电商总监- 杭州
职位描述：
1.依据部门管理制度与工作流程，组织制定药品线年度/季度/月度工作目标并推动实施；贯彻新零售部各项政策，督导执行过程并检核结果。
2.根据电商渠道及网上药店市场费用计划，实施预算控制与动态管理，确保费用使用合规高效。
3.组织电商客户的开发、维护及分级管理，建立完善客户档案，对重要协议客户进行协访，掌控关键客户资源，完成销售任务。
4.定期收集分析电商客户商品销售数据及竞品网上促销信息，输出分析报告；掌握市场动态与行业变化，迅速反应并向总监汇报，为策略调整提供依据。
5.负责团队搭建与人才培养，增强凝聚力与专业素质；组织实施绩效考核办法，对人员晋升、薪资调整等提出建议，提升团队战斗力。
6.在产品销售过程中落实GMP相关要求；协助公司做好全平台网上销售价格管理，维护价格体系与销售秩序的稳定。
7.协调医疗、商务、OTC、市场等各部门的相互配合；为下属提供政策辅导、岗位培训及资源支持，确保营销任务顺利完成，并为公司其他部门提供必要的协助。
任职资格：
1.本科及以上学历，医药、市场营销或相关专业；具备多年医药行业市场营销经验，其中3年以上团队管理经验。
2.掌握现代营销管理理论，熟悉GMP、GSP等国家医药法规政策，能指导业务合规开展。
3.具备敏锐的市场洞察力，能制定精准的销售计划并有效实施，擅长医药商业渠道开发、客户拓展及队伍管理。
4.具备优秀的组织协调能力及政府、客户公关能力；能独立处理销售业务纠纷，有效控制并妥善解决重大或突发事件。
5.敢于管理、决策果断，注重团队培养，具备良好的培训能力，能持续指导下属成长，提升团队整体战斗力。
6.思维敏捷，精力充沛，性格外向，善于人际交往；具备较强的学习与创新能力，能与时俱进，适应行业变化趋势。
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