近日，医保公司召开党建工作专题会议，传达学习广新集团党的建设工作领导小组会议精神和丝纺集团党的建设工作会议精神，总结公司树立和践行正确政绩观学习教育开展情况，对巩固拓展学习教育成果、建立树立和践行正确政绩观长效机制作出部署。公司党支部书记沈丁尧主持会议并讲话。
一、以学促思，在医保服务一线校准政绩观
会议指出，学习教育开展以来，公司党支部紧扣医保行业特点，把学习课堂搬到业务一线，引导党员干部围绕“政绩为谁而树”开展专题研讨。大家深刻认识到，医保公司作为服务医疗保障事业的专业经营主体，政绩不在于单纯的营收数字，而在于为医疗机构和参保群众提供了多少优质产品和服务，在于企业在合规经营中是否行稳致远。通过学习教育，党员干部对正确政绩观的理解更加具体、更加贴近岗位实际，担当实干的作风进一步树牢。
二、以查促改，紧盯关键环节防风险堵漏洞
会议强调，医保领域涉及产品准入、供应商遴选、价格谈判等关键环节，廉洁风险不容忽视。公司坚持“当下改”与“长久立”并重，对已完成整改事项开展“回头看”，对尚未完成的事项挂牌督办。重点围绕业务流程中的合规风险点，建立健全常态化排查机制，把整改中行之有效的做法固化为制度规范，切实将整改成效转化为规范权力运行的长效机制，确保公司在规范中发展、在发展中规范。
三、以改促干，把正确政绩观落到服务医疗保障主责主业上
会议要求，要紧扣公司“打造广东高端医疗设备一体化综合服务平台”的发展定位，把正确政绩观落实到经营发展全过程。一要在业务拓展中做到“干对的事、算长期的账”，不片面追求规模扩张，注重业务质量与盈利能力的同步提升。二要积极对接广东省医保参保长效机制、门诊支付方式改革等新政策带来的机遇，提升公司在公共卫生体系产品和大健康领域的服务能力。三要在人才队伍建设上践行“功成不必在我、功成必定有我”的境界，锻造一支政治素质好、业务能力强、作风形象优的干部队伍，以实干实绩为医疗保障事业和集团改革发展大局贡献力量。
医保公司党支部委员、领导班子成员、各部门助理以上人员参加会议。