公司召开2026年第四次支部书记例会

一是筑牢思想根基，持续巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果。常态化开展学习教育，动态查摆问题，做到边学边改、立行立改。紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，以正确政绩观引领项目盘活、债权清收、商业房产盘活、业务运营等工作，切实把学习教育成果转化为破解难题、推动发展的实际成效。

二是强化安全管控，持续夯实安全基础。严格执行集团公司《关于进一步加强安全严管措施》，坚持党政同责、齐抓共管，紧盯安全风险和隐患。强化日常管控和动态排查，规范作业标准，杜绝违章操作、违章指挥，把职工生命健康放在首位，坚决守牢安全底线。

三是严格经营管控，持续树牢“过紧日子”思想。严格落实集团公司《关于进一步加强后四个月经营管控措施》，结合实际制定公司管控方案，协同发力、深挖内潜、降本增效，压控非生产性支出，把有限资金用在刀刃上，优先保障安全和生产。

四是压实责任链条，加快推进巡察反馈问题整改。高度重视集团巡察反馈问题整改工作，各责任部门要主动担责，不等不靠、抓紧落实。坚持真改实改，杜绝虚假整改、纸面整改，严格按照整改措施和时间节点推进，统筹部署、推进中心工作和巡察整改工作，确保各项整改任务落到实处。

五是积极担当作为，确保完成年度重点任务。按计划稳步推进项目盘活、债权清收、商业房产盘活、业务运营等工作，紧盯目标、压实责任，确保各项任务按时按质完成。各支部坚持党建引领，做好党建与业务深度融合，把组织优势转化为发展优势，以高质量党建推动年度重点任务落地见效。

六是强化干部作风，筑牢廉洁从业底线。按照集团干部作风“五个整治”要求，着力解决工作不用心不上心不尽责、宽松软、不担当不作为等问题，同步加强五类岗位人员“小微权力”专项治理。始终树牢底线意识、红线意识，做到不违规、不越界，共同营造风清气正的干事氛围。

七是抓好信访稳定，强化舆情管控。支部书记重点做好一人一事思想政治工作，从工作上、生活上多关心职工，平时多谈心谈话、多观察了解，让职工感受到组织的温暖，及时化解不稳定因素。注意舆情管控，引导职工通过组织渠道反映诉求，不在网络媒体发布负面消息，共同维护好公司安全稳定大局和良好局面。

王程对下一步重点工作作出部署。他要求，各支部书记要找准工作定位，围绕中心、服务大局，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实，充分发挥支部战斗堡垒作用，引领广大党员发挥先锋模范作用，以高质量党建推动各项工作提质增效。

党群相关部门通报了党建业务融合情况，督导检查情况，对近期要项工作布置和提醒。各支部汇报了树立和践行正确政绩观学习教育学习情况和取得成效，近期工作完成情况和下一步工作计划。

党群相关部门负责人，各支部书记、党建组织员参加会议。