2026年，香港特区政府发布首份五年规划（2026-2030年）及最新施政报告，教育与人才引进被置于前所未有的战略高度。从“留学香港”品牌的全面打造，到北部都会区大学城的加速建设，再到AI教育的全民普及，香港正以前所未有的力度，向全球人才敞开大门。
对于关注香港升学的内地家庭而言，这份施政报告释放了哪些关键信号？中槿出海为你逐一拆解。
📍 一、高等教育：留学香港，黄金窗口开启
1. 打造「留学香港」国际品牌
成立“留学香港专班” ，系统性推广香港升学优势。目前已有48所学校参与鼓励直资学校接收更多非本地生。资助大学将在2026/27学年于内地及海外举办160+场招生活动，招揽全球优秀学生。
重磅试点：试验大湾区校园毕业生留港就业安排（为期2年），延长部分内地就读香港大学大湾区校区毕业生留港就业的便利政策。
2. 学生宿舍扩容（重点）
本财政年度推售首幅学生宿舍用地，由市场投建。完善“城中大学社计划”，规范学生宿舍营运守则。明年将批出北部都会区用地，发展国际学校，满足人才家庭子女就学需求。
3. 北部都会区大学城建设
规划3个大学城（河套、洪水桥、打鼓岭），总规划面积1000公顷，实现“教育-科技-产业”一体化发展。预留百亿贷款支持大学建设校舍。
科大筹办香港第三所医学院，2028-29学年招生，永久校舍落户北都牛潭尾。
4. 专上教育扩容与奖学金
资助研究院研究课程学额增加约30%，到2030/31学年达6900个
2027/28学年起推出香港博士研究生奖学金计划，每年400个名额
自资专上院校：AI相关课程优先纳入指定专业/界别课程资助计划
🤖 二、K-12基础教育：AI素养全面普及
20亿优质教育基金落实数字教育蓝图，搭建AI素养学习框架，强化教师AI培训。强化中学数理教育，为创科科研输送人才。职训局高级文凭课程全面加入AI应用单元，社会层面开展全民AI培训。
深化爱国主义、国民教育、国家安全教育，融入日常教学，培养爱国爱港、具备国际视野的学生。
💼 三、职业专才教育
推动职业专上教育发展，配合新质生产力，培育多元技能人才。雇员再培训局升格为“技能提升局” ，提供AI应用等技能培训，提升本地劳动力竞争力。
🌍 四、人才引进：抢人才、留人才全面升级
1. 人才入境计划优化
高端人才通行证计划（高才通） ：放宽初创科创企业人才续签条件，降低初创企业人才续签的工作要求。
人才清单更新：研究新增AI应用相关专业类别。现有人才清单涵盖60项短缺专业（金融、医疗、创科），清单内人才申请优才会获优先考虑。
优才计划（QMAS） ：新增主动邀约机制，主动招揽全球顶尖人才。优化评分标准，简化申请流程，无配额限制。
科技人才入境计划（TechTAS） ：放宽限制，不再限定必须从事指定研发领域。为深港科创园设立专属申请通道，一站式处理人才申请。
入境便利计划扩容：“特邀人士入境便利计划”从东盟扩大至中亚、中东地区。新增短期签证类别，允许非本地人士来港参与政府认可短期培训、交流项目。
2. 人才配套服务（留人才）
香港人才办（HKTE）一站式服务：为来港人才提供落户、子女入学、住房、生活配套支持。持续优化人才签证续签，落实“留才”目标。
国际学校配套：北都都会区批地新建国际学校，解决海外/内地来港人才子女读书需求。
3. 青年发展
推出三万青年职位及实习计划，拓展青年大湾区就业创业机会。落实《青年发展蓝图》，支持青年把握国家发展机遇。
📌 对内地家庭的实际影响总结
1. 留学香港：政府大力推广，扩大非本地生招生，同时解决学生宿舍紧缺问题。大湾区校区毕业生留港就业有试点利好。
2. 人才签证：高才通对科创初创人士续签放宽；人才清单拟加入AI相关岗位，方便AI、科创领域人才来港。
3. 子女读书：北都会区新增国际学校用地；直资学校扩大接收非本地学生，利好来港人才家庭。
4. 教育方向：中小学全面强化AI课程，大学新增大量AI、数据科学相关学位。AI素养将成为未来升学和就业的“标配”。
💡 中槿建议
从这份施政报告可以看出，香港正以创科为驱动、教育为基石，全面对接国家发展战略。对于内地家庭而言：
升学规划要趁早：港校扩招与AI课程增加，意味着更多选择，但也意味着竞争更加激烈。
身份规划价值凸显：本地生与非本地生在录取率和学费上的差距依然显著，提前规划身份是“降维打击”的关键。
AI素养是未来通行证：无论选择哪个专业，具备AI相关背景都将成为重要加分项。
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