历经规模化稳步拓展，瀛和已经迈入向专业深耕、法商转型的全新发展阶段。依托全国合作网络、一体化运营体系与开放包容的家文化，律所持续汇聚来自各个业务赛道的优秀法律人才。9月16日，瀛和新一期迎新交流会顺利举行，十余位新晋律师相聚瀛和，新老同仁围坐交流，叙过往、话专业、谋共进。
瀛和执行主任吴庆向新加入律师系统解读了瀛和的发展全貌。从律所创立初心、十余年发展历程、全国及海外的一体化业务生态，到18个专业领域、12个行业赛道布局、央国企重点客户服务实践，再到“双百工程”建设、风控保障体系、法商驱动的发展愿景，以及律所下半年专业部门建设、组织架构优化等重点工作一一展开介绍。吴庆谈到，过去瀛和完成了规模的积累，未来五至十年将是律所深耕专业的关键周期，期待每一位新同仁找准自己的细分赛道，依托平台资源沉淀专业实力；律所也将持续优化执业成本、完善配套服务，搭建多元的文体、学习交流平台，欢迎大家积极参与律所各项建设，与瀛和共同成长。
随后，王旭、王晔、王大恒、刘永斌、韩瑞婷、赵彬、戴金花七位资深律师结合各自不同的业务赛道与真实执业经历，分享了在瀛和做业务、跨团队协同的实操感悟。戴金花律师结合大量投诉实务案例，着重讲解收费、合同签署、办案留痕等执业风险点，赵彬律师分享行政业务办案思路，韩瑞婷、王大恒律师分别结合资本市场、知识产权业务，分享平台赋能业务发展的体会，王旭、王晔、刘永斌几位律师也从职业选择、心态调整、内部沟通等角度给出建议。几位律师提到，希望未来新老同仁互相搭把手，一起把业务做好。
为搭建表达与沟通的窗口，帮助新晋律师快速打破隔阂、加速融入集体，大家依次进行分享。新加入律师中既有深耕法律实务多年的资深从业者，也有跨界转型、投身法律事业的追梦人。分享中，大家坦诚讲述选择瀛和的契机，回顾入职以来的真切体会，对行政团队的服务保障予以了肯定，并介绍各自擅长的业务领域，畅谈未来执业规划。不少律师表示，这样面对面交流的机会十分难得，不仅拉近了与所内同仁的距离，也增进了彼此专业方向的了解。期待未来积极参与业务协作，在细分赛道打磨本领，在瀛和实现职业成长。
介绍结束后，吴庆主任为到场新加入伙伴逐一颁发聘任证书并授徽。
活动尾声，全场共同起立齐唱《瀛和之歌》，悠扬的歌声里，大家真切体会瀛和的文化底色，凝聚起同心向前的力量。
在瀛和，新人成长从来不是孤军奋战。代代延续的新老互助，一次次面对面的相聚，让“无兄弟，不瀛和”不只是一句口号，而是日常相处的真实状态。律所持续搭建专业交流、业务协同、风险指引的多元成长平台，依托全国一体化生态，为律师提供资源、智库、品牌等多方面的支撑。
从规模拓展转向专业深耕，瀛和的前行离不开每一位律师的付出。律所将持续推进专业化建设，打磨完善各项平台服务，赋能每一位法律从业者。
01 巡礼 | 瀛和十二周年庆典暨2026迎新晚会圆满举办
02 人才 | 瀛和星光青训营第三季开讲：AI工具在律师实务中的运用
04 荣誉 | 荣誉 | 瀛和再次荣登ALB中国30家最大律所！
05 合作 | 北京科技大学文法学院与瀛和雄安签署共建协议
06 文化 | “奔赴山海 不负热爱”瀛和红色之旅户外团建活动圆满结束
07 党建 | 中国政法大学师生党支部、瀛和第三党支部党日活动圆满举办
