网友“春风习习”：
我因患病长期无法正常上班，单位每月给我支付最低工资的80%，想问问最低工资都包含哪些，病假工资的规定是什么？
“春风习习”您好，目前北京市最低工资标准为每月2540元，这个标准适用于各类企、事业单位。
特别要提示您的是，本市的最低工资是不包含职工个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金。此外2540元低于个人所得税5000元的月起征点，因此如果您月工资是最低标准，则无需缴纳个人所得税，不存在税前税后差异，也就是说劳动者每月拿到手的实发工资不能低于2540元。
劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。 这个最低工资标准的80%，也是不包含职工个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金的到手工资。
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