此次劳资纠纷涉及汉堡、不来梅哈芬、不来梅、威廉港、埃姆登和布拉克等德国主要海港,约有 1.1 万名港口员工受到集体谈判影响。
此前,德国港口已经发生两轮警告性罢工。
目前德国港口并未进入已经确定的无限期罢工阶段,但如果后续达到 75% 的门槛,影响将与此前的 24 小时、48 小时警告性罢工明显不同。
物流企业 Bertling 在 9 月 3 日的客户通知中指出,罢工可能影响码头运营、船舶作业和货物流动,并可能在罢工结束后继续造成拥堵和延误,因为港口需要时间恢复正常运营。
这意味着,港口罢工的影响并不一定与罢工时间“等长”。
对于一艘原本按照固定船期抵达欧洲的集装箱船而言,如果在港期间遭遇码头停摆,影响可能进一步向后传导至靠泊、装卸、提箱、卡车、铁路以及后续配送。
如果罢工从几十小时进一步升级为持续性行动,这种累积效应将更加明显。