购买前必读
1. 本文仅为通用模板，不包含个性化条款、制度设计、特殊事项及定制解决方案。
2. 模板仅供参考，卖家需结合实际情况自行调整。对于个性化应用场景，我方不承诺任何结果。
3. 本文不能替代专业法律服务，必要时应咨询专业人士。
4. 版权声明：本文系原创内容，已存证保护。严禁抄袭、洗稿、AI 改写或未注明出处的引用，违者将向平台投诉或提起诉讼。购买者仅限私下自用，禁止以任何形式向第三方复制、传播，否则将依法追究侵权责任。
5. 交易说明：读者付费并查看全文即视为交易完成，双方无争议且不接受退款。费用仅覆盖本文内容，不延伸至其他服务。
6. 发票说明：本项目为平台交易，无法另行开具发票。
请充分知悉上述条款，一旦付费即视为同意并接受所有条件。
模板使用说明
1. 生效前提：本协议仅在劳动关系存续期间签署，于劳动关系终止后生效；公司需在竞业限制期内支付补偿金方为有效，且有效期不得超过两年。
2. 适用范围：本协议不适用于外包、派遣、合伙、投资或合作等非劳动关系场景。
3. 非劳动关系建议：若公司与运营人员非劳动关系，为防范同业竞争，建议签署《同业禁止竞争协议》（将于 9 月 18 日发布）及《跨境电商知识产权保护和商业秘密保护协议》。
竞业限制协议模板
甲方（公司）：
乙方（运营或其他员工）：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿原则，就乙方离职后的竞业限制事宜达成如下协议：
第一条 竞业限制义务
1. 乙方承诺在劳动合同解除或终止后的______个月内（最长不超过 24 个月），不得入职从事与甲方存在竞争关系的类目和业务的公司，也不得自行经营、与他人合作或合伙经营此类竞争性业务。
2. 竞争性类目和业务包括但不限于：______。（注：请列明具体类目，可参考亚马逊类目节点，将同大类商品均列为禁止对象）。
3. 竞业限制地域：XXX 电商平台全球所有站点。
4. 限制岗位包括但不限于：运营、生产、财务、选品、采购、市场调查、进出口、物流等。
5. 限制从业方式包括：投资、任职、担任顾问、合作或其他直接或间接参与竞争性业务的行为。