调研组先后实地察看四通网运物流科技平台、党建文化展厅及“暖心驿站、司机之家”，详细了解企业党建情况、科技创新、便民服务举措及业务运营发展情况。

在物流科技平台展示区，梁福荣详细介绍平台运营模式、技术创新成果与服务提升举措，汇报企业立足当前经济形势，优化发展布局、整合资源、提质增效的转型升级思路与实施方案。

在党建文化展厅，调研组深入了解企业党建工作成效。四通物流集团坚持“党建引领、文化铸魂”理念，推动党建工作深度融入经营管理与服务全过程。企业融合中华优秀传统文化与暖心“家文化”，常态化开展党建及文体活动，有效增强员工归属感与团队凝聚力，党建工作成效扎实、特色鲜明。

调研组实地察看集团打造的“暖心驿站、司机之家”党建便民服务阵地，细致询问阵地功能配置、日常运维及服务覆盖情况。该阵地聚焦货车司机等新业态新就业群体实际需求，精准提供休息休憩、饮水补给、便民洗漱、应急帮扶等暖心服务，切实解决物流从业人员奔波作业中的急难小事，以贴心服务传递党建温度，充分展现了企业主动担当、惠民暖心的社会责任。

调研组观看企业党建专题宣传片后，张晓斌部长对集团特色党建工作、暖心便民服务举措和党员先锋引领成效给予充分肯定。他在总结调研工作时强调，企业要持续强化党建引领，切实将党建优势转化为发展优势，推动党建与主营业务、新业态服务工作深度融合、互促共进，依托数字化物流科技平台持续优化服务，以党建赋能企业高质量发展，助力地方物流产业转型升级。