近期，为深入贯彻落实集团公司安全宣传教育联席会议精神及公司有关工作要求，木材加工中心通过深化安全理念宣传、做细职工思想政治工作、开展案例警示教育、安全普法等载体，扎实做好安全宣传教育工作。
深化安全理念宣传，推动知行合一
深化安全理念宣传，推动知行合一。木材加工中心将安全生产铁律、安全管理20条红线、班队长“十个严禁”等纳入日常安全教育，通过会议提醒、阵地展示提升职工普遍认同感。在此基础上，深化运用“五想五不干”理念，在班前会结合派活讲安全环节，引导职工上岗前围绕本岗位风险、措施、工具等逐条对照，让理念从“墙上标语”变为“手上标准”，做到上岗先想安全、作业守底线。
做实职工思想政治工作，筑牢思想根基
该中心根据需要落实“四必谈、四必访”机制，通过谈心谈话、结对帮扶、包保联保等措施盯防重点人群；支部书记月平均“进班组、进宿舍、进家庭”12次，把思想政治工作重心前移到班中、作业现场和职工宿舍，及时掌握思想动态、疏导情绪、化解矛盾，确保队伍思想稳定。同时动员职工聚焦“五多五少”准备安全大反思大讨论，重点查摆班组制度落实差距，进一步压实安全责任。
强化案例警示与普法教育，注重互动见效
坚持用身边事教育身边人，把案例警示教育与安全普法教育一体推进，围绕机械伤害、叉车违章、违规动火、堆垛坍塌等易发违章行为用好典型视频回放，引导职工对照自查、举一反三；在安全抽问环节，引导职工结合岗位“谈认识、查隐患、提建议”，让警示教育从“被动听”变为“主动讲”。利用公司整理的“行刑衔接”警示教育材料，每周学习2至3条案例及法条。
展望
下一步，该中心将持续深化安全宣传教育各项工作，坚持理念宣贯不松懈、思想工作不松劲、警示普法不停步，扎实推进安全宣传教育，为中心平稳运行提供坚强保障。
作者：谢思泉
编辑：谢思泉
复审：梁修志
终审：左西西