座谈会上,双方围绕产教融合、人才培养、课程改革等核心议题深入交流,达成多项合作共识。
一是优化培养模式。 立足外贸行业发展新趋势,双方就创新人才培养模式交换意见,一致同意推动课程体系改革,强化实操技能与外语能力培养,探索校企协同育人新路径。
二是推进课程共建。 针对教材与行业实际脱节的问题,双方提出“课程共建、教材共编”设想,未来将引入企业一线案例与企业导师,将实战需求融入课堂教学。
三是精准对接岗位。 企业方介绍了岗位需求与员工发展路径。双方约定建立常态化招聘对接机制,通过社会实践、校园招聘等节点,精准推荐优秀学子,打通就业链路。
四是强化党建引领。 双方探讨了支部共建、企业奖助学金设立等合作方向,未来将邀请企业参与职业规划指导,将企业优秀文化融入育人全过程。