近日，2026年知识产权服务业发展国际大会在北京首钢园举办。三友董事长李辉受邀参加“全球知识产权人才培养：跨洲交流与能力共建”主题圆桌对话，围绕跨境知识产权人才能力要求、行业人才供需差距、AI时代知识产权人才培养路径分享了观点。
谈及企业出海背景下跨境知识产权人才的新能力要求，李辉提出了涉外IP人才需要具备的四方面能力：
一、商业导向的知识产权战略规划能力，可结合企业目标制定分层保护方案；
二、跨境争议处理能力，可应对多国并行纠纷、海外FTO、337调查、欧洲异议等实务场景；
三、全球数据运用与合规能力；
四、理解不同地域商业与文化，将法律方案转化为可落地的商业决策能力。
同时他也分享了三友的人才培养思路，通过海内外长期+短期培训、打通国内外资质认证、开放海外数据库资源，搭建产学研双向交流平台，补齐国际化人才短板。
面对人工智能给知识产权行业带来的变革，李辉认为人才培养需要同步升级：夯实数字化工具应用能力；重点培养对AI生成内容的甄别校验能力，将人才重心转向风险判断、策略设计等高价值工作；建立常态化终身学习机制；持续强化技术与法律交叉思维，更好服务前沿产业创新。
同期，在服贸会北京市知识产权局知识产权服务业展示专区，三友团队携知识产权全链条服务方案亮相参展，与创新企业代表围绕海外商标专利布局、跨境知识产权风险防控、企业知识产权管理体系建设等业务展开了洽谈。
编辑：北京三友
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