顶配平台！吉利“繁星项目三期”，为你的未来加冕！

开营典礼上，学校领导刘开南教授代表学校致辞。他指出，学校依托芯位教育时代发展指引，始终坚持将产业前沿资源转化为育人动能，在数字营销、AI创意传播、直播电商等领域持续深耕，通过校内商业化直播运营、AI营销全链路产业服务等载体，构建出产教深度融合的人才培养体系，让育人全程扎根真实产业场景，形成了“产业进校、项目驱动、以战代练”的人才培养特色。

刘开南教授向全体学员提出三点成长期望：一是要把握平台机遇，依托校企共建的实战场景，尽早感知产业发展脉搏，筑牢从校园迈向职场的第一块“基石”；二是要顺应时代转型，深刻理解智能化时代汽车营销的内涵升级，深耕用户洞察与品牌文化传播，在数字化浪潮中塑造不可替代的核心竞争力；三是要珍惜实践旅程，在真实项目场景中锤炼能力、沉淀阅历，实现从知识识记到能力生成的本质跨越。他勉励全体学员心怀星光、笃行不怠，成长为AI时代真正符合产业需求的高素质应用型人才。

吉利汽车集团销售总公司培训管理高级经理唐帆作《下一站，繁星》繁星项目组分享，系统解读了繁星项目的培养逻辑与体系设计。她表示，繁星项目是落实芯位教育“人工智能时代与三个校园组合”育人模式的重要实践，致力于打破校企边界、地域边界与线上线下边界，以产业真实需求为导向重构培养体系，将实战场景前置到校园育人环节，实现人才培养与产业发展同频共振。

针对繁星学员成长进阶，唐帆介绍道，繁星项目构建了阶梯式培养体系：通过基石集训完成职业认知启蒙与身份转换，通过岗前认证深化专业能力与岗位素养，推动学员快速成长为适配新能源赛道的专业新零售人才。

分享最后，唐帆以“亲和、专业、自信、真诚”的职业准则寄语全体学员，在“千人千面”的个性化培养体系中，愿每一位青年绽放属于自己的独特星光，在汽车产业的广阔赛道上，与时代同行，与吉利共成长。

“星光圆桌派”深度交流环节，来自吉利银河、领克、极氪三大品牌的一线业务负责人，围绕新能源汽车行业竞争态势、新零售人才核心能力、一线岗位成长路径等学员关切话题，分享一线经验、拆解成长困惑。

嘉宾们一致指出，当前行业内卷本质是产业洗牌升级，品牌核心竞争力源于以用户需求为核心的产品打磨、口碑沉淀与技术储备，新零售人才既要夯实产品专业功底、掌握数字化营销技能，更要具备直面挫折的拼搏韧性与主动成长的思维意识。

聘任仪式环节，深耕产业一线的“星空领航团”实战导师与坚守育人一线的“星河护航队”校方导师双双受聘，校企双师双向联动、协同发力，构建起全方位、立体化的成长护航体系。

全体繁星三期学员起立，将投身产业实战、淬炼专业本领的青春决心融进铿锵誓言中，未来他们终将成长为最闪耀的点点繁星。

在全场共同倒计时中，校企双方代表共同点亮启航装置，学子们将带着期许奔赴产教融合的真实赛场，开启从校园人到职场人的进阶成长。

“繁星项目三期”开营典礼的圆满落幕，标志着我校与吉利汽车集团产教协同育人迈入纵深推进的新阶段，也为新能源新零售领域高素质人才培养开启了全新征程。未来，学校将进一步深化与吉利汽车集团的校企协同，持续推动产业场景进校园、实战项目进课堂、岗位标准进培养，切实把产业优势转化为育人优势，为新能源汽车新零售赛道输送更多基础扎实、能力过硬、符合时代需求的复合型人才。

愿全体繁星学子怀揣“心有繁星、前行不辍”的信念，在产业一线实战中锤炼品格、精进本领，以青春之姿赴时代之约，在新能源产业的广阔赛道上绽放光彩、成就价值。