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共享员工火了!企业内卷严重,混口饭吃这么难,形势所逼怎么办?

共享员工火了!企业内卷严重,混口饭吃这么难,形势所逼怎么办? 孙洪鹤
2024-04-02
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导读:企业也内卷了,混口饭吃这么难,形势所逼怎么办?

权威媒体都在报道“共享员工”这种模式,共享员工火了。

共享员工的本质说白了就是民营私企内卷了,企业生存压力大了,养活不起员工了,从打工者内卷到企业内卷。

把兼职,接私活,外包服务,叫成了共享员工。不管形式如何粉刷,但是本质不会变的。

共享员工涉及到了劳动保护,保险及相关福利待遇,这都会共享分摊成本费用。

当某企业是淡季时,可以共享员工,通过接私活,兼职,共享业务,外包合作等,这样分摊了企业的风险和压力。

北京早就有了这种模式,当时只是针对于律师、策划、咨询、设计、心理等领域。

把设计部的员工独立成业务小组,在完成公司任务之外,可以对接其它外部任务或是共享设计,这样大大降低了运营成本。

这说白了,就是公司不赚钱,业务量少了,如果当年赚钱时,谁有这精力扯这个事呀。


企业不想养员工了,或者是养不起员工了,所以“共享员工”火了!兼职,接个私活,现在高大上的概念叫做共享员工。

人人都可以共享,事事都可以共享,那以此为逻辑,还有啥人能共享?

共享员工的本质就是从员工内卷到企业内卷了,企业都内卷到这种程度了,员工共享,前一段是办公室共享,资源共享,数据共享,会员共享,这本质就是企业内卷。

形势越来越严峻了!

现在混口饭吃越来越难了。

头部主播暴利和反垄断已成为整个社会关注的重点,普通人怎么活?

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如果现在还不思考这些事情,形势严峻呀,留给我们的时间并不多了,因为我们都会慢慢地变老,趁早赚点养老的钱呀,我们这代人没有太多的保障。

人工智慧的发展速度更是令普通人无法想象,这些都是问题。

活着真的太难了!

40岁必须明白这些道理!

人生没有布局就是韭菜,布局才是逆转命运的第一步。

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力拼搏耀




















宿




我们现在面临的主要形势,步步紧逼。












人到中年千万别犯这些思维错误,否则这辈子就完了。

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天地不仁这句话不有鲜为人知的真相,这个视频讲的明白。

穿

自古以来成就大事的人都具备了这些条件,这些早已失传的人类智慧被再次挖掘,这四句话震惊了所有人。

把人生争名夺利,财富,命运,因果,风水,处世、手段全部讲得明明白白了,后面二种已经无人敢说了……


改变命运的秘诀,攘外必先安内






















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