1000天写作计划第561天，星期日。
你是否有过这样的感觉：
你身边有些人像喷泉一样激发着你的能量，而另外一些人则像排水管一样吸走你的能量？
我曾经都感受过，后来我才知道，这种人际交往中的能量被称为“关系能”，英文叫做relational energy。
正向的关系能是我们获得的正能量方面的提升，比如工作效率激增，幸福感增强，同时还能提高复原力、思维力、创造力。
比如今天跟成长圈硬核姐妹分享了一段来自美国WIE的女性领导力平台创始人迪·波库说的话：
"社区的力量并不在于这些女性拥有的职务头衔、财富或公司，而在于真实的人性的力量，在于愿意照亮彼此的力量，在于为提供途径让参与者展示自我、受到他人关注而付出的努力"
瞬间得到她们共鸣的反馈……
还有今天跟一姐妹打来电话，她跟我分享了她想参与成长圈平台建设的一些想法。感谢她的真诚和敞开，让我们彼此又多了一些新的连接。
人际关系有时候就像是视频创作里的故事板，情节会不断向前发展、推进。而我们建立的关系不是暂时的，也不局限于特定的项目或开创性事业，因为你其实永远不知道未来会发生什么。
每个人都可以是更大愿景的一部分：这个更大的愿景可以去连接更多人，为更多人提供更多价值，可以是一种Something bigger than Yourself的东西。
关系能与其他技能一样，其实是可以磨炼和培养的技能。
回想培养"关系能"这个过程中，对我来说，非常大的改变是一个思维模式的转变，就是在人际关系中把内心独白从“我能得到什么”转化为“我能提供什么”。
心理学家亚当·格兰特曾著有三本畅销书，其中包括《沃顿商学院最受欢迎的思维课》（Give and Take: Why Helping Others Drives Our Success）。
做一名Giver, 为别人提供举手之劳，即低成本地给予他人高受益的帮助，比如分享知识或牵线搭桥。对我来说，让成长圈姐妹彼此之间互相认识连接就是其中一种。
人人都有可以提供的东西，无论它看起来多么渺小或微不足道。
当然作为给予者，我们还需要针对对象是谁、何时、如何帮助对方等设定一个界限标准，而并非"老好人"的状态。
和陌生人寒暄打招呼的时候，我会习惯性的问对方来自哪里。因为我曾经在多地旅行，也有很多不同地方的朋友，这样可以帮助我们可以找到彼此之间的联系点。
还有就是对不同观点抱有好奇心，因为我们见过的每一个人都知道哪些你不知道的信息和内容，只要有一颗愿意倾听和学习的心，都会有所收获。
在这个时代里，我们每个人，都有可能主动或被动地去到新的领域、新的空间，在新的坐标系里连接新的人，要主动或者被动地进入新的关系。
愿我们提升关系能，能够识别出哪些是有意义的关系，哪些是值得真正珍惜的缘分。
丰盛就在你心中
流出决定流入
真正的你就是丰盛
这是你的本然状态
能量场=无限力量+无限可能性
欢迎你来到我的能量场!
