二十一条团队精神
◆ 主动（Initiative）：具有强烈的主观能动性，不待外力推动而行动。
◆ 激情（Passion）：充满无限的活力、保持高昂的斗志和具备坚定的信念。
◆ 持续改进(Continuous)：通过努力不断地提高自身的素养。
◆ 执行(Execution)：按公司的计划以及领导的指示，积极主动的开展工作。
◆ 全员参与(Participate)：全体员工围绕着企业确定的宗旨和方向，有组织、有目标、有计划、协调有序地参 与活动。
◆ 迅速(Prompt)：反映敏捷，动作快，效率高。
◆ 创造力(Creative)：打破思维定势，想出新方法，建立新理论，做出新的成绩。
◆ 协力(Team Work)：相互帮助，共同合作和努力。
◆ 改变(Change)：改变自身固有的不良习惯，与时俱进。
◆ 成就他人(Make People Better)：乐于助人。
◆ 可靠(Accountable)：诚信度高，可以充分信赖。
◆ 专业(Technical)：精通业务，具备一技之长。.
◆ 承担义务(Take Ownership)：忠于职守，不“扯皮”，不推委，勇于承担责任。
◆ 乐观(Positive)：具有良好的心态，保持愉悦的心情。
◆ 挑战(Challenge)：不安于现状，勇于超越自我的能力。
◆ 宽容(Compromise)：具有博大的胸怀，宽广的胸襟，不斤斤计较。
◆ 业绩(Get Things Done)：在自己的工作领域取得一定的成绩。
◆ 操守(Discipline)：具有良好的职业道德和思想品德。
◆ 善学(Smart Leaner)：擅长主动、高效学习的能力。
◆ 真诚(Honest)：诚恳友善，真实不虚假。
◆ 勤奋(Hard Working)：做事尽力，不懈怠。
十二条行为准则
◆ 明确工作对人生的意义，胜任工作体现人生价值 。
◆ 设立每天的工作目标，脚踏实地付诸于行动。
◆ 付出不亚于任何人的努力。
◆ 遵守规则，一次就把事情做对。
◆ 追求精细与完美，我的工作代表中国制造的品质。
◆ 过程与结果并重，没有借口。
◆ 批评与自我批评，持续改进。
◆ 正面地思维，发现问题，解决问题。
◆ 岗位是你的舞台，热爱自已的舞台，让别人欣赏你的表演。
◆ 胸怀强烈而持久的愿望，永不放弃。
◆ 态度谦虚，心怀感激，乐观理解，承受生活中的不公平 。
◆ 名字是你的品牌，要努力经营一生。
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