导师风采｜不同角色，常年实战，成就国际税收实务专家—专访税务专业学位硕士项目行业导师梁红星先生

我从1989年到1994年，曾在乌鲁木齐市税务局对外分局做税务专管员五年多，这个经历让我具备了最扎实的税务基层征管经验和综合财税技能，其中包括对基本涉外税收政策和法规的把握，还有对企业会计核算和财务管理的了解。另外，1997年，我在财政部税政司国际税收处工作了将近一年，这个时间虽然不长，但是也非常重要，让我从国家的税收政策制定顶层，了解到税务法规背后蕴含的政策导向和考量角度，特别是对社会发展和民生经济的平衡和兼顾。因此，第一段国家税务机关的经历让我始终敬畏税法的尊严和国家利益至上的原则。

1997年底，我从税务机关辞职，入职当时初入中国的四大—北京德勤税务部，也是工作了五年多，这也是我职业生涯巨大转变的第二段经历。当时的北京德勤主管高级合伙人都是美国人，还有一些中高管理层的港台人，本土化还远未开始，德勤服务的客户，当时都是中国改革开放初期“引进来”的欧美五百强，因此，北京德勤的经历，使我得到了一个职业税务经理人的国际化锻炼和专业化技能的提升，我的收获还包括“四大” 这种成熟的国际网络的共享和支持，以及专业知识库、工具箱的应用，当然也包括国际通用语言-英语的运用，特别是财税专业英语的熟练应用，德勤—“四大”的标识，为我下一步进入企业发展树立了专业人士的标识和背书，我还是非常感恩德勤和珍惜这段难得的经历的。

2003年后，我从北京德勤辞职，然后入职中国惠普、卡夫食品，以及加盟华为和葛洲坝国际，前后10多年，从国内到国外，甚至从个别国家到全球，这是从专业中介（乙方）到企业（甲方）的工作经历转换，虽然外企（惠普、卡夫）、民企（华为）和央企（葛洲坝国际），有着迥然不同的企业文化和管理风格，但是企业的市场化导向以及业务发展需求，对内部税务经理人的专业要求，如依法合规、节税降费、内部协作、支持业务、适应和开拓市场，这些都是有很多共性的。第三阶段的工作经历，即在市场化、客户化和国际化的企业内部长期从事税务工作的经历，使我对税务实操的真正落地和相关企业运行有了最深刻和最切身的体验和把握。

总之，正是因为我有了税务机关、四大中介，和不同企业的全方位的这三段工作经历，让我对相关的税收政策和法规，有了自己独特的认识和体验，相对来说，看待税务法规和处理税务案件，比较客观、理性和专业，一般会站在国家、中介和企业的不同角度，综合评判和兼顾考虑，不会偏执一端，如我绝不会刻意只站在客户或中介的角度，做出激进的税收筹划方案，涉嫌偷漏税。

2005年，我加盟华为后，马上就出国担任华为非洲片区税务总监，1年半后又到欧洲片区担任税务总监，前后在海外有6年多，当时华为是中国“走出去”较早的少数中资企业。2013年，我又加盟葛洲坝国际，随后在葛洲坝国际工作有6年多。当时正好是我国提出“一带一路”倡议，国际工程在海外也正在兴起，我曾亲赴十几个国家现场处理重大税务问题，同时在集团总部管理全球税务日常事宜。这种海外区域和全球税务管理工作的经历对我也是特别关键，使我真正从国内走向世界，成为一个真正意义上的国际税收实务专业人士。

特别是我曾经有过在非洲发展中国家和欧洲发达国家实际工作的经历，两种截然不同的税收环境和税法体制的对比和适应，更是一种难得的工作体验。具体来说，在非洲及一些欠发展的国家，税法亟待完善，个别国家还有腐败寻租行为，处理税务问题，特别是解决税务纠纷，需要跟人打交道，协调内部业务部门和公关外部税局格外充满挑战。在欧美这样的发达国家，税法完善，执法透明，税务对业务提供专业支持，更多需要完善流程和内控，以及与外部中介机构密切配合。

2018年下半年，我从葛洲坝国际辞职，开始作为一个自由职业者专注从事“走出去”企业国际税收咨询服务，特别是从2024年开始，先后在乌兹别克斯坦的塔什干，哈萨克斯坦的阿拉木图，吉尔吉斯斯坦的比什凯克与国内相关财税事务所合作合伙设立了当地的中资财税事务所，为支持“走出去”企业在东道国落地提供财税服务，这可以称为我目前第四阶段的工作经历。

目前中亚的税收环境，正好处于发展中国家向发达国家（如欧盟国家）学习的过渡阶段，税法在完善和规范，征管在加强和现代化，而我自己曾在发展中国家和发达国家工作的经历，积累的经验和掌握的技能都为在中亚设点做好了充分的前期准备。

我们在中亚的设点，最大的突破是采取了“多方合作、优势互补、专家领衔、抱团出海”的新模式，过去中国内资财税所出海不是单打独斗，就是与外国当地财税所合作或加盟，很少有自己在海外设点的，即外派中方专业人员在东道国常驻工作，同时大量招聘当地专业人员融合办公。我们在乌兹别克斯坦的塔什干、哈萨克斯坦的阿拉木图以及在吉尔吉斯坦比什凯克的财税事务所，就是我作为国际税务专家与河北乐帮所、湖北江之都所、北京中税网恒诚所以及新疆驰远天合所多方合伙合作联手在当地设立的。这也在一定程度上突破了中国内资财税所在中国境内“内卷”恶性竞争的僵局，共同开拓了海外财税蓝海市场的新局面。目前，我们抓住了时代的先机，在当地业务的开局势头很好，也为我们进一步深耕和拓展中亚财税服务市场奠定了基础和增强了信心。

我多次强调，国际税收专业方向，应该搭建“外语+税务+财会+法律”这种复合型知识结构。目前我国高等院校的外语（尤其是英语教育）已经非常好了，我在此强调的是专业外语，即财税外语或者是国际税收专业外语的强化与集中突破学习，特别要突破专业外语的听说能力。现在学生能够阅读和翻译相关的专业外语资料，但是为了直接参与专业谈判和进行通畅的专业交流，还需要突破听说这个门槛。只要适当选择学习资料，方法得当，集中强化，完全有可能在短时间内（如在1-2年内）得以突破或提高。国际税收方向还需要有综合性的知识结构，直接相关的是财会和法律知识，目前我国高校中的国际税收专业或方向是在财经学科下面设置的，对于财会知识的教学是比较重视和足够的，但是法律知识的讲授相对不足。国际税收实务中税务争议的诉讼解决以及税务合规管理等都需要法律方面的知识和技能，在国外，大多数从事国际税收实务的人士都是法律专业背景。为了适应这种国际税收从业要求，建议我国高等院校的国际税收方向需要补充和强化相关法律知识的学习和训练。 在“外语+税务+财会+法律”这种知识结构基础上，再专注“国际税收” 方向的施教和学习。只有打牢和拓展上述的综合性知识结构，适度锻炼和积累综合技能，才能在“国际税收”方向有更好的发展。