两周打造一家人才专营店
在淘宝上推销毕业生，这是昆明学院院长何华想到的点子。在他看来，互联网经济就是注意力经济，要给毕业生们一个展示自我的平台，淘宝这个聚集了优质流量和信息的地方是首选。
何华的初衷很简单，就是在目前严峻的就业形势下，为毕业生们提供更好的就业服务。昆明学院目前在校生为18000多人，开设了47个本科专业，据何华的介绍，昆明学院2014年的就业率是97.5%，在省内同类院校中排名靠前，“并不是因为学生找不到工作，才将他们挂到网上，而是期望借此帮他们找到更好的工作”何华解释说。
从筹备到正式上线，昆明学院组织的项目团队花了两周的时间。经济学院的梁国华老师负责运营策划，美术与艺术设计学院做页面设计，团委联系毕业生，招生就业处则审核企业资质，帮助学生达成网上视频面试，这整套的流程听起来颇有一家互联网创业公司的范儿。
目前，人才店的人才宝库中分为四类，包括互联网+型、一带一路型、质造2025型和集合精英型，点进每位学生的介绍页面，都会有基本信息、工作意向地、就职意向、目标薪金、自我评价、个性化要求和证书展示等内容。
如果企业对某位毕业生感兴趣，可以先支付1000元意向金，这笔费用会在15天内退还。如果有五家企业拍下某位学生，那么TA就会被下架，进入面试流程。在整个过程中，人才店提供的都是免费服务。
某种意义上，人才店的价值并不在于店铺本身，何华相信自己的大胆想法会成为开拓进取的第一步，让更多的人来了解昆明学院的学生，也能成为学校展示自身的一个渠道。
（编辑/天下网商 张洁，转载请注明作者和出处）
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