“位”由“为”而定，有“为”才有“位”！
“有为”才“有位”
“位”不是天生的，没有人一生下来就功勋卓越、位高权重、受人景仰。从古至今，大多杰出的人都是在“无位”之时，努力奋斗，奋发有为，最后才有一席之位。
"有为"的人都是实干者。他们会在领导交待完工作后，快速做出反应，而不是在等待中想象困难。他们不会只凭嘴上功夫去获得认可，更多的努力藏在了他们背后的默默付出中。他们会在实践中总结出宝贵的经验，会在挫折中越挫越勇，会在失败中找出成功的点子，成就更好自我。
“有为”的人懂得在合适的时机做正确的事。在公司发展中，会给予个人很多机会，能够抓住机会的不只是巧合，而是个人平时的“作为”。“有为”的人，他们大都懂得审时度势、懂得取舍，具有超强的判断力去选择重要的事，会用行动去实现自己的价值，并为公司创造价值。
不是先有“位子”才有“作为”，而是先有“作为”才有“位子”。天上不会掉馅饼，幸福都是奋斗出来的。“有为”的人，他们都是历练累积真才干、真本事，不断增强自身的竞争力和不可替代性，不论身处何种位置，都能发光发热、立于不败之地。“位子”是他们追求高价值过程中的收获之一，是他们用自己的“有为”换来的，“位子”后面的个人能力才是他们的本来面目。
古人云“不患无位，患所以立”。公司是一个大家庭，也是一个有爱的成长平台，为“有为”之人提供“位子”，为“上进”之人提供“空间”，我们不要担心没有职位，担心的是没有立足的能力。尊重身边比自己位子高的人，因为他们的“有为”才到达了现在的高度；向他们学习，表面的成功是用无数日夜努力拼搏而来的；向他们致敬，他们愿意用“小我”成全“大我”，无私为公司奉献自己的所有。
你追求“有为”，“位子”才会追求你，这才是正确的顺序，最健康的“有为才有位”。
END
扫码关注