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由于强劲的就业市场数据可能意味着央行下个月加息的机会增长，澳元在本地汇市上回勇，重返68澳分关口之上，由周三收盘时的67.92澳分，升至周四下午4点时的68.18澳分，因为货币交易员押注强劲的就业数据将更有可能导致央行加息。
乐观的澳洲就业数据公布后澳元获得提振，数据表明该国就业市场紧俏，应给澳洲联储在8月再度加息带来压力。
此外，美元出现一些卖盘进一步提振该货币对并依然支持其盘中上涨。
美联储不太激进的政策前景未能帮助美元，美元指数兑一揽子货币将利用近期自2022年4月以来最低水平（周二）的反弹行情。
投资者似乎相信美联储如预期在7月加息25个基点后将在今年剩余时间内维稳利率，其加息周期接近尾声。
此外，近期全球股市上扬成为削弱避险货币美元并提振风险敏感货币澳元的另一个因素。不过中国经济放缓担忧和中美关系恶化以及地缘政治风险限制澳元乐观涨势。
此外对美联储将承诺更鸽派政策立场的怀疑限制美元跌势。
这阻挡交易员大举做多澳元兑美元，至少暂时如此。此外澳元近期多次在0.6900关口破败，在日图上形成了一个看跌的双顶形态，在押注其进一步上涨之前应保持谨慎。不过目前现货价格似乎停止了近期自一个月峰值以来的回调。
市场参与者目前关注美国经济数据，包括上周初请失业金人数，费城联储制造业指数和成屋销售数据。
加上更广泛的风险情绪，可能影响美元价格动态并推动澳元兑美元。
02 就业强劲央行加息机会增加 澳股周四勉强微升0.02%
澳洲股市周四由午盘时的小幅爬升，到结束交易时的几乎原地踏步走，勉强维持连续三天的升势，而金融市场交易员正试图解读澳洲统计局（ABS）最新公布的6月份失业率维持在3.5%的超低水平可能会对澳洲储备银行董事会下个月开会商议货币政策时意味着什么，许多投资者也举棋不定，使大市失去方向。
标普/澳证200指数（S&P/ASX200）收盘时勉强升1.3，升幅仅为0.02%，报7,325.0。澳股综合指数则微升3.6，相当于0.05%，报7,541.8。
对利率敏感的上市地产股普遍下挫，其中房地产开发商Stockland下挫1.2 %，降至4.11澳元，另一家房地产开发巨头Mirvac 损失1.3%，降至2.32澳元。办公楼地产巨头Charter Hall急挫1.7 %，以11.21澳元收低。工业物业和仓库地产巨头嘉民集团（Goodman）回软0.5%，跌至20.41澳元。
本地最大旅行社Flight Centre披露，由于旅行需求强劲，它调升息税折旧摊销前利润（EBITDA）指引，其股价获鼓舞飙升4.04%，达到21.65澳元。其他旅行股中，澳航（Qantas）攀升1.86%，以6.58澳元收高。网上旅行社Webjet高涨2.72%，达到7.54澳元。
四大银行股升跌不一，其中联邦银行（CBA）继续上涨0.51%，达到105.18澳元。西太银行（Westpac）则微升0.27%，报22.12澳元。国民银行（NAB）小幅回软0.14%，报27.94澳元。澳纽银行（ANZ）挫落0.43%，降至25.35澳元。
矿业巨头必和必拓（BHP）披露它6月季铁矿石产量增长，但销售下降后，股价下滑0.11%，降至44.62澳元。其他大铁矿集团中，力拓（Rio Tinto）爬升0.36%，报116.43澳元。Fortescue攀升1.35%，达到22.59澳元。
澳讯（Testra）公布裁员近500人的节省成本计划后，股价下滑0.24%，报4.20澳元。另一大电讯公司TPG Telecom则上涨0.41%，达到4.92澳元。
ASX200涨幅排在前5的公司：
ASX200跌幅排在前5的公司：
03 澳洲电信裁近500职员削减成本
澳洲电信（Telstra）已经削减了近500个工作岗位，这是布拉迪（Vicki Brady）就任这家澳洲最大电讯企业总裁以来的第一轮重大裁员，旨在削减运营成本。
据悉该公司周三告诉受新一轮裁员计划影响的员工，472个受裁减的职位，大多数都在电讯业务部门。
此次裁员计划根据澳讯的T25发展策略计划中，削减5亿澳元固定成本的一部份，该计划最初由前总裁佩恩（Andy Penn）提出，并在布拉迪接班后继续推行。
澳洲电信发言人称：「我可以确认我们已经提出了一些改变，以继续重塑我们的业务，以便我们在工作方式上保持竞争力，效率和有效性。」
「我们应该明确表示，我们的消费者业务团队不会有任何减少，他们在商店，电话服务中心或家中为我们的客户提供服务。」
「更广泛地说，在我们的业务中，我们提出了变革建议，以解决现有传统产品和服务的影响，以及通过数位化、自动化和新技术的提高提高效率。这些对于我们保持竞争力和实现客户抱负至关重要。」
「如果变革继续进行，我们的一些人将离开组织并创造新的职位，净减少约472个工作岗位。」
他说：「作出像这样的决定总是很困难。我们知道并感受到对我们的员工及其家人的个人影响。」
据了解，受影响的工人将获得裁员补偿和支持服务。这家公司在全国拥有约30,000名员工。
澳洲电信的T25发展策略包括节省5亿澳元的成本，沿袭此前该公司在大幅重组业务时实施的T22策略，而已于一年多前完成的T22策略中，它宣布每年节省25亿澳元的成本，并在四年内减少8000个工作岗位。
04 Zip表示6月份季度销售额增长21.1%
先买后付公司 Zip Co 表示，6 月份季度收入增长 21.1%，达到 1.938 亿澳元，总交易量增长 6.4%，达到 23 亿澳元。
坏账总额占交易总额的 0.85%，而 2022 年第四季度为 2.7%。
截至本季度末，Zip 拥有 620 万活跃客户。该公司拒绝报告该期间的净亏损或净利润。
截至期末，该集团手头现金为 5,730 万澳元，该集团表示，在截至 12 月 31 日的六个月内，其资金充足，可实现 EBTDA 盈利。
自 2021 年 2 月以来，Zip 股价已下跌超过 96%，最新收盘价为 44 澳分。
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