导读
为支持粤港澳大湾区建设，吸引境外（含港澳台）高端人才和紧缺人才到大湾区工作，按照党中央、国务院的统一部署，财政部、税务总局制定出台了粤港澳大湾区个人所得税优惠政策。
粤港澳大湾区的人才
又有超超超优惠的个税补贴拿啦！
什么补贴？怎么计算？
谁可以拿？具体明细？
来！
让快策带你解答一波 (#^.^#)
怎么补贴？
对在大湾区工作的境外高端人才和紧缺人才，其在珠三角九市缴纳的个人所得税已缴税额超过其按应纳税所得额的15%计算的税额部分，由珠三角九市人民政府给予财政补贴，该补贴免征个人所得税。
★ 补贴金额 = 在大湾区缴纳的个税已缴税额-应纳税所得额*15%
具体如何算？
一位年薪100万的高端人才，原本需缴纳45万元个人所得税。而按粤港澳大湾区上述新政，45万元中高于100万元的15%（即15万元）的部分，即30万元，将全部由珠三角九市政府补贴给个人。
什么是已缴税额？
该政策所称的已缴税额，是指下列所得按照《中华人民共和国个人所得税法》规定缴纳的个人所得税额：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）入选人才工程或人才项目获得的补贴性所得。
哪些人可以享受？
对在大湾区工作的境外高端人才和紧缺人才，按照自愿申报、科学客观的原则进行认定。
一、申报人应当具备以下基本条件：
香港、澳门永久性居民，取得香港入境计划（优才、专业人士及企业家）的香港居民，台湾地区居民，外国国籍人士，或取得国外长期居留权的回国留学人员和海外华侨；
在珠三角九市工作，且在此依法纳税；
遵守法律法规、科研伦理和科研诚信。
二、申报人应当符合下列条件之一：
国家、省、市重大人才工程入选者，取得广东省“人才优粤卡”、外国人工作许可证（A类）或外国高端人才确认函的人才，以及国家、省、市认定的其他境外高层次人才；
国家、省、市重大创新平台的科研团队成员，高等院校、科研机构、医院等相关机构中的科研技术团队成员，在我省重点发展产业、重点领域就业创业的技术技能骨干和优秀管理人才，以及珠三角九市认定的其他具有特殊专长的紧缺急需人才。
高端人才和紧缺人才的具体认定标准和操作办法，由各市根据当地实际制定。
哪些地方可以享受？
政策适用范围包括粤港澳大湾区珠三角九市：
广州市、深圳市、珠海市、佛山市、惠州市、东莞市、中山市、江门市、肇庆市
补贴明细
1
发放方式
补贴根据个人所得项目，按照分项计算（综合所得进行综合计算）、合并补贴的方式进行，每年补贴一次。
2
分担方式
从两处以上取得第二条所得的人才，补贴按照属地原则进行合理分担。
比如：
符合条件的个人在深圳取得工资、在佛山取得劳务报酬，如果他属于在一个纳税年度在中国居住不满183天，工资和劳务报酬分别纳税，则补贴应该是深圳和佛山分别补。
但如果该个人在中国居住满183天，年度要按综合所得计算个人所得税，此时补贴金额就需要先汇总计算个人所得税后，算出实际税负与15%的差额，这个差额补贴需要由深圳和佛山分摊。
部分素材来自广东省财政厅以及网络，如有侵权请及时联系~
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