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微玛易购Vmartego

2020-03-13

导读：微玛复工啦！3月11日，在顺利完成公司新址搬迁后，微玛易购正式复工啦。经历了有生之年最长蓄发周期、怀念了无

微玛复工啦！

3月11日，在顺利完成公司新址搬迁后，微玛易购正式复工啦。

经历了有生之年最长蓄发周期、怀念了无数遍公司高速网络、洗了记不清数量的碗后，微玛的伙伴们终于“八仙过海”得以相聚。

为了这次复工，微玛做足了充分的准备。

除了政府规定延迟的复工日期，微玛在复工具体日期上做了充分的考量，从疫情稳定期，安全复工期到业务工作安排都做了全面考虑；

同时行政办的伙伴为大家进行了复工所需的物资准备和手续办理、搬迁工作的对接，让微玛人在最合适的时机、顺利地完成了乔迁和新年的工作开展。

值得点赞的是，每个小伙伴都快速的进入了工作状态。探究其中的原因，有几点值得分享：

微玛在假期间制定了完善的日常工作运转机制，工作得以像平常顺利进行。对细节感兴趣的朋友可以回顾微玛公众号之前发布的《疫情下对企业SOHO办公模式的思考》。

公司部门间、部门内部在假期时仍然保持了非常高水准的沟通，从高层领导到各部门经理再到一线员工，任务精神和具体执行通过各种线上渠道得到准确的传达和沟通。所以在复工后，解除了距离限制的情况下，微玛人更能够无缝连接，快速的进入正常办公的状态。

在延迟复工的日子里，微玛快速的做出了反应，制订了SOHO办公模式的KPI考核制度，能够对工作的质量和效率做详尽公正的评估，对工作突出的伙伴推出了奖励政策，这对保证工作顺利进展和提高工作积极性也起到了相当作用。

此次疫情对各行业的冲击显而易见，在外部经济普遍衰退、企业大幅裁员减薪的大环境下，微玛仍然按期搬迁至甲级写字楼，按时足额支付薪资，全员分批次复工，足以显示微玛的实力和对旗下员工最接地气的关怀支持。

总结

眼看初夏将至，新的一年虽然起步坎坷，但微玛仍按原计划有条不紊的前进。去年，全体微玛人在年会上举杯共庆，分享了自己对2020年的目标和规划；今年，我们已经整理好行囊、扬起风帆，乘风破浪欣赏沿岸风景，期待在2020年会上再次相互分享丰硕的收获和身心的成长！

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