8月4日，省东方召开2016年上半年党风廉政建设暨经营工作会议。会议由公司副总经理王大庆主持，公司领导班子、总助、中层干部及各党支部书记、委员参加了会议。
会上，公司党委副书记、纪委书记、工会主席梁玉忠传达了集团2016年上半年党风廉政建设工作会议暨纪律教育专题学习会议精神，重点传达了集团党委书记、董事长黄平在该会议上的讲话精神及集团2016年纪律教育学习月活动实施方案。梁书记指出，纪律教育学习月活动是公司党委、纪委下半年的一项重要工作。我们要深入学习和领会黄董的讲话精神，结合公司工作作风和劳动纪律监督检查工作，以纪律教育学习月活动为契机，以“学党章强党性，讲规矩守纪律”为主题，围绕“两学一做”学习教育，深入开展党性宗旨教育、党规党纪教育、优良作风教育，引导广大员工在任何时候都守住纪律和规矩的底线，为锻造一支境界高作风硬能力强的队伍，推进公司深化改革转型发展，提供坚强纪律保证。随后，他还通报了公司2016年上半年党务工作情况。
接着，公司副总经理王大庆传达了集团2016年上半年企业负责人会议上吴晓晖总经理的讲话精神，通报了公司2016年上半年安全生产工作情况及业务经营情况；副总经理陈木浩通报了公司2016年上半年创新业务进展情况。
公司负责人、法定代表人钟小林传达了集团上半年企业负责人会议上黄平董事长的讲话精神，通报了公司2016年上半年整体经营情况及下半年的工作重点。钟总指出，目前公司正处在转型和调整的关键时期。面临着人员冗多、传统业务薄弱、创新业务缺乏专业人才、物业转型升级的回旋余地有限等困难。我们要深入领会黄董的讲话精神，结合公司实际，强管理、抓经营、促转型，做实物业经营、传统贸易业务和创新业务，着力提升公司核心竞争力、自主创新力、可持续发展力和企业管理水平，全面推进公司转型升级。着重做好六个方面的工作：一、提升物业价值和经营管理水平；二、积极推进贸易业务转型升级；三、加快推进电商平台建设；四、严格执行劳动纪律与考勤制度；五、进一步完善绩效考核机制；六、积极稳妥处理历史遗留问题。
会上，公司人力资源部部长周文耀还通报了公司7月份工作作风与劳动纪律监督检查情况。