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85·9:穿越周期的精神坐标——写在宝钢投产41周年之际

85·9:穿越周期的精神坐标——写在宝钢投产41周年之际 宝钢营销
2026-09-15
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宝钢

85·9:穿越周期的精神坐标

——写在宝钢投产41周年之际




“我的时代在背后,突然敲响大鼓。”每个时代,都有独属于自己的奋进鼓点。对宝钢而言,1985年的鼓点,是荒滩拓荒、艰苦奋斗的创业号角;2026年的鼓点,是解放思想、变革创新的出征战鼓。

1985年9月15日,长江口荒滩之上,宝钢一号高炉涌出第一炉滚烫铁水。这抹赤红洪流,筑牢了中国钢铁工业现代化根基,也淬炼出生生不息的“85·9”精神火种。四十一载岁月更迭,“85·9”精神早已超越时间刻度,成为根植企业血脉的信仰底色、穿越周期的精神坐标,是宝钢永续奋进的核心力量。




回望原点,那一炉铁水回答了什么


1978年12月,宝钢首根桩基打入长江滩涂,开启中国钢铁现代化赶超之路。建设初期,财力紧缺、技术匮乏、困难重重,项目屡遇“下马”危机。关键时刻,陈云同志定下“严格苛求”的建设标尺,邓小平同志高瞻远瞩笃定拍板:“历史将证明,建设宝钢是正确的。”1985年一期工程顺利投产,一炉铁水大幅拉近我国钢铁与世界先进水平的差距,书写了中国钢铁自立自强的时代答卷。

那炉铁水,精准回应了改革开放初期中国钢铁的时代之问:国家需要,要不要建?迎难而上,能不能建好?敢为人先,靠什么建好?

答案凝练为“钢铁报国、严格苛求、学习创新、争创一流、共同发展”五大内核。这二十个字,撑起宝钢精神支柱,指引宝钢四十余年风雨兼程、脊梁不倒。


穿越周期,考验从未止步


四十一载征途,考验从未停歇。1987年断桥事故,焊花昼夜不息重塑骨架;1988年甲肝大流行,半数在岗坚守撑起保供之鼎;1992年2.7亿换信誉,以极致追求诠释诚信和用户至上;2008年行业寒冬,咬牙突围淬炼韧性;2015年“冰河期”叠加台风过境,众志成城三日复产;2022年“战危机、创一流”,在攻坚克难中稳住了经营基本盘。

每一次冲击都是对初心的拷问,每一场危机都是对精神的淬炼。代代相继,宝钢已累计产铁7.1亿吨、产钢7.9亿吨,实现销售收入4.7万亿元、利润3388亿元,用厚重实绩诠释了宝钢人的钢铁担当。


当下之问,新时代的考卷铺在眼前


当前,钢铁行业进入减量提质、结构重构、AI赋能、绿色低碳升级的深度调整周期。逆全球化趋势加剧、国际贸易壁垒升级、供强需弱格局延续、购销价差持续收窄,外部环境复杂多变,转型挑战任重道远。越是关键阶段,越要传承改革创新的宝钢基因,以改革破局,闯出新路,赢得主动。

变局之下,唯有思想破冰、立改求变,方能发展突围。紧扣中国宝武“新阶段、新战略、新模式”部署,宝钢深入开展“解放思想、真抓实干、与时俱进、变革创新”大讨论,全员对照“八个是否”深度自查。这场大讨论与“85·9”精神一脉相承,叩问的正是新时代宝钢的立足之本、破局之道、领跑之策。

今天的宝钢,靠什么活下去、靠什么再出发,凭什么在市场上立得住、赢得了?答案根植于薪火传承的精神内核,聚焦于效率提升、创造价值,更落地于科学系统的战略路径。



战略引领,让精神在实践中充实新内涵


2026年7月,胡望明董事长提出,宝武集团成为世界一流企业,是以宝钢股份建成世界一流企业为标志的;经营业绩国内行业第一地位稳固,对于宝钢股份是基本原则,也是保底项。昔日,“一流”是我们追逐的远方;今日,“一流”是我们坚守的底线。

围绕“十五五”规划目标,宝钢以“三创四化五策略”为高质量发展模式,以“创新做强、创效做优、创业做大”为战略实施路径,以“高端化、智能化、绿色化、高效化”为产业转型升级方向,以“聚焦主业、整合协同、市场机制、算账经营、风险防控”为穿越周期、行稳致远的策略抓手,贯彻执行胡望明董事长明确的“五个坚持”工作准则:坚持以用户为中心、坚持算账经营、坚持差异化与高效化并重、坚持创造价值才能分享价值、坚持对标找差。当“三创四化五策略”与“五个坚持”深度融合,新时代宝钢实干创新、争创一流的实践路径更加明晰,科技领先、成本领先等战略举措的实践价值愈发凸显。

今天,宝钢的创新从设备迭代升级为AI赋能与全流程体系重构;苛求从产品品质延伸至管理与服务的每处细节;协同突破单厂局限实现全域联动、全体系协同。

“85·9”精神不是一成不变的教条,而是与“自立自强、艰苦奋斗”、“江南一枝花”、“双创”、“三争”、“15·9”、“信恒如山、创新超越”等精神彼此呼应、交相辉映,共同汇聚成我们奔赴下一程山海的光亮。面对新形势、新挑战,我们必须坚持破立并举,破的是路径依赖、惯性思维、本位主义,立的是价值导向、系统观念、协同意识;必须回归第一性原理,穿透纷繁复杂的表象,回到“企业为什么存在、靠什么生存”的根本命题上重新思考;必须强化系统思维,把宝钢放在行业变局、国家战略、全球竞争的大坐标系中审视,以体系的力量应对系统性的挑战。唯有如此,才能让“85·9”精神在实践中不断充实新的时代内涵,在守正创新中焕发持久的生命力。

守正创新,最好的致敬是出征


有人说,宝钢在,因为精神在;宝钢强,因为精神强。前辈们以无畏闯劲,回答了“要不要建、能不能建”的创业之问;新时代的我们,以系统战略与变革勇气,回答“能不能领跑、如何建成一流”的高质量发展之问。变局之下,区位、规模、装备、技术皆是底气,唯有生生不息的精神,才是宝钢穿越周期、决胜未来的核心力量。

守正,是守住“钢铁报国”的初心、“严格苛求”的基因、“诚信协同”的价值观;创新,是在解放思想中打开格局,在变革实践中赋予精神新的内涵。

最好的回望是传承,最好的致敬是出征。

“世界一流”的时代考卷已然铺展在眼前,宝钢人必将牢记“国之大者”,赓续钢铁报国初心,勇担钢铁强国使命,以“85·9”精神为魂,以“三创四化五策略”为纲,认清形势、解放思想,真抓实干、创新突破,在建成世界一流企业的壮阔征程上,擎旗奋进,不胜不休!


转载自:宝钢股份直通车

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