2026年，《反不正当竞争法（2025修订）》进入深度执法期，两高《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释（二）》于5月1日正式施行。新规细化了单位行贿的认定标准，明确了对非公企业职务犯罪的量刑对标，并构建了“行贿受贿一起查”的全链条追责体系。岁末年初，既是企业维护客户关系的“黄金期”，也是商业贿赂的高发期——本次培训即聚焦于此，系统剖析年终交际与业务往来中的刑事与行政红线
话题一：2026年监管情况与27年执法趋势
《新反不正当竞争法》修订中涉及商业贿赂调查部分的最新趋势与处罚案例分析
-业务中的“正常商业往来”与“商业贿赂”的司法界定
-从“形式合规”到“实质穿透”
话题二：《解释（二）》与《反不正当竞争法》修订下的“单位行贿”与“年终礼品”新边界
单位行贿的“新数额标准”
“业务招待”与“商业贿赂”的司法界定
“礼品”红线
实质穿透原则
话题三：【圆桌交流】企业内贿赂舞弊行为的高风险场景和调查流程
年终高发风险点：聚焦年底招投标、供应商结算、大额返利等环节的“利益输送”识别。
双罚制下的调查策略：探讨在新法规定“处罚到人”（法定代表人与直接责任人最高罚款100万）的背景下，如何开展内部调查以切割个人责任与企业责任。
举报机制与证据固化： 分享内部举报的受理技巧与调查汇报的合规总结方法。
话题四：高压反腐态势下：行受贿犯罪的司法认定要点
话题五：销售渠道环节“商业贿赂”违规风险
费用合规管控、环节利益输送、商业贿赂等。
调查流程、调查技巧、过程中风险点。
话题六：AI技术在反舞弊工作中的应用与风险
AI助力主动排查： 实践案例分享：如何通过AI分析工具构建动态风险模型，在合作伙伴准入、招投标、合同管理中主动挖掘舞弊线索。
AI应用的风险治理： 警示AI调查手段在数据隐私、算法偏见方面的合规风险，以及如何建立技术取证的法律效力把控。
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上海场：10月28日
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