业务冲出去了，HR 准备好了吗？

海外团队招不到人、外派回来没人接、薪酬绩效一团乱、跨文化团队管不动、用工合规踩红线…… 这些坑，正在出海的企业几乎都踩过。

出海不是把国内那套复制过去。HR 跟不上，业务冲得越快越危险。

这门课，专门解决这个问题

《海外人力资源管理实战》

理论结合案例，场景搭配方法。两天时间，把中国企业出海过程中 HR 真正会撞上的问题讲透 —— 从战略认知到岗位能力，从并购整合、绿地投资、海外销售组织三种典型业务场景，到选育用回、薪酬绩效、用工合规全链路。

国内头部企业这些真正走出去的标杆，他们的海外 HR 实践，现场拆给你看。

你将带走：

• 全球化进程中海外 HR 管理的战略重点
• 海外 HRBP 的核心职责与角色定位
• 一套可复用的海外 HR 胜任力模型
• 经跨国企业验证的实务工具与方法

主讲：辛老师

★ 智享会金牌讲师

★ 企业出海资深人力资源专家 

★ 前美世咨询资深总监

历任大型上市公司海外人力资源总监、采购总经理，世界知名咨询公司高级咨询总监。近 20 年人力资源经验，既懂业务怎么打，也明白人怎么管。主导过国际化人才培养、并购整合、薪酬与长期激励设计、组织架构与管控模式、人才盘点与梯队建设等项目 ——全是在真实企业里跑通过的，不是 PPT 上的概念。

适合谁：

• 海外人力资源管理负责人
• HRBP 人员及海外业务管理者

从思维转型到实战技能，系统补上出海 HR 这一课。

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笠偲咨询（EC International）是一家专注于“管理咨询+科技产品”的综合性专业服务企业。我们以“责任、梦想、自知、如一”为核心价值观，致力于为企业提供国企改革、组织效能优化、国际化人力资源管理与数字化转型等全方位变革解决方案。

以“咨询+科技”双轮驱动，自主研发笠偲绩效SaaS平台，助力企业实现管理数字化与效能提升。同时，积极布局全球服务网络，在美国、墨西哥、匈牙利、香港等地设有分子机构，整合海外资源，为中国企业提供本土化、合规化、一站式的国际化支持。笠偲咨询，伴您稳健前行，共创未来。

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