厂里来了群年轻人

一截尺带探进钢板围出的狭长空隙，指向内侧深处的夹角。今年荣获全国焊接职业技能竞赛个人一等奖的“00后”焊工修昊宇，接下来就要在这处逼仄的夹角里完成焊接。三块弧形钢板将操作空间“挤”得所剩无几，留给焊枪腾挪的余地极小，不少位置还需凭借肌肉记忆盲焊。角度要找准，移动要平稳，手上的每一个细微动作，都要经由加长的焊枪，准确无误地传递到那道焊缝上。而对昊宇而言，这不过是任务清单上再平常不过的一项。

循着焊丝延伸的方向，将目光从焊缝移向整座车间，再投向远方的核电项目现场，更多年轻的身影映入眼帘。他们走出校园的象牙塔，在生产一线磨炼本领，于项目攻坚中扛起责任，更在无人涉足处蹚出新路。何以青年？他们将答案写在各自的岗位上。

第一次走进大件装配车间，李昊龙被眼前的景象震住了：巨大的龙门机床不停运转，加工着一件件闸门构件，机器的轰鸣与钢板碰撞的闷响交织其间。去年，机械专业本科毕业的他来到公司，成为一名车间产业工人。在师父田野的带领下，他从认识工器具、熟悉生产流程起步，一步步融入组焊三班。课堂上的知识，也开始与眼前的构件、工艺和操作产生关联。

身边有人问过他：“本科毕业为什么要去干一线工人？”他也曾有过犹疑。随着对工作的理解渐深，他逐渐发觉，核电设备制造工艺不断进步，扎实的专业基础能够帮助自己更快理解工艺要求，找到理论与实际操作的结合点；而一线积累的经验，又不断检验、丰富着课堂所学。学过的知识有了用处，手上的本领一天天扎实，他对这份工作的价值，也有了更深的认同。

李昊龙的选择与成长，连接着公司人才培养的长远布局。随着数智化转型深入推进，生产一线更加需要既懂专业、精操作，又具备AI思维和数字化能力的高素质人才。去年9月，公司择优选拔10名高校毕业生充实产业工人队伍，今年又招聘31名高校毕业生充实生产一线，预计到2030年培养100名高素质产业工人，为企业转型发展提供坚实的人才支撑。

随着本领增长，青年肩上的担子也愈发沉重。

▲刘宇曦

一体化堆顶组件（IHP）制造涉及1800余种、上万件零部件，材料管理、工艺衔接与加工装配环环相扣。面对徐大堡核电项目IHP工期紧张的挑战，大件装配车间副主任、生产技术部团支部书记刘宇曦，以项目技术负责人的身份承担起攻坚任务。他从源头梳理资料，深入车间寻找工艺优化之径；同时担任青年突击队队长，组织青年技术人员与一线工人协同作战，在现场抓质量、保进度，及时协调解决制造过程中的问题，带领团队顺利完成任务攻坚。如今，他还在探索AI辅助技术文件转化与审核，希望进一步提高技术管理效率，为生产现场提供更准确、及时的支撑。

从独立承担技术任务，到带领团队攻坚，刘宇曦对担当的理解，也从做好手中的工作，延伸到带动更多青年成长。作为团支部书记，他把青年培养与生产任务紧密结合，通过组建青年突击队、开展培训和技能竞赛、推进师徒传帮带，让青年在实践中积累本领，在协作中学会担当。

这样的担当，也在远方的项目现场延续。

今年8月，陆丰核电1号机组一个子模块出现整体变形，11毫米的偏差影响了相邻子模块组对。按当时计划，模块预计9月初吊装，结构模块技术负责人胡有朋立即组织排查、协调处理。在方案审核中，设计人员提醒：模块变形后，底板孔洞的位置是否也发生了偏移？

这项此前考虑不够周全的核查，必须补上。当天正下着雨，想到雨停后现场就要接续施工，胡有朋带着尺子赶到模块旁，与工人师傅一起复核孔洞位置、拍照留档。衣服被雨水浸透，测量数据也逐项补齐。回到办公室，他随即整理结果、反馈设计，推动处理措施的修改与审批。

前后四次到现场确认、两次与设计沟通，处理方案最终获批，为后续拼装创造了条件。从发现问题到补齐依据，再到推动方案落地，胡有朋把责任落实在每一次核查、每一个环节的衔接中。

一次团队讨论中，同事半开玩笑地说：“要是一个变更全搞定就好了。”这句话，点醒了科技创新部青年骨干徐辉的思路。

▲徐辉

在一批容器的制造任务中，材料代用需逐台申请、获批后方可投入生产，反复申报挤压着工期。徐辉提出，将可能代用的库存材料提前梳理清楚，逐项比对技术要求，形成统一的变更方案。面对没有先例的难题，他和团队以上游技术规范书为依据，逐条论证，推动方案获批。最终，一份材料变更解决了主材的大部分代用问题，减少了重复申请带来的工期延误。

对一线问题多想一步，把新的办法论证清楚、落到实处，一次流程改进便有了切实的价值。

▲王明瑶（右1）

在陆丰核电项目现场，王明瑶面对的是一项全新探索：公司首次自主承揽SC屏蔽厂房施工任务。进入施工阶段时，SC结构模块的弯曲半径控制成为难点。她毫不犹豫系好安全带，爬上施工架，深入逼仄的作业面，与工人一起逐个调整模块，把图纸上的设计要求转化为现场可执行的办法。

“我知道图纸为什么这么画，也知道现场怎么干最顺。中间缺一个翻译，我就是那个翻译。”

在设计与施工之间，王明瑶用专业判断和现场行动做好这个“翻译”，也一点点赢得了工人的信任。如今，在承担SC施工技术管理的同时，她又担起了IHP拼装技术准备工作。从设计计算到现场实施，她不断拓展自己的能力，也为公司自主施工积累着经验。