9月14日， 2026年事技职大学生新员工入职欢迎仪式在公司一号食堂多功能厅举行。公司领导班子、各部门长齐聚现场，热忱迎接新一届青年学子开启职业生涯。
仪式在温情满满的专题片中拉开帷幕。一段满载公司期望与温度的视频，为初入职场的年轻人留下了温暖而难忘的第一印象。
公司领导发表致辞，解读公司坚守“品质”“安全”的两大核心理念，介绍了人才培养环境和培育体系。勉励新员工，踏实打磨专业能力、扎根行业精进实干，尽快成长为企业高质量发展、助力船舶海工行业升级的骨干力量。
为树立先进典型、激发全员奋进动力，弘扬勤学善思、务实进取的优良作风，仪式现场公布了2026年度优秀新员工学员表彰名单。孙闻瑞、陆旭、李佳韵、于爱强、姚文颢、于汶靖、吴季梅、陈石、朱泽林、李杨、戴嘉敏、王延文12名新员工获此荣誉。
新员工代表谭春雨现场分享入职感悟。她表示，从黑龙江奔赴南通，既是地域的跨越，更是扎根造船行业、追逐职业理想的坚定选择。通过入职培训与现场观摩，她切实感受到船舶制造产业体系庞大、工序精细、管理规范的特点，坚定了立足造船岗位、深耕行业发展的初心。她代表全体新员工表态，将以“空杯心态”虚心学习、以“协作之心”融入团队，为公司贡献青春力量。
上届新员工代表、来自制造本部的张天，以“师兄”身份分享自己的成长感悟。他建议新一届新员工，职场成长重在积累沉淀，唯有踏实做好每项工作、抓实每个细节，才能稳步提升、持续成长。
仪式上，公司面向全体新员工发布成长指引，为青年员工职业发展指明方向、凝聚奋进共识。公司建厂30多年积淀形成的“基准文化＋持续改善”“事前研讨、事后反省”“报联商文化”“以人为本、自主管理”等特色文化，是稳健发展的核心支撑，也是青年员工成长进步的重要准则。希望全体新员工珍惜发展平台，坚定信心，主动践行企业文化，坚守务实作风，在持续学习中精进技能、在岗位实践中锤炼能力，在企业发展进程中成长成才、绽放价值。
据悉，本次新员工入职培训体系科学系统、层层递进，分为入职基础培训、共通研修培训、岗位研修培训三大阶段，旨在帮助新员工快速熟知企业发展战略、融入企业文化、掌握岗位技能与行业标准，筑牢职业发展根基。
目前，这批新员工已进驻制造本部生产现场，开展轮岗观摩、实操研习工作，沉浸式熟悉生产流程、积累实操经验。
ENDD
文字丨沈振威
视频 图片 编辑丨肖杰
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