
横琴新区廉政办公室招聘
(一)招聘单位简介
横琴新区廉政办公室,是中国第一个整合惩防腐败相关职能的机构。2012年9月8日正式揭牌成立,该办公室将整合纪检、监察、检察、审计等职能,由“协作反腐”转向“整体防治”。廉政办公室对纪检、监察、检察、审计等多个部门的职能进行整合,在惩治预防腐败方面实现信息等资源的共享,形成“一个平台办公,多双手抓落实”的“一体化”防治腐败格局,摆脱某一职能部门“单打独斗”防治腐败的局面,各部门之间的联系和协调也更加紧密,利于凝聚反腐合力。
(二)招聘职位名称及人数
审计监督处-高级审计师1名
调查联络处-高级研究员1名
综合处-高级文员1名
(三)招聘职位及资格条件
岗位1:审计监督处-高级审计师(税前月薪12000元-19000元)
岗位职责:
协助做好政府投资审计工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上,工程管理相关专业;
2、注册造价师或一级建造师职称;
3、从事工程建设管理相关工作10年以上且有参与协审业务3年以上工作经验。
岗位2:调查联络处-高级研究员(税前月薪8000元-13000元)
岗位职责:
协助纪律审查、案件查办及相关文字综合等工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、具备较强的外勤工作身体素质及能力,有一定的文字表达能力,熟练使用计算机办公软件;
3、有2年以上案件调查相关工作经历,且有5年以上工作经验,法学类专业且通过国家司法考试者优先;
4、具有机动车驾驶证C1证或B2证;
5、要求中共党员。
岗位3:综合处-高级文员(税前月薪4500元-6000元)
岗位职责:
协助纪律审查、案件查办及相关文字综合等工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、具备较强的外勤工作身体素质及能力,有一定的文字表达能力,熟悉使用计算机办公软件;
3、具有2年以上工作经验,有案件调查相关工作经验优先;
4、具有机动车驾驶证C1或B2证。
(四)福利待遇
1、按照国家规定购买“五险一金”;
2、五天八小时工作制,享受国家规定节假日、带薪年假;
3、提供丰富的培训、文体活动及其他工会福利;
4、提供丰富的一日三餐、上下班通勤车及其他工作配套福利;
5、提供免费年度体检;
6、符合条件的可落户横琴;
7、广阔的晋升空间和职业能力提升平台;
8、符合条件的,可以享受横琴新区特殊人才奖励政策。
备注:以上岗位一经录用,与珠海市横琴新区英才人力资源服务有限公司签订劳动合同并派遣至横琴新区廉政办公室工作。
(五)报名方式:
采取电子邮件投递简历的方式:如对以上职位感兴趣并符合条件的应聘者,请按“横琴廉政办+应聘岗位+姓名”的格式,把电子版简历发送到以下邮箱:zhaopin@hq-hr.com
珠海市国防教育促进会招聘
珠海市国防教育促进会主要从事国防教育工作,主要服务于小学,中学,大学,部队及社会国防教育。以上聘用人员要求热爱国防教育事业,对工作认真负责,传播正能量。试用期二个月,期满签定三年以上劳动合同,按国家规定享受社保医保等。上班时间为机关工作时间。
招聘职位:
1、副秘书长1名,年龄40岁以下,女性,大专以上学历,有相关工作经验,文笔好,身高1,62米以上,形象好,气质佳,未婚,已婚均可,月薪4500元。
2、秘书1名,男女不限,35岁以下,大专以上学历,人际关系好,退伍军人或应届毕业生优先,月薪3500元。
联系人:吴先生
电话:18688163588,2111588
诚聘工程管理人员、工作人员
因工作需要,现招聘以下派遣人员,派遣至珠海某行政事业单位工作:
一、招聘岗位及要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德,无违法犯罪记录;
4.具备岗位所需的专业或者技能条件;
5.具备适应岗位要求的身体条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。
(二)具体资格条件及招聘人数
序号 |
职位 |
人数 |
职位简介 |
资格条件 |
薪酬待遇 |
1 |
工程管理人员 |
2 |
从事辖区政府投资建设工程的全过程管理,协调辖区内企业建设过程中遇到的问题。 |
1.本科及以上学历,建设工程相关专业,工学学位; 2.具有助理工程师及以上职称。 |
月应发工资7550元,四险一金,年终考核奖 |
2 |
经济发展工作人员 |
2 |
从事经济发展和企业服务工作。 |
1.研究生以上学历,管理学或者工学硕士。 2.先进装备制造业相关专业、经济类相关专业、企业管理类相关专业; |
月应发工资5350元,四险一金,年终考核奖 |
3 |
办公室工作人员 |
2 |
文电、会务、信息、网站和微信公众号维护管理、档案、资产管理和物业管理等办公室日常工作。 |
本科及以上学历,文学学位,汉语言文学、新闻、网络、新媒体等相关专业。 |
月应发工资4200元,四险一金,年终考核奖 |
二、应聘流程
(一)报名
1.应聘材料:《派遣人员报名表》(见附件,报名表无需扫描,以word格式投递),以及学历、学位、身份证、专业技术资格证、资格证和驾照等材料的扫描文件。
2.文件格式:应聘的岗位名称+姓名.RAR压缩包(注意:简历文件格式不符者,投递简历将自动被剔除,请留意)。
3.接收邮箱:nfwb@zh-hr.com(请在Email的主题中注明应聘的岗位,标题格式为“应聘岗位名称+姓名,如应聘办公室工作人员1张三)
(二)初选(笔试)与面试
我司将根据岗位条件和个人经历、技能等综合条件进行初选,以电话或短信方式提前通知符合条件的人员参加面试(部分岗位需要先进行笔试),面试(笔试)具体时间和地点将提前通知。
(三)体检
面试通过,进入体检人员名单及体检相关事项,于面试结束后3个工作日内通过电话和邮件方式通知。
三、投递截止时间:2017年7月21日17:00时(条件不符合者请勿投简历)。
四、用工方式
应聘人员经考核录用后,与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同,派遣至某行政事业单位工作(地点:珠海南屏),接受该单位的统一培训和统一管理。
诚聘法律专员
我司因发展需要,现诚聘法律专员(合同制工作人员),派遣至某行政事业单位工作。
一、应聘条件及招聘人数
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德,无违法犯罪记录;
4.具备岗位所需的专业或者技能条件;
5.具备适应岗位要求的身体条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。
(二)资格条件及招聘人数
岗位名称 |
人数 |
资格条件 |
应发工资 |
法律 专员 |
1 |
1、年龄:35周岁以下; 2、性别:男性; 3、学历:全日制本科及以上学历,法学专业; 4、通过司法考试、具有两年以上本专业相关工作经验者优先; 5、其他:口齿清晰、普通话流利、能听懂粤语、有较强的语言表达和沟通能力;擅长公文写作;熟练掌握OFFICE等办公软件的操作。 |
5500元/月 |
二、招聘程序
(一)报名:
报名采用网上报名方式,按以下要求投递简历:
1.所需资料:
(1)《合同制工作人员报名表》(见附件1,以word文档格式投递,进入面试环节时提供打印版,并签名);
(2)身份证(正反面)扫描件;
(3)学历证、学位证、驾照、职称和职业资格证、相关工作经验证明等扫描件;
2.投递要求:
以上个人资料以压缩包形式发送至nfwb@zh-hr.com,资料压缩包名称和邮件标题按“应聘岗位名称+姓名”格式写明,如“法律专员张三”,简历投递截止日期:2017年7月24日17:00。
我司根据岗位条件,对报名人员进行资格条件审查,不符合资格条件的请勿投递简历。
(二)笔试
通过资格审查人员将择优邀请进入笔试阶段,笔试采用闭卷形式,侧重考察应聘者基本素质及职位所需知识等,满分100分,占总成绩的40%。笔试试题库仅供参考。
笔试时间、地点及注意事项届时另行通知。
(三)面试
面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力,满分为100分,占总成绩的60%。
面试时间、地点及注意事项届时另行通知。
(四)体检
笔试、面试各项成绩均需及格(60分),并且最终总成绩不得低于70分。依总成绩高低顺序,按招聘人数与进入体检人数1:1的比例,择优确定拟聘人选,到指定医院体检,体检费用自理。体检不合格者不予聘用,所产生的空缺可在面试成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。
三、聘用
聘用人员与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同,派遣至某行政事业单位工作,接受该单位的统一培训和统一管理。
诚聘报账员、办公室文员
因工作需要,现招聘以下人员,派遣至某行政单位工作:
一、招聘岗位及要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德,无违法犯罪记录;
4.具备岗位所需的专业或者技能条件;
5.具备适应岗位要求的身体条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。
(二)具体资格条件
序号 |
岗位 |
人数 |
主要工作内容 |
条件 |
薪酬福利 |
1 |
办公室报账员 |
1 |
1.协助负责各类财务报账; 2.做好固定资产管理等工作; 3.做好办公室交代的其他工作。 |
1.本科及以上学历; 2.具有会计资格证,会计、金融专业优先; 3.40周岁以下; 4.熟悉财务报账流程; 5.具有较强工作责任心和一定的文字功底。 |
月应发工资约4200元(含五险一金),享有节日补贴、年底双薪。 |
2 |
前台及办公室文员 |
1 |
负责前台受理及日常办公室文员相关工作。 |
1.本科及以上学历; |
月应发工资约4200元(含五险一金),享有节日补贴、年底双薪。 |
二、应聘流程
(一)报名
1.应聘材料:《报名表》(见附件,报名表无需扫描,以word格式投递),以及学历、学位、身份证、专业技术资格证等材料的扫描文件。
2.文件格式:应聘的岗位名称+姓名.RAR压缩包(注意:简历文件格式不符者,投递简历将自动被剔除,请留意)。
3.接收邮箱:nfwb@zh-hr.com(请在Email的主题中注明应聘的岗位,标题格式为“应聘岗位名称+姓名,如应聘办公室报账员张三)
(二)初选与面试
我司将根据岗位条件和个人经历、技能等综合条件进行初选,以电话或邮件方式提前通知符合条件的人员参加面试,面试具体时间和地点将提前通知。
(三)体检
面试通过,进入体检人员名单及体检相关事项,于面试结束后3个工作日内通过电话和邮件方式通知。
三、投递截止时间:2017年7月20日17:00时(条件不符合者请勿投简历)。
四、用工方式
应聘人员经考核录用后,与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同,派遣至某行政单位工作(地点:珠海市香洲区),接受该单位的统一培训和统一管理。
珠海市金湾区公开招聘调研课题项目专职研究人员
金湾区是2001年经国务院正式批准设立的行政区,位于珠海市的几何地理中心,是珠海西部生态新区的核心区和珠海新的城市中心。金湾区海陆空立体交通优势明显,区内拥有空港(珠海机场)、海港(高栏港),港珠澳大桥西延线、金海大桥、广珠城轨延长线和广佛江珠城轨等城际轨道交通设施在区内汇集。金湾区大力发展航空航天、生物医药和新能源等战略性新兴产业,区内拥有国家级航空产业基地珠海航空产业园、国家级高新区三灶科技工业园和省级工业园区联港工业区,也是中国航展的举办地。为充实金湾区研究型人才队伍,经区委、区政府同意,现面向社会公开招聘调研课题项目专职研究人员4名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
招聘调研课题项目负责人1名、调研课题项目专职研究人员3名。(以上岗位为长期工作岗位)
二、薪酬待遇
薪酬待遇按照调研课题项目负责人年度预算20万元(包括工资和五险一金等)、调研课题项目专职研究人员年度预算15万元(包括工资和五险一金等)执行,其薪酬及办公经费由区财政予以保障。
三、招聘范围、对象及资格条件
(一)范围和对象
面向全国公开招聘,性别、户籍不限。
(二)资格条件
1.基本条件:
(1)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;
(2)拥护中国共产党的领导;
(3)具有忠诚奉献、团结协作、吃苦耐劳的敬业精神;
(4)具备良好的职业操守、心理素质和履职能力;
(5)有较强的事业心、责任感和组织纪律观念,能够保守工作秘密、服从工作安排。
2.符合招聘职位要求的其他相关条件(详见附件1)。
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,有被公私机构开除记录的人员,不得报考。
四、招聘程序及方式
(一)发布公告
通过金湾区政府网(http://www.jinwan.gov.cn/)等网站和珠海金湾等微信公众平台发布招聘公告。
(二)报名及资格审查
1.报名方式:以邮寄或电子邮件方式报名。地址:广东省珠海市金湾区行政办公中心1号楼102室,邮编:519090;电子邮箱:jwxxdy@163.com 。联系人:刘先生,联系电话:0756-7262969,15989758001。
2.报名时间:自公告发布之日起至2017年7月25日止,逾期不予受理。
3.报名材料:(1)报名表(复印件或扫描件,须在“承诺人签名”处亲笔签名,未签名的不予受理);(2)身份证(复印件或扫描件);(3)户口薄(复印件或扫描件);(4)学历、学位证书(复印件或扫描件);(5)近期同底免冠大一寸彩色照片(电子版);(6)其他资格证书(复印件或扫描件,有则提供)。
4.资格审核:用人单位进行资料审查后,直接通过电话通知符合条件报考人员参加笔试,未入围笔试者不再另行通知。入围笔试人员在笔试当天开考前到现场提供报名材料原件,进行查验确认。
(三)笔试和面试
1.笔试:时间、地点另行通知。采取闭卷形式,满分100分,及格线为60分(不到及格线的不进入面试),按岗位拟聘人数1:5的比例确定参加面试人选。如笔试及格人员达不到规定比例的,按及格人数确定面试对象。
2.面试:时间、地点另行通知。面试满分100分,及格线为60分。招聘职位的笔试面试占总分数比例为5:5。
3.报考人员笔试迟到的,开考30分钟后不得进入考场;进入面试的人员未能在规定时间前到达指定地点候考、抽签的,视为弃权。
(四)体检、考察和聘用
1.体检:根据总成绩从高到低的顺序,按照职位招聘人数等额确定体检人员。体检在珠海市二级甲等以上医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的,确定为考察人选。
2.考察:由用人单位参照公务员录用考察工作的有关规定执行。考察合格的,确定为拟聘人员。
3.聘用:招聘结果经用人单位认定后,由聘用人员与劳务派遣公司按规定程序签订劳动合同,派遣到中共珠海市金湾区委政策研究室相关岗位工作,试用期为3个月。
五、其他事项
(一)有下列情形之一的,取消其应聘资格;已办理聘用手续的,予以解聘,且不作任何补偿:
1.报考材料弄虚作假的;
2.不符合报名资格条件的;
3.放弃体检或体检不合格的;
4.考察不合格的;
5.未在规定报到时间内报到的。
(二)因以上情形取消聘用资格的,可在成绩合格(笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均须达到合格线)人员中依次递补。
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