珠海威丝曼服饰股份有限公司（以下简称威丝曼）专业从事毛衫ODM/OEM业务和时尚女装自有品牌连锁经营，是国内一家发展迅速并获得社会各界高度认可的服装公司。
威丝曼成立于1998年，并于2007年10月经国家商务部正式批准整体改制为股份公司，公司拥有世界上先进的电脑针织横机100台和国内先进的电脑针织横机300台，年产毛衫能力为600多万件，在全国拥有100多家品牌连锁服装专卖店。为满足国内外日益增长的市场需求，诚邀优秀人士加盟，共谋发展。
加入威丝曼，将有机会获得入户、赠车、购房福利、股权激励等多项福利，助你成就美丽人生。
职位信息
品牌事业部
1、加盟总监（品牌事业部，1名，薪资：试用期：15000元/月，转正：面议）
任职资格：
1）本科学历，市场营销专业，五年以上女装品牌拓展经验，具备较强的协调和管理能力；
2）良好的职业道德，具备极强的敬业精神和开拓意识，有团队合作精神；
3）具有一定成熟的客户资源及良好的人脉网络关系。
岗位职责：
1）制定公司加盟政策及发展策略，拓展适合品牌发展的加盟商；
2）负责加盟商合作谈判及合同签订，并落实保证金到位并帮助加盟商解决实际问题，提升加盟商的营运能力；
3）定期拜访加盟商，增强沟通，与加盟商保持良好的商情关系。
2、运营主管（品牌事业部，1名，薪资：试用8000元/月，转正后10000元/月。）
任职资格：
1）大专以上学历，电子商务、营销类专业，3年以上互联网运营经验；
2）对微信等社交网络营销方式有深入的了解；
3）对热门事件比较敏感，善于利用其快速制造热点内容或组织活动。
岗位职责：
1）负责品牌微信及其它网站的运营工作；
2）整合资源制定活动方案，并带领团队将活动方案落地执行；
3）分析和反馈活动数据和效果，及时调整，持续优化。
3、毛衫设计师（品牌事业部，3名，薪资面试）
任职资格：
1）大专以上学历，服装类专业，3年以上毛衫设计经验，熟练使用CorelDRAW photoshop AI；
2）懂毛衣产品及其工序，具备较强的流行触感与时尚美感；
3）吃苦耐劳，抗压能力强，能接受出差。
岗位职责：
1）根据ODM十大客户风格，每季为各客户专项开发30-40个款式，并且命中率必须高于40%；
2）每月陪同联邦老板拜访客户不少于10天；
3）每季度对1000m2的展厅进行陈列更新，提升来访客户满意度。
4、梭织设计师（品牌事业部，1名，薪资面试）
任职要求：
1、25-38岁，大专以上学历，服装设计相关专业，具知名品牌公司设计师工作经验，熟悉国内时尚服饰市场者优先；
2、3年以上女装品牌设计工作经验，能准确把握并运用面料特性，熟悉梭织、针织设计；
3、具有较强的潮流意识与款式开发设计能力，能独立完成产品开发设计。
岗位职责：
1、了解市场流行趋势，搜集时尚信息，结合自身品牌运营状况进行数据分析，不断优化产品线；
2、与开发部门沟通，负责款式设计及制作效果；
3、对时尚款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型以及产前样确认等工作的时间进度进行控制，以确保产品研发工作的完成。
5、培训督导（品牌事业部，1名，薪资：试用期3500-4500 元/月；转正后4000-5000元/月）
任职资格：
1）有独立组织培训及制作课件的能力；
2）能够接受公司的安排不定期出差；
3）在服装零售行业终端方面3年以上的工作经验。
岗位职责：
1）直营体系终端培训；
2）直营体系课程编制；
3）直营体系终端服务。
ODM事业部
1、营销经理（C厂，1名，试用期：4000元/月，转正后：4500元/月+提成）
任职资格：
1) 大专以上学历，营销类、英语类专业优先；
2) 毛衫或业务方面知识；
3) 能吃苦、有激情、善于沟通、执行力强、富有敬业精神。
岗位职责：
1) 新老客户的开发与维护；
2) 版期、货期跟进，确保业绩增长；
3) 销售合同的签订、货款的回收及建立良好的客户关系等。
2、海外业务主管（H厂，1名，试用期：4000元/月，转正后：4500元/月+销售提成0.5-1%）
任职资格：
1）大专以上学历，营销类、英语类专业优先；
2）能吃苦耐劳，忠诚度高，有良好的沟通能力；
3）有明确的职业发展方向及奋斗目标，未来三年有意向当联邦制老板者优先考虑。
岗位职责：
1）大客户的维护，能独立承接毛衫订单，完成总经理下达的指标要求；
2）跟进客户的打板、接单、大货生产及出货整个进度；
3）销售合同的签订、货款的回收及建立良好的客户关系等。
3、业务主管（F厂，1名，试用期：4000元/月，转正后：4500元/月）
任职资格：
1）本科以上学历，营销类、英语类专业优先；
2）能吃苦耐劳，忠诚度高，有良好的沟通能力；
3）2年以上ODM业务工作经验。
岗位职责：
1）大客户的维护，能独立承接毛衫订单，完成总经理下达的指标要求；
2）跟进客户的打板、接单、大货生产及出货整个进度；
3）销售合同的签订、货款的回收及建立良好的客户关系等。
WSM股份公司总部
1、总账会计（集团财务中心，1名，薪资：试用期4200元/月，转正后5000元/月）
任职资格：
1) 本科以上学历，5年以上财务工作经验，从事过总账会计工作，持中级会计师证书者优先考虑。
2) 具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题；
3) 熟悉国家会计准则及国家税收制度，并能熟练运用；
4) 熟练应用办公系统、用友或SAP等财务系统；有会计师事务所或税务师事务工作经验优先；
岗位职责：
1）集团总账工作核算、每月及时核对相关账务并出具公司财务报表；
2）熟悉各会计科目的勾稽关系，货币资金、应收、应付票据及往来款项的核对，账龄分析；用友NC系统的日常维护（包括新建账套、月结、年结、折旧计提、增加会计明细科目等）；
3）审计资料的及时、准确提供；日常其他账务处理；每季度组织装订凭证，并送到凭证室；
4）领导交待的其他工作。
2、前台文员（人力行政中心，1名，薪资：试用期2200元/月+加班费，转正后视情况而调）
任职资格：
1) 大专以上学历，身高162cm以上，1年以上相关工作经验，形象气质佳者优先考虑；
2) 具备良好的沟通协调能力，良好的服务意识，熟悉礼仪常识；
3) 熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备。
岗位职责：
1) 负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员；
2) 负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好形象；
3) 传真、信件、刊物的分类，打印耗材的采购，办公用品的采购及发放，会议室的日常管理及其他行政工作。
公司福利
1、公司办公室人员实行大小周、每天8小时工作制；
2、公司为员工购买五险一金及意外险；
3、公司员工管理实行导师制，入职员工均有指定的指导老师指导其工作；
4、公司提供食宿（宿舍内配备空调、热水器等），并给予一定的补助；
5、公司内建有篮球场、羽毛球场、求知室、咖啡厅、KTV室等体育及娱乐设施；
6、丰富多彩的企业文化活动（团队游戏、户外拓展等）及完善的培训机制（入职培训、专业培训以及“112”“商学院”人才阶梯培养体系）；
7、员工可享受年假、婚假、丧假、病假等有薪假期；
8、考核为A级的员工享有粮油、购物券、咖啡厅消费券等福利；
9、公司设有节日福利、特别福利（子女入大学补贴、健身卡、旅游补贴、生日礼金、婚礼贺金、住房补贴、健康体检补贴、购书补贴、学习培训机会等）；
10、优秀员工享有与董事长共餐或面对面沟通的机会；
11、公司实施互助机制，设立企业内部爱心基金，为员工或员工家庭有特殊困难的时候提供援助；
12、公司设有集体户口，符合珠海入户政策人员经批准后可办理入户珠海；
13、为员工提供广阔的事业发展及晋升空间，创造良好的“公平、公正、公开”的竞争机制。
关键人才福利：
员工购房福利、股权激励、业绩优秀人员赠车、报读EMBA及同等课程费用报销机制、ODM分厂总经理竞聘机制、高薪人才及优秀人才政策及福利申报等。
应聘方式
请以主题为“威丝曼+职位+姓名” 的邮件形式发送到邮箱：lb@zh-hr.com。
招聘联系人：聂小姐
联系电话：0756—8683657
公司地址：珠海南屏科技工业园振威南路1号（南屏水库站）
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