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2015-08-21

导读：珠海世纪鼎利通信科技股份有限公司（简称世纪鼎利）成立于2001年，在珠海总部自建10层研发大楼，占地4532

珠海世纪鼎利通信科技股份有限公司（简称世纪鼎利）成立于2001年，在珠海总部自建10层研发大楼，占地4532平米。在香港、北京、上海、广州、西安、南京、成都、沈阳等地设有办事机构。公司有员工1500余人，本科及以上学历占60%。公司专注于为通信运营商、系统设备商、网络服务商等提供专业的网络测试、优化、建设、运维、运营方面的产品、服务和综合解决方案。

作为珠海的软件行业代表企业，世纪鼎利本次共提供了21个职位空缺，但绝不仅是技术类岗位，不信你往下翻：

职位信息

一、外贸业务员

工作职责：
1、负责国内外公司产品交付管理工作；
2、统筹协调合同订单交付安排；
3、负责售后维修管理工作；
4、负责需求跟进、物料计划及库存计划工作。
任职要求：
1、具备良好的英文沟通能力，必须会用英文流利交流；
2、熟悉供应链管理知识，至少有2年相关管理经验；
3、具备良好的沟通、协调、组织能力；
4、了解进出口相关流程和知识；
5、有外贸相关经验。

二、销售助理（海外）

工作职责：
1、协助海外销售日常事务；
* 根据海外客户的需要，提供所需的产品文件及公司文件；
* 协助海外销售经理完成招标所需的各种文件准备工作；
* 根据交付经理的工作安排，协助各项目的产品交付工作；
* 根据项目需要，协调其他相关团队做好售后工作的工作；
* 安排海外来访的销售、客户、合作伙伴等的差旅行程；
* 根据需要安排及参加各种海外展会工作。
2. 协助沟通各部门的接口工作；
* 协调技术支持工程师答复来自海外的各种产品问询；
* 协助交付部门按照海外交付流程所需的各类原材料采购及保修等事务；
* 在有需要的情况下，协助文档翻译人员翻译部分产品文档。
任职要求：
1、英语/国贸/通信或其他相关专业，本科毕业2年以上；
2、英语6级以上，流利的口语和良好书面表达能力；
3、熟悉出口Shipping document单据制作，熟悉通信产品外贸出口及报关流程为更佳；
4、主动、耐心、细致、团队作战精神；
5、有相关行业工作经验优先考虑。

三、审计专员

工作职责：
1、协助制定并完善公司内部审计和控制体系及内部审计制度、流程等；
2、制定公司年度常规内部审计项目计划并独立或配合实施；
3、负责集团内部各个经营单位的审计工作，组织、实施具体内部审计项目，对集团各职能部门进行审计工作；
4、负责对审计报告中涉及问题的处理及管理建议等落实情况进行跟踪落实；根据审计工作中发现的管理漏洞及经营风险提出相关管理建议;；
5、负责公司内外部举报和反馈信息的受理和组织调查；
6、完成直接上级交办的其他审计事项。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，经济、财务、法律、管理、审计等相关专业优先；
2、在企业内部审计部门工作3年（含）以上；内部控制工作经验者优先；
3、熟悉企业财税法规、风险和内部控制体系，掌握企业基本的经营管理和财务管理流程；
4、具有较强的逻辑分析能力和判断能力，清晰和有条理的文字表达、组织能力以及报告撰写能力，具备较强的内外部沟通协调能力和组织能力等；
5、国际注册内审师（CIA）优先。

四、海外财务会计
工作职责：
1、进行海外业务的帐务处理，包括海外公司账务处理和其他子公司账务处理；
2、负责与海外业务部门和子公司沟通财务相关事宜；
3、出具每个月的海外业务财务报表；
4、负责海外业务部门的资产管理；
5、协助财会文件的准备、归档和保管；
6、协助财务经理完成日常事务性工作。
任职要求：
1、会计、财务等相关专业本科以上学历，有会计从业资格证书；
2、了解国家财经政策和会计、熟悉现金管理及银行结算，财务软件操作；
3、较好的会计基础知识，有财会工作经验者优先；
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；具有独立工作和学习的能力，工作认真细心；
6、良好的英语能力，能够熟练使用英文进行书面沟通，较好的进行口头沟通。

五、高级外贸专员

Job description：
1. Manage the movement of DingLi products in/out of China in accordance with organizational policy and procedure and to comply with China’s, Hong Kong’s and international law and process;
2. Communicate with Order Desk about the package's progress – fromreceipt of customers purchase order, procurement, production, and delivery;
3. Fill out import-export documentation e.g. packing list, proforma invoices, compile carrier and route assignments, compute international fees for each shipment, and keep track of shipment;
4. Perform all record keeping processes and maintain records;
5. Ensure that forecast information sent by Sales is relayed to Delivery Department;
6. Ensure that shipment packaging is in accordance to international shipping standards;
7. Handle China’s Country of Origin Certificate application and China Customs related documentations.
Job qualification：
1. 5-7 years’ experience in Export/Import processes related to the Electronics or Telecommunications industry in China & HK;
2. Knowledge of IATA freight regulations concerning shipment of dangerous goods;
3. Knowledge of International Trade Compliance, INCOTERMS, HS Coding;
4. Experience liaising with China customs and Telecom Regulatory/Licensing Bodies;
5. Collaborating with Freight Forwarders, Courier Companies and Certification & Inspection Companies e.g. Bureau Veritas;
6. Supply Chain experience would be beneficial;
7. Proficiency in any CRM or EPR tool, Microsoft Word, Excel and Power Point;
8. Excellent communications skills – verbal and written English;
9. Must be detail-oriented, able to think critically, troubleshoot and problem solve.

六、项目申报专员

工作职责：
1、负责搜集、提炼与公司密切相关的政府项目、资质、补贴等政策信息；
2、负责企业基本资质荣誉证书的认定申请、年度维护工作；
3、协助政府项目申报工作并参与项目管理维护过程，如申报立项、项目评审、阶段检查、验收等环节；
5、熟悉知识产权，熟悉各办事机构的工作流程，积极沟通各办事机构，保持良好的公共关系；
6、负责部门档案资料的管理工作；
7、完成部门领导安排的其他临时任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，一年以上相关工作经验；
2、逻辑清晰，能快速熟悉政府项目、知识产权、资质申请流程；
3、具备良好的沟通及团队协作能力；工作态度认真，积极主动、灵活应变；
4、了解法律、财务等相关知识者优先，文笔好者优先。

七、薪酬主管

工作职责：
1、负责薪酬福利体系、职级体系的构建和优化；
2、负责薪酬福利相关制度、流程的制定、完善及实施；
3、负责薪酬福利关联的办公自动化功能实现；
4、负责人工成本的统计、分析，相关人工成本分析报告的出具及合理化建议的提出；
5、根据公司业务发展情况和市场水平，制定合理的薪酬调整方案并实施；
6、负责日常薪酬福利的统计、核算、发放及答疑；
7、负责月度个人所得税申报；
8、负责日常人事异动情况关联的薪酬调整跟进；
9、领导及有关部门交办的其他事项的办理。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源专业者优先；
2、至少2年薪酬福利主管或经理工作经验，通信行业工作经验者优先；
3、熟悉企业薪酬体系设计，有实战经验者优先。
4、丰富的人力资源管理知识，熟悉国家劳动人事相关的法律、政策和规定；
5、有良好的职业操守和保密意识，分析能力强；
6、出色的组织、沟通、协调能力，团队合作精神佳；
7、熟练使用办公软件，EXCLE突出者优先。

八、公共事务专员

工作职责：
1、负责搜集、提炼与公司密切相关的政府项目、资质、补贴等政策信息；
2、负责企业基本资质荣誉证书的认定申请、年度维护工作；
3、协助政府项目申报工作并参与项目管理维护过程，如申报立项、项目评审、阶段检查、验收等环节；
4、熟悉知识产权，熟悉各办事机构的工作流程，积极沟通各办事机构，保持良好的公共关系；
5、负责部门档案资料的管理工作；
6、完成部门领导安排的其他临时任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，一年以上相关工作经验；
2、逻辑清晰，能快速熟悉政府项目、知识产权、资质申请流程；
3、具备良好的沟通及团队协作能力；工作态度认真，积极主动、灵活应变；
4、了解法律、财务等相关知识者优先，文笔好者优先。

九、证券事务代表

任职要求：
1、本科以上学历，法学或金融证券相关专业；
2、有上市公司、证券公司、投资公司的证券事务工作经历，有深交所董事会秘书资格证书者优先；
3、熟悉金融市场、资本市场、证券市场和公司法、证券法等相关法律知识，具备一定的财务及企业管理知识；
4、有高度的敬业精神和职业敏感性、吃苦耐劳、正直诚信、工作细致、责任心强；
5、有良好的口头表达能力，沟通协调能力强，较强的文字功底，熟悉各类公文写作。

十、 C++软件工程师

工作职责：
1、基于linux的基础软件开发；
2、通信协议解码模块的开发。

任职要求：
1、熟练掌握C++语言，具有2年以上项目实践经验；
2、熟悉面向对象、设计模式、STL，具有良好的编码风格；
3、具有较强的逻辑思维能力、善于分析解决问题，学习能力强；
4、有责任心，对工作充满热情；
5、有通信行业相关工作经验，熟悉通信原理、业务知识；
6、具有linux、windows跨平台开发经验；
7、熟悉socket、多线程。