公司简介
广东南方宝塔投资控股有限公司是由中国民企五百强、中国化工企业500强的宝塔石化集团投资组建，是宝塔石化集团二级母公司，成立于2011年，注册资金10亿元人民币，总资产规模约80亿，现有员工约1200人。
企业以珠海宝塔石化烯烃项目为产业核心，对宝塔集团南方各区域公司完成整合，形成以石油炼化、化工产品生产为主营业务，配套大型仓储码头、铁路物流、终端加油站销售及石油化工工程甲级设计院、金融服务等，跨区域多点布局的集团化公司。总部设在广东省珠海经济特区。
企业投资的珠海宝塔石化烯烃项目，位于珠海市高栏港经济技术开发区，2008年底动工，是高栏港经济开发区重点扶持的化工项目，2009、2010、2011年连续三年被珠海市委、市政府列入年度十大重点工程之一，并列入《珠海市“十二五”发展规划纲要》，并在2012年荣获珠海市“节能降耗示范企业”的称号。项目一期于2011年正式投入试生产，具备150万吨/年的原料处理装置、80万吨/年催化裂化装置、20万吨/年气体分馏装置、8万吨/年聚丙烯装置，污水处理厂、酸性水汽提装置、干气、液化气脱硫装置、硫磺回收装置、油气回收系统等，产品有MTBE、聚丙烯，汽柴油、民用液化气等，产品质量符合现行国家标准。未来十年，将继续推进项目二、三期的工程建设，使加工总量达到650万吨，重点实施以重油为特色的减压蒸馏、延迟焦化、催化裂化、加氢裂化、柴汽油加氢、气体分馏、催化重整、聚丙烯、MTBE、芳构化、异构化及甲醇制烯烃等精细化工项目，形成实现油头化尾、设施先进完整、资源循环利用、节能降耗的现代化石油化工园区，将成为高栏港经济技术开发区建设国家级石油化工基地的重要组成部分。
企业创建有效推动珠海项目良性发展的区域市场模式，目前在上海、成都、厦门等省外和广州、深圳、茂名等省内城市设有多家子公司。区域公司以油库仓储、物流和置业实体为主营业务，兼顾石化产品贸易。
企业大力发展化工，着力开拓南方终端油气市场，并不断朝着新能源和清洁能源方向发展。
招聘岗位
绩效考核专员
任职资格:
1、人力资源、心理学、管理学等相关专业，本科以上学历
2、3年以上绩效管理工作经验，熟悉国家人事政策、法律法规；熟悉各种绩效评价方法；熟悉绩效管理流程；人力资源管理理论基础扎实；熟练使用相关办公软件
3、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重
4、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强
5、人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识
6、工作地点：珠海市九洲大道西3001号银石雅园会所
法务合规主管
岗位要求：
1、 本科及以上学历，法学、金融、财务等相关专业 2 年以上相关工作经验
2、资格证书/职称：通过国家司法考试或取得相关职业证书
3、熟悉金融法规或信托，融资方面的专业知识，具有银行、信托、证券等金融机构大型企业法律合规部门工作经验者优先考虑
5、建立健全的合规管理制度，制定合规策略，负责督促合规工作的执行与落实，监督合规风险管理
5、负责检视各职能管理部门内部管理、业务流程、规章制度、提供合规改进建议
6、为公司各业务部门提供日常法律咨询，并审核项目活动是否存在法律风险，如对项目过程中存在的保证、抵押、质押等担保措施提供法律支持等
法务专员
任职要求：
1、法学等相关专业本科以上学历
2、须有2年以上起草、审查、修改各类合同及法务函件经验
3、拥有法律职业资格证或律师执业证
4、有独立处理各类诉讼案件的经验能力及企业法律咨询、风险控制及合规审查等法务处理相关工作经验
5、如有企业收并购、重组、投资、融资、税务筹划等经验的优先考虑
宣传专员
任职要求：
1、具有中文、新闻、汉语言学、文秘等专业本科学历以上
2、要求3年以上报刊、电视台、校报采编等宣传类工作经验；具有开阔的视野，较强的创新意识、大局意识和服务意识
3、有扎实的文字功底和较强的语言组织能力，较强的组织协调能力
4、热爱党工团和企业文化建设工作，独具新闻敏感性，既擅长摄影、摄像，懂得图片、视频制作、又有着丰富新闻采编工作经历者优先考虑
工作地点： 珠海市九洲大道西3001号宝塔石化有限公司
审计
任职要求：
1、本科及以上学历，企业管理、财务、法律相关专业
2、5年以上工作经验，相关岗位工作经验3年以上，在大型企业从事过审计、财务工作，有丰富的内部审计、财务管理工作经验的中高层人员优先考虑
3、精通审计工作的方法、技巧，熟悉相关法律、法规，能独立开展督查工作
4、很强的原则性和执行力，有良好的组织协调、沟通能力和洞察力，有较强的保密意识，能承受较大工作压力
5、具备良好的沟通能力和应变能力，善于发现问题和解决问题
招聘岗位
正式员工可享受以下福利：
（一）享有国家法定假期（11天）及劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假、陪护假、带薪年假等；
（二）公司为员工购买七险一金（如养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）以及商业保险、员工子女保险；
（三）公司为员工每年定期组织进行健康体检；
（四）公司为生日、结婚的员工送上福利慰问，并在重大传统节日发放节日福利；
（五）富有竞争力的薪酬结构体系，公司将根据职位的不同，还将设有交通补贴、伙食补贴、电话补贴、地区补贴、高温补贴、中夜班津贴、上岗津贴、女职工卫生品补贴、劳模津贴、抚恤金”等相关福利补贴；
（六）公司均设有食堂、市区及生活区职工提供免费住宿。
（七）完善的培训体系。公司为新入职员工指定岗前导师帮助您尽快适应岗位的需求，在职期间还将给予员工内训、外训的学习机会；
（八）公司为员工提供健康丰富的业余文化活动，如运动会、文艺汇演等。
（九）符合公司及珠海市户籍管理规定的，为员工办理珠海市户口；
