公司简介

招聘职位

一、总经理（下属企业）

岗位职责： 
1、根据集团及公司董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源； 
2、 主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划； 
3、负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案； 
4、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作； 
5、 根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展； 
6、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象； 
7、负责代表公司对外处理业务，开展公关活动； 
8、签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性； 
9、负责公司人力资源的开发、管理和提高； 
10、负责公司安全管理工作。 
任职资格及聘用：  
1、全日制大学本科及以上学历，管理类、市场营销类、物流类相关专业； 
2、男女不限，年龄30岁-45岁； 
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程； 
4、8年及以上大中型商贸服务类、物流等企业相关管理经验，其中5年及以上市场、销售团队管理经验； 
5、有良好的判断和决策能力，较强的协调、沟通与执行能力； 
6、具有较强的领导力、前瞻性；有较强的经营管理能力、团队建设能力等； 
7、具有农产品营销或物流行业项目策划经验者优先考虑； 
8、本岗位采取完全市场化的用人机制进行聘用，待遇面谈。 

二、副总经理（下属企业）

岗位职责: 
1、 根据公司物流园区整体规划，对园区各功能区农副产品市场进行招商定位、市场调研等工作；  
2、 制定总体招商计划、阶段招商工作计划，达到公司制定的招商任务目标；  
3、 参与大客户及主力商家的招商洽谈 ；  
4、 参与制定公司年度招商策略，并指导招商策略编制和执行工作，就项目招商策略提出意见，并适时协助调整；  
5、 负责对项目公司招商标准、招商管理流程、制度进行制定，并监控相关实施情况。 
任职资格及聘用：  
1、 本科及以上学历，管理类、市场营销类相关专业； 
2、 男女不限，年龄30岁-45岁； 
3、 5年以上大型商业综合体或物流园区招商经验，对农副产品具有招商客户资源及渠道者优先； 有珠三角等大型集散市场招商从业经验者优先录用； 
4、 具有较强的组织协调和沟通能力，良好的团队精神，对专业市场操作全过程具有较强的分析判断能力； 
5、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙作；熟悉行业市场发展现状;具有优秀的营销技巧、较强的市场策划能力和运作能力; 　 
6、对商业项目的规划、布局、商家的落位有良好的管理经验 ； 
7、工作细致、严谨；具有较强的管理能力、计划与执行能力; 
8、具有高度的工作热情和责任感； 
9、本岗位采取完全市场化的用人机制进行聘用，待遇面谈。 

三、副经理（农业技术）

任职资格：

1、大学本科或以上学历，农业技术相关专业； 
2、中级或以上职称，八年或以上农业技术管理工作经验； 
3、熟悉现代农业技术，熟悉国家、省、市农业产业政策及法律法规； 
4、具有解决复杂问题的能力、较强的团队领导能力、计划能力、沟通和组织协调能力、熟悉电脑操作； 
5、有高级农技师可适当放宽学历要求。

四、副经理（工程）

任职资格：

1、大学本科或以上学历，工民建、工程造价等相关专业； 
2、中级或以上职称，八年或以上大型工程项目招投标、造价管理工作经验； 
3、具备工程项目管理理论基础和实践经验，熟悉国家、省、市工程建设管理政策及法律法规； 
4、具有解决复杂问题的能力、较强的团队领导能力、计划能力、沟通和组织协调能力、熟悉电脑操作、熟悉CAD绘图； 
5、有注册造价工程师证可适当放宽学历和职称要求。

五、安全生产部副经理

岗位职责： 
1、定期收集最新安全生产法律法规、技术规范、案例等资料；
2、负责集团范围涉重大安全隐患（重大危险源）风险点的监督检查；
3、负责集团范围重点项目“新建、改建、扩建”工程项目“三同时”安全条件审查和监管；
4、负责责任区域危险源安全措施的监督检查； 
5、贯彻落实上级主管单位和集团安全生产有关文件要求，定期开展安全生产与消防管理检查活动（包括综合检查、专项检查、季节性等），消除安全隐患； 
6、协助组织安全宣传教育培训、例会、检查、应急；
7、演练、安全生产考核活动的各项工作（签到、拍照、录像、记录）； 
8、协助安全生产活动所需的用车、场地、人员、器材等的落实； 
9、协助参与安全生产事故的协调与调查处理；
10、完成领导交办的其他工作。 
岗位要求：
1、安全工程专业或工程技术、文秘、管理类相关专业全日制大学本科或以上学历；
2、熟练掌握安全生产相关理论与知识，通晓国家、地方政府相关安全法律、法规、规章和政策； 
3、45岁以下、10年以上安全生产相关岗位工作经验，有国有企业安全管理经验或注册安全工程师格证书者优先考虑； 

4、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 
5、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，有一定的公文写作能力。

六、会计

岗位职责： 
1、负责审核报销票据合法性、合规性及有效性； 
2、负责审核公司日常费用报销以外的款项支付，如购置设备款、在建工程款等；
3、负责设置会计核算科目，根据审核无误的原始凭证编制记账凭证； 
4、根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账，并进行总账与明细账的对账工作，保证账账相符，月底负责结转各项期间费用及损益类凭证，做好结账工作； 
5、及时清理核对公司内、外部往来账； 
6、负责审核各种收入的原始凭证，确保各项收入计算准确、内容合法； 
7、区分各项收入，准确申报各项税费，包括个人所得税、企业所得税、消费税、城市维护建设税、资源税、教育费附加及各种地方税费； 
8、清查各种经济合同、产权转移数据、营业账簿和权利许可证等，准确计算应纳税额；
9、负责按期编制各类对外报送的报表，含财务报表、国资监管报表、企业快报、财务分析报表、重大项目报表、税务报表等； 
10、协助财务经理定期分析企业各项经营指标的完成情况，管理费用、销售费用、财务费用的支出情况，为企业经营决策提供依据； 
11、负责收集汇总各职能部门的财务数据、业务数据，根据需要编制内部管理报表，为各项财务分析工作服务；
12、合并报表辅助工作； 
13、预决算辅助工作； 
14、负责发票的领用、核销、保管工作，根据真实发生的业务开具发票； 
15、负责配合各项审计工作，准备审计资料； 
16、负责会计档案的管理，按要求整理会计凭证，按期完成上月凭证的整理装订；负责会计档案的编号、装盒、录入档案系统及保管工作。保管到期后，及时移交档案管理部门，并编制会计档案移交清册； 
任职资格： 
1、本科及以上学历；
2、财务会计学、审计学等相关经济类专业；
3、助理会计师以上专业技术职称；
4、熟悉有关会计、税务法律法规，熟悉会计核算；
5、熟练操作财务软件的能力；团队合作的能力；良好的沟通能力；
6、三年以上全盘财务核算实操经验和办税经验。

七、档案管理员

任职资格：

1、大学专科或以上学历，工程相关专业； 
2、一年或以上工程档案管理工作经验； 
3、具有一定的沟通和协调能力，熟悉电脑操作； 
4、有档案人员上岗证优先。

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