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大量职位,年收入10w+!珠海供排水管网有限公司、珠海市西江水务建设招聘启事

大量职位,年收入10w+!珠海供排水管网有限公司、珠海市西江水务建设招聘启事 珠海人力资源网
2019-09-04
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珠海供排水管网有限公司招聘简章


企业简介

珠海供排水管网有限公司(以下简称“管网公司”)成立于2018年10月,为珠海水务环境控股集团有限公司(以下简称“水控集团”)下属全资子公司。管网公司主营业务全市排水设施养护运营,并负责相关建设及投融资工作


管网公司具体职责:负责全市市政排水设施的日常运行、养护及巡查工作;按照市区三防部门要求开展城市内涝和污水应急抢险处置工作;负责排水设施大中型项目的管理工作;负责供排水设施抢修、小型技改、小额安装的项目管理工作;负责数字城管及热线相关投诉问题处理及回复;负责排水信息化调度系统开发、建设和管理等工作。具体情况如下:



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基本条件


1、具有中华人民共和国国籍

2、遵守中华人民共和国宪法和法律

3、具有良好的品行和职业道德,无违法犯罪记录

4、具备岗位所需的专业或者技能条件

5、具备适应岗位要求的身体条件

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘


2
岗位、任职资格条件及招聘人数



项目管理专责(4人)


岗位要求:

1、工民建、给排水、施工管理等专业毕业,年龄45周岁以下

2、本科及以上学历

3、有三年以上工作经验者优先考虑

岗位职责:

1、负责管网在建工程项目的现场管理工作

2、负责协助工程技术部建筑资料整理

3、负责清淤病害及前山河整治等管理工作

4、完成领导交办的其他任务

薪资福利

1、岗位用人成本约11-12万元每人每年,五险二金,享受有关社会劳动保险和国家规定的休假待遇


信息化专责(2人)


岗位要求:

1、自动化、信息技术等相关专业毕业,年龄35周岁以下

2、本科及以上学历

3、有三年以上工作经验者优先考虑

岗位职责:

1、负责运维部信息化建设相关事务     

2、负责管网公司管网技术搭建服务

3、完成领导交办的其他任务

薪资福利:

1、岗位用人成本约11-12万元每人每年,五险二金,享受有关社会劳动保险和国家规定的休假待遇


投融资专责(2人)


岗位要求:

1、工商管理、金融、国际经济与贸易、行政管理、法律等专业毕业,年龄35周岁以下

2、本科及以上学历

3、有三年以上工作经验者优先考虑

岗位职责:

1、协助部门领导做好管网公司项目融资管理、合同起草、商务谈判等工作

2、协助部门领导制定、完善全员绩效管理工作,分解公司年度专项(重点)工作至各部门,并督导、检查、公示各部门专项(重点)工作实施进度

3、协助起草排水设施接收协议,推动接收排水设施

4、制定完善公司精细化管理方案,组织考核各部门精细化管理,分解精细化管理目标至各单位,推动督导各部门实施精细化管理

5、完成子公司、分公司商事登记管理

6、完成领导交办的其他任务

薪资福利:

1、岗位用人成本约11-12万元每人每年,五险二金,享受有关社会劳动保险和国家规定的休假待遇


管网技术专责(4人)


岗位要求:

1、给排水等专业毕业,年龄35周岁以下

2、本科及以上学历

3、有有三年以上工作经验者可适当放宽要求并优先考虑

岗位职责:

1、根据公司管网管理相关规范,协助领导制定年度管网维修、改造计划

2、对管网维护、维修进行技术支持和技术监督

3、严格按照公司相关规范要求,组织排水项目(大中型项目等)现场施工

4、协助部门领导,整理、提供管网运维分公司考核指标相关数据

5、完成领导交办的其他任务

薪资福利:

1、岗位用人成本约11-12万元每人每年,五险二金,享受有关社会劳动保险和国家规定的休假待遇


工程造价专责(1人)


岗位要求:

1、工民建、工程造价、施工管理等专业毕业,年龄45周岁以下

2、大专及以上学历

3、有三年以上工作经验者优先考虑

岗位职责:

1、协助工程部开展项目投标工作,计算工程报价,确保报价合理,并承担投标文件中预算部分的编制工作

2、协助经理对重点、复杂投标项目进行投标前成本测算负责审核各类费用的报销及各项款项支付

3、项目中标后,编制标后预算,测算项目利润率,为项目成本控制提供依据

4、完成领导交办的其他任务  

薪资福利:

1、岗位用人成本约12-14万元每人每年,五险二金,享受有关社会劳动保险和国家规定的休假待遇


泵站养护专责(5人)


岗位要求:

1、机械及自动化专业毕业,年龄35周岁以下

2、本科及以上学历

3、具有较强的责任心和团队协作精神

4、有三年以上工作经验者可适当放宽要求并优先考虑

岗位职责:

1、根据公司泵站管理相关规范,协助领导制定年度泵站维修、改造计划

2、根据泵站维护、抢修计划,制定计划,提交审批

3、对泵站维护、维修进行技术支持和技术监督,制定维修方案

4、对泵站维护、维修的开挖土方进行现场核实,及维修材料的核查,提出整改意见,并跟踪整改成效

5、完成领导交办的其他任务  

薪资福利:

1、岗位用人成本约11-12万元每人每年,五险二金,享受有关社会劳动保险和国家规定的休假待遇


管网养护专责(7人)


岗位要求:

1、给排水等相关专业毕业,年龄35周岁以下

2、本科及以上学历

3、具有较强的责任心和团队协作精神

4、有三年以上工作经验者可适当放宽要求并优先考虑

岗位职责:

1、负责片区内排洪渠的检查养护,以及排洪渠维护养护考核相关工作,制定排洪渠养护考核评分标准,参与养护单位季度考核等相关工作

2、负责巡查雨污管道是否乱接和乱排入河渠,跟进执法部门处理企业、工地乱排放情况,收集违法排放证据,提出整改意见

3、配合清淤项目的竣工验收工作,参与工作量确认,施工监管,工程验收等流程

4、完成领导交办的其他任务

薪资福利:

1、岗位用人成本约11-12万元每人每年,五险二金,享受有关社会劳动保险和国家规定的休假待遇


预算员(3人)


岗位要求:

1、工程造价、工程管理类相关专业,年龄40周岁以下

2、大专及以上学历

3、具有较强的责任心和团队协作精神

4、有初级职称、建造师/造价等资格证书,以及三年以上工作经验者优先考虑

岗位职责:

1、根据所属分公司工程变更及合同外新增工程量编制相关预算资料及相关合同手续,并进行跟踪完善

2、负责深入施工现场,做好施工预算等工作

3、实时掌握工程进度进展情况,协助公司领导审核相关施工班组上报工程款项,并及时申报相关工程款项

4、完成领导交办的其他任务

薪资福利:

1、岗位用人成本约9-11万元每人每年,五险二金,享受有关社会劳动保险和国家规定的休假待遇


施工员(2人)


岗位要求:

1、市政工程、施工管理、给排水等专业毕业,年龄35周岁以下

2、大专及以上学历

3、具有较强的责任心和团队协作精神

4、有三年以上工作经验者优先考虑  

岗位职责:

1、按照施工进度计划组织各专业施工人员在各自作业面内展开工作

2、合理调配施工过程中的物资材料、施工机具,确保施工流水有序进行

3、正确处理好空间布置上和时间安排上的各种矛盾,做到人尽其才、物尽其用

4、编写施工日志、填写施工记录,协调技术交底活动及作业面跟踪检查

5、完成领导交办的其他任务

薪资福利:

1、岗位用人成本约8-10万元每人每年,五险二金,享受有关社会劳动保险和国家规定的休假待遇


资料员(2人)


岗位要求:

1、工程造价、工程管理类相关专业,年龄35周岁以下

2、大专及以上学历

3、具有较强的责任心和团队协作精神

4、有初级职称、建造师/造价等资格证书,以及三年以上工作经验者优先考虑

岗位职责:

1、熟悉工程档案资料的编制要求及管理规定,按照档案管理规定分类整理工程资料,并妥善管理,工程竣工后把资料整理移交公司档案室管理

2、做好工程开工和施工期间文件资料的编制、收发、保管工作,并进行登记整理

3、积极与质监站、安监站、业主等参建单位沟通和配合,及时完成相关工作

4、完成领导交办的其他任务

薪资福利:

1、岗位用人成本约8-10万元每人每年,五险二金,享受有关社会劳动保险和国家规定的休假待遇


综合办事员(4人)


岗位要求:

1、中文、公共事务管理等专业毕业,年龄35周岁以下

2、大专及以上学历

3、具有较强的责任心和团队协作精神

4、有三年以上工作经验者优先考虑

岗位职责:

1、负责分公司车辆设备(档案)管理及建立

2、严格执行集团、公司车辆设备管理规定,负责落实分公司车辆设备的检修、保养、报废、更换等事项,确保所有车辆设备运行正常

3、对检查、督促、协助管养、施工队伍做好机械设备维修、保养工作

4、负责分公司办公场地的消防安全、综治、环境卫生、费用报销、食堂管理等行政事务

5、完成领导交办的其他任务

薪资福利:

1、岗位用人成本约8-10万元每人每年,五险二金,享受有关社会劳动保险和国家规定的休假待遇


安全员(1人)


岗位要求:

1、大专及以上相关专业毕业,年龄35周岁以下

2、具有较强的责任心和团队协作精神

3、有三年以上工作经验者优先考虑

岗位职责:

1、参与和制定分公司施工项目安全生产管理计划,安全生产责任制度

2、参与制定施工现场安全事故应急救援预案,组织、协调安全、技术交底活动及作业面跟踪检查

3、参与施工机械、临时用电、消防设施等的安全检查

4、参与施工现场环境监督管理、参与组织安全事故应急救援演练、安全事故的调查分析,以及参与组织安全事故救援

5、负责安全生产的记录、安全资料的编制,以及汇总、整理、移交分公司安全资料

6、完成领导交办的其他任务

薪资福利:

1、岗位用人成本约8-10万元每人每年,五险二金,享受有关社会劳动保险和国家规定的休假待遇


3
相关要求


符合条件的应聘者,可于9月13日前将个人简历投递至珠海水务环境控股集团有限公司人力资源部邮箱(识别下方二维码查看)邮件标题按“管网公司+应聘岗位名称+姓名”格式写明。合则约见,择优录用

联系人:钟先生

联系电话:0756-8132613


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珠海市西江水务建设管理有限公司招聘简章


企业简介

珠海市西江水务建设管理有限公司(工程管理部)是珠海水务环境控股集团有限公司(以下简称“水控集团”)下属全资子公司,主要负责水控集团企业自筹资金和政府投资大中型工程项目的建设管理工作。


1
具体岗位信息


结构工程师(2名)

岗位职责:

1、负责组织工程设计方案论证、施工图审核、施工图会审等设计管理工作

2、负责办理工程相关审批手续

3、负责施工现场质量、安全、进度控制及总体协调

4、负责对结构相关问题提出解决建议

5、完成上级交办的其它工作

岗位要求:

1、3~5年及以上相关工作经验;

2、结构工程、土木工程等相关专业,全日制本科及以上学历

3、拥有中级工程师职称者优先考虑

薪酬待遇:

1、年人力成本20万元左右(税前),合同期限2~3年。期满后,根据表现可续签合同

工作地点:

1、珠海(根据工作安排,需到工地进行现场管理)


机电工程师(2名)

岗位职责:

1、负责组织工程设计方案论证、施工图审核等设计管理工作

2、负责办理工程相关审批手续

3、负责施工现场质量、安全、进度控制及总体协调

4、负责对机电相关问题提出解决建议

5、完成上级交办的其它工作

岗位要求:

1、3~5年及以上相关工作经验

2、机电、电气自动化等相关专业,全日制本科及以上学历

3、拥有中级工程师职称者优先考虑

薪酬待遇:

1、年人力成本12-15万元(税前),根据工作表现,有晋升或嘉奖机会

工作地点:

1、珠海(根据工作安排,需到工地进行现场管理)


造价工程师(2名)


岗位职责:

1、负责对工程估算、概算、预算、变更、结算等各阶段造价成果进行审核

2、负责与造价单位沟通协调

3、负责对造价相关问题提出解决建议

4、完成上级交办的其它工作

岗位要求:

1、3~5年及以上相关工作经验

2、工民建、机电、工程管理、工程造价等相关专业,全日制专科及以上学历

3、拥有注册造价工程师资格证书者优先考虑

薪酬待遇:

1、年人力成本12-15万元(税前),根据工作表现,有晋升或嘉奖机会

工作地点:

2、珠海(根据工作安排,需到工地)


合同招投标人员(2名)

岗位职责:

1、负责公司各类工程项目招标工作,包括招标文件起草、修改完善,招标手续办理等

2、负责公司各类合同的从起草到签订、合同宣讲、合同履行等全过程工作,包括合同谈判、商洽、修订、释义等

3、负责招标文件、合同的整理归档

4、负责汇总、整理、分析招标、合同各类数据

5、负责审核集团公司其他部门招标文件

6、负责公司招标、合同类规章制度的草拟及完善

7、完成上级交办的其它工作

岗位要求:

1、至少3年以上相关工作经验

2、理工科类专业,全日制大专及以上学历

薪酬待遇:

1、年人力成本12-15万元(税前),根据工作表现,有晋升或嘉奖机会

工作地点:

1、珠海(根据工作安排,需到工地)


2
相关要求


符合条件的应聘者,可于9月12日前将个人简历投递至珠海水务环境控股集团有限公司人力资源部邮箱(识别下方二维码查看),邮件标题按“西江建管+应聘岗位名称+姓名”格式写明。合则约见,择优录用

联系人:钟先生

联系电话:0756-8132613


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