公司简介
招聘岗位
注塑工
岗位要求：
1、男性，18岁至40岁，初中以上学历
2、身体健康、吃苦耐劳、能适应加班、轮班、服从安排
3、工作细心、有强烈的工作责任感
4、有过注塑相关工作经验
出纳（珠户）
岗位要求：
1、亲切友善配合日常费用报销工作事宜
2、具有较高责任心
3、非珠户勿投
4、已婚已育
岗位职责：
1、负责公司日常的费用报销
2、负责日常现金支票的收支与支出核对，及时登记现金及银行存款日记账
3、每日核对银行收款与往来会计对碰应收货款
4、每日盘点库存现金，银行存款，做到日清月结、账实相符
5、月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额
6、严谨保管库存现金及有关票据工作
总账会计
岗位要求：
1、财经类专科以上学历
2、持有会计从业资格证，会计初级职称以上
3、能够熟练编制会计凭证，精通手工台账工作方式
4、5-10年以上相关工作经验，有港资或外资企业优先
5、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件
6、懂粤语者优先
岗位职责：
1、每天记帐
2、审开支单据
3、控制每月开支、做预算
4、制定部分负责工作作业步骤流程
5、每日结账
6、控制伙食开支
7、控制公司开支标准
8、每月准时准确提供财务报表
会计文员
岗位职责：
1、中专以上学历，会计、财务管理专业，持有会计证并有初级职称
2、相关工作经验1年以上
3、数据敏感，思维清晰，有原则，熟悉处理企业财务的全盘帐务管理
4、有一定财务分析能力，有良好的沟通能力
5、能操作Microsoft办公软件和财务软件
6、认真细致，爱岗敬业，责任心强，有良好的职业道德和较强的沟通协调能力
财务经理
岗位要求：
1、10年以上外资企业财务工作经验
2、5年以上财务经理工作经验，熟悉制造业工厂财务运作程序
3、对成本处理有兴趣，有经验。熟练掌握编制经营开支预算，生产成本预算及各类财务报表、凭证、台帐和财务管理制度
4、了解工资市场价格
5、具有较高的经济成本核算分析能力和费用开支控制能力；对所管辖的部门工作(资金管理、费用报销、经济核算、员工绩效考核、政府相关部门沟通)具有较高的领导和管理魄力
岗位职责:
1、负责公司财务制度的建立
2、负责记账、收账
3、管理公司税务方面的相关事宜
4、管理公司账目、数据（单据），档案保管
5、负责公司应收/应付，收入/支出的管理
6、负责公司的资产管理（Equipment）
7、负责公司生产成本管理（料、工、费）
8、负责公司经营成本的管理
9、负责审单，比对预算
10、负责公司设备、软件、硬件、环境管理
11、仓库管理（包括存货、原料等）
12、公司往来账目的管理
13、资金管理（Bank/Cash）
14、负责审批公司员工的暂借款
15、负责财务部门的人手架构、组织分工
16、负责公司各项预算的分析和管理
17、负责汇报本部门的各项制度管理落实情况
18、负责抽查审计
IQC
岗位要求：
1、20—40岁，中专、技校以上，女性优先，机电/机械类专业
2、2年以上机电产品IQC工作经验，识机械图纸，会使用量具
3、熟悉ISO9000质量体系
岗位职责：
1、在IQC组长的直接领导下，对IQC组长负责
2、收到仓库验收单后到受理组根据《抽样计划》进行取样
3、根据相应工程图纸/工程样板品及原材料检查基准进行检验，并将检验的结果记录在《原材料确认表》上；并填写《来料品质鉴定报告书》，并提交给组长确认
4、对已检的物料根据检验的结果贴上相应的状态标识（合格、让步接受、退货、选用、隔离）
5、来料检验不合格时，填写《来料品质不良通知书》，并提交组长
6、负责所有特采来料的全检及登记工作检验合格后测试仪器的点检与保养，并做好相应的记录交与IQC组长审核
7、生产车间不良退料时核对实物后写《物料不合格导常通知单》交IQC组长，并贴上不合格标识
8、5S 的执行
9、负责对每款物料检查资料的归档
10、负责产线材料批量不良
11、负责对不合格物料贴上的标识
12、负责每款物料寻找资料核对及还原位置
13、对生产线投诉与客诉的原材料不良造成负责
14、完成上级交办的临时性工作
行政主管/办公室主任
岗位要求：
1、大专以上学历，行政管理、企业管理、文秘等相关专业
2、10年以上行政管理工作经验
3、有较强的组织、协调、内外沟通能力及出色的人际交往和社会活动能力
4、具有较强的抗压承受力
岗位职责：
1、对内外关系的协调：协助总经理处理日常事务及各职能部门的联络、协调，做好上传下达的工作。考察统计各部门工作完成情况及不良记录
2、会议管理：按照总经理的安排，召集各部门进行各种日常、专题会议。及时安排下属编制完成会议纪，跟进落实各项决议；按照总经理的安排起草会议文件
3、日常接待：协助好总经理和有关部门做好重要来宾的接待工作。落实公司刊物、文化、形象的管理。
4、总经理日常安排：按照总经理要求安排日常工作行程，保证总经理工作顺畅
5、负责管理办公室员工上班士气、纪律、规矩、整洁、礼貌等事宜
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